{"id":5108,"date":"2024-09-06T09:38:00","date_gmt":"2024-09-06T06:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/presedintele-anofm-florin-cotosman-la-24-trends-for-2024-piata-muncii-si-resursele-umane\/"},"modified":"2025-01-22T11:32:12","modified_gmt":"2025-01-22T09:32:12","slug":"presedintele-anofm-florin-cotosman-la-24-trends-for-2024-piata-muncii-si-resursele-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/presedintele-anofm-florin-cotosman-la-24-trends-for-2024-piata-muncii-si-resursele-umane\/","title":{"rendered":"Pre\u015fedintele ANOFM, Florin COTO\u015eMAN la 24 TRENDS FOR 2024 – Pia\u021ba muncii \u0219i Resursele umane"},"content":{"rendered":"\n

Pre\u0219edintele ANOFM, Florin Coto\u0219man, a participat la forumul 24 TRENDS FOR 2024 – Pia\u021ba muncii \u0219i Resursele umane, organizat de CONAF -Confedera\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Antreprenoriat Feminin \u0219i g\u0103zduit de Digi24, unde au fost discutate provoc\u0103rile \u0219i oportunit\u0103\u021bile actuale din pia\u021ba muncii din Rom\u00e2nia .<\/p>\n\n\n\n

Printre principalele teme abordate s-au num\u0103rat lipsa for\u021bei de munc\u0103, sc\u0103derea popula\u021biei \u0219i \u00eemb\u0103tr\u00e2nirea acesteia, lipsa competen\u021belor relevante \u00een r\u00e2ndul absolven\u021bilor de studii superioare, dezinteresul tinerilor pentru o carier\u0103 profesional\u0103, rata crescut\u0103 a abandonului \u0219colar, necesitatea modific\u0103rii curiculei \u0219colare \u0219i dezvolt\u0103rii \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntului dual. De asemenea, s-a discutat despre nevoia de a dezvolta m\u0103suri specifice pentru atragerea for\u021bei de munc\u0103 din diaspora, o resurs\u0103 esen\u021bial\u0103 pentru echilibrarea deficitului de personal calificat.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen acest context, Florin Coto\u0219man a explicat c\u0103 ANOFM se afl\u0103 \u00eentr-un amplu proces de modernizare pentru a veni \u00een \u00eent\u00e2mpinarea nevoilor angajatorilor, iar unul dintre pilonii acestui proces este proiectul Reconect.<\/p>\n\n\n\n

\u201eReconect ne-a permis s\u0103 implement\u0103m un sistem inovator care monitorizeaz\u0103 inser\u021bia absolven\u021bilor din institu\u021biile de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u0219i a celor care urmeaz\u0103 cursuri de formare profesional\u0103. Prin acest proiect, anticip\u0103m nevoile pie\u021bei muncii \u0219i oferim solu\u021bii care r\u0103spund cerin\u021belor angajatorilor, baz\u00e2ndu-ne pe date precise \u0219i mecanisme de evaluare.<\/p>\n\n\n\n

Totodat\u0103, proiectul Reconect include \u0219i un sistem de evaluare a politicilor publice din educa\u021bie \u0219i ocupare, asigur\u00e2ndu-ne c\u0103 m\u0103surile aplicate r\u0103spund efectiv nevoilor pie\u021bei \u0219i contribuie la reducerea \u0219omajului, \u00een special \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u0219i al celor cu un nivel redus de educa\u021bie”, a precizat Florin Coto\u0219man.<\/p>\n\n\n\n

De asemenea, printr-un alt proiect european, ANOFM a digitalizat complet serviciile oferite angajatorilor, dezvolt\u00e2nd aplica\u021bii pentru declararea locurilor de munc\u0103 vacante \u0219i mediere automat\u0103, care faciliteaz\u0103 selec\u021bia rapid\u0103 a candida\u021bilor potrivi\u021bi cerin\u021belor angajatorilor. Aceste servicii includ consiliere profesional\u0103 prin teste online \u0219i profilarea persoanelor \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, oferind informa\u021bii esen\u021biale despre pia\u021ba muncii.<\/p>\n\n\n\n

Pre\u0219edintele a ad\u0103ugat c\u0103 ANOFM va continua procesul de modernizare: \u201eServicii digitalizate \u00een totalitate vor fi oferite de anul viitor \u0219i persoanelor fizice. Ne moderniz\u0103m \u0219i ne transform\u0103m pentru c\u0103 \u0219i contextul actual este mult diferit fa\u021b\u0103 de anii \u00een care a fost \u00eenfiin\u021bat\u0103 institu\u021bia. Astfel, ANOFM va continua s\u0103 dezvolte noi instrumente pentru a simplifica interac\u021biunea cu angajatorii \u0219i pentru a r\u0103spunde mai eficient nevoilor pie\u021bei muncii\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Forumul 24 TRENDS FOR 2024 – Pia\u021ba muncii \u0219i Resursele umane a reunit reprezentan\u021bi ai unor companii importante din IT, dezvoltatori imobiliari, speciali\u0219ti \u00een HR, personalit\u0103\u021bi din mediul academic \u0219i alte domenii relevante.<\/p>\n\n\n\n

Serviciul Comunicare \u015fi Secretariatul Consiliului de Administra\u0163ie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pre\u0219edintele ANOFM, Florin Coto\u0219man, a participat la forumul 24 TRENDS FOR 2024 – Pia\u021ba muncii \u0219i Resursele umane, organizat de CONAF \u0219i g\u0103zduit de Digi24, unde au fost discutate provoc\u0103rile \u0219i oportunit\u0103\u021bile actuale din Pia\u021baMuncii din Rom\u00e2nia .<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5110,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,32],"tags":[],"class_list":["post-5108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicate-de-presa","category-ultimele-noutati"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5108"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5816,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5108\/revisions\/5816"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}