{"id":174,"date":"2020-09-14T00:00:00","date_gmt":"2020-09-13T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/subventii-acordate-de-anofm-pentru-insertia-reinsertia-pe-piata-muncii-oug-nr-92-2020\/"},"modified":"2020-09-14T00:00:00","modified_gmt":"2020-09-13T21:00:00","slug":"subventii-acordate-de-anofm-pentru-insertia-reinsertia-pe-piata-muncii-oug-nr-92-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/subventii-acordate-de-anofm-pentru-insertia-reinsertia-pe-piata-muncii-oug-nr-92-2020\/","title":{"rendered":"Subventii acordate de ANOFM pentru insertia\/reinsertia pe piata muncii \u2013 OUG nr. 92\/2020"},"content":{"rendered":"

Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 acord\u0103
\nangajatorilor subven<\/span>\u021bii lunare \u00een cuantum de cel mult 2.500 de lei pent<\/span>ru \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a
\npersoanelor care au \u00eemplinit v\u00e2rsta de 50 de ani sau a persoanelor cu v\u00e2rsta
\ncuprins\u0103 \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani.\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

Prin aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 ANOFM sus\u021bine inser\u021bia\/reinser\u021bia
\npe pia\u021ba muncii a persoanelor ale c\u0103ror contracte de munc\u0103 au fost afectate
\ndirect de epidemia SARS-CoV-2 \u0219i, totodat\u0103, asigur\u0103 ajutor financiar
\nangajatorilor pentru sus\u021binerea pl\u0103\u021bii salariilor.<\/span><\/p>\n

Astfel, potrivit art. III din OUG nr. 92\/2020,
\nangajatorii care \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, cu norm\u0103
\n\u00eentreag\u0103, p\u00e2n\u0103 cel t\u00e2rziu la data de 31 decembrie 2020, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103 de
\npeste 50 de ani ale c\u0103ror raporturi de munc\u0103 au \u00eencetat din motive neimputabile
\nlor \u00een perioada st\u0103rii de urgen\u021b\u0103 sau a st\u0103rii de alert\u0103 primesc lunar, pe o
\nperioada de 12 luni, pentru fiecare persoan\u0103 angajat\u0103 din aceast\u0103 categorie,
\n50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei. <\/span><\/p>\n

De aceea\u0219i facilitate pot beneficia \u0219i angajatorii
\ncare \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103, p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u0219itul anului, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103,
\ncu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, tineri cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani.<\/span><\/p>\n

Pentru acordarea sprijinului financiar, persoanele care
\nfac parte din cele dou\u0103 categorii men\u021bionate \u00een actul normativ amintit trebuie
\ns\u0103 fie \u00eenregistrate ca \u0219omeri \u00een eviden\u021ba agen\u021biilor pentru ocuparea for\u021bei de
\nmunc\u0103 jude\u021bene, respectiv a municipiului Bucure\u0219ti, iar angajatorii au
\nobliga\u021bia men\u021binerii raporturilor de munc\u0103 pentru o perioad\u0103 de minimum 12 luni
\nde la \u00eemplinirea termenului de 12 luni prev\u0103zut \u00een textul ordonan\u021bei.<\/span><\/p>\n

Sprijinul oferit de ANOFM se aplic\u0103, \u00een acelea\u0219i\u00a0 <\/span>condi\u021bii, \u0219i \u00een cazul \u00eencadr\u0103rii \u00een munc\u0103 a
\ncet\u0103\u021benilor rom\u00e2ni c\u0103rora le-au \u00eencetat raporturile de munc\u0103 cu angajatorii
\nstr\u0103ini aflate \u00een derulare pe teritoriul altor state, din motive neimputabile
\nlor, prin concediere.<\/span><\/p>\n

Pentru\u00a0
\n<\/span>acordarea\u00a0 <\/span>acestor sume, angajatorii
\n\u00eencheie o conven\u0163ie cu agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ean\u0103,
\nrespectiv a municipiului Bucure\u015fti, \u00een raza c\u0103reia ace\u015ftia \u00ee\u015fi au sediul
\nsocial, dar nu mai t\u00e2rziu de data de 31 decembrie 2020.<\/span><\/p>\n

Toate documentele necesare acces\u0103rii acestei m\u0103suri se
\npot desc\u0103rca \u0219i transmite ulterior agen\u021biilor jude\u021bene pentru ocuparea for\u021bei
\nde munc\u0103 de pe platforma <\/span>aici.gov.ro<\/a>.<\/span><\/b><\/p>\n

Aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 de sprijin este una dintre m\u0103surile
\nactive de sprijin imediat adoptate de Guvern, astfel \u00eenc\u00e2t impactul negativ
\nasupra evolu\u021biei \u00eenregistrat\u0103 pe pia\u021ba muncii s\u0103 fie unul c\u00e2t mai redus, \u00een
\ncontextul r\u0103sp\u00e2ndirii coronavirusului SARS-CoV-2, prin stimularea angajatorilor
\nde a \u00eencadra \u00een munc\u0103 persoane care au \u00eemplinit v\u00e2rsta de 50 de ani ale c\u0103ror
\ncontracte individuale de munc\u0103 au \u00eencetat \u00een perioada st\u0103rii de urgen\u021b\u0103 sau a
\nst\u0103rii de alert\u0103, precum \u0219i tineri cu v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 16 ani \u0219i 29 de
\nani, categorii pentru care inser\u021bia\/reinser\u021bia pe pia\u021ba muncii este mai dificil
\nde realizat.<\/span><\/p>\n

ANOFM aminte\u0219te c\u0103 num\u0103rul unic de telefon –
\n021.444-0000, la care cet\u0103\u021benii pot suna pentru a ob\u021bine informa\u021bii
\nsuplimentare este \u00een continuare disponibil. Call-centerul\u00a0 <\/span>func\u021bioneaz\u0103 \u00een acela\u0219i interval orar ca \u0219i
\np\u00e2n\u0103 \u00een prezent, respectiv \u00eentre orele 09:00 \u2013 16:00 de luni p\u00e2n\u0103 joi \u0219i vineri
\n\u00eentre 09:00 \u2013 13:00.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Serviciul
\nComunicare \u0219i Secretariatul Consiliului de Administra\u021bie<\/span><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Subventii acordate de ANOFM pentru insertia\/reinsertia pe piata muncii \u2013 OUG nr. 92\/2020<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-174","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-anunturi-diverse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/constanta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}