{"id":2335,"date":"2023-12-14T23:54:05","date_gmt":"2023-12-14T20:54:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/subventii-pentru-incadrarea-elevilor-si-studentilor-pe-perioada-vacantelor\/"},"modified":"2024-09-17T14:53:46","modified_gmt":"2024-09-17T11:53:46","slug":"subventii-pentru-incadrarea-elevilor-si-studentilor-pe-perioada-vacantelor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/subventii-pentru-incadrarea-elevilor-si-studentilor-pe-perioada-vacantelor\/","title":{"rendered":"Subven\u021bii pentru \u00eencadrarea elevilor \u0219i studen\u021bilor pe perioada vacan\u021belor"},"content":{"rendered":"\n

Angajatorul care \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103 elevi \u0219i studen\u021bi pe perioada vacan\u021belor beneficiaz\u0103 de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referin\u021b\u0103 al asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj \u0219i stimul\u0103rii ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103 \u00een vigoare, potrivit Legii nr. 72\/2007 privind stimularea \u00eencadr\u0103rii \u00een munc\u0103 a elevilor \u0219i studen\u021bilor.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Stimulentul financiar se acord\u0103 la cererea angajatorului din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj.<\/p>\n\n\n\n

Perioada maxim\u0103 de acordare a stimulentului financiar prev\u0103zut este de 60 de zile lucr\u0103toare \u00eentr-un an calendaristic.<\/p>\n\n\n\n

Beneficiaz\u0103 de stimulentul financiar lunar prev\u0103zut la  angajatorii care, pe perioada vacan\u0163elor stabilit\u0103 potrivit legii, \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103 elevi \u015fi studen\u0163i \u00een baza<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

a)  unui  contract  individual  de  munc\u0103  pe durat\u0103  determinat\u0103,  egal\u0103  sau  mai  mic\u0103  dec\u00e2t  durata vacan\u0163ei, \u00eencheiat \u00een condi\u0163iile legii, cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 sau, dup\u0103 caz, cu timp par\u0163ial;<\/p>\n\n\n\n

b) unui contract de munc\u0103 temporar\u0103, numai dac\u0103 durata misiunii de munc\u0103 temporar\u0103 este egal\u0103 sau mai mic\u0103 dec\u00e2t durata vacan\u0163ei.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen vederea acord\u0103riii acestui stimulent  financiar lunar, angajatorii \u00eencheie o conven\u0163ie<\/a><\/em> <\/a>cu agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ean\u0103, respectiv a municipiului Bucure\u015fti, \u00een termen de 30 de zile<\/strong> de la data angajarii elevilor \u015fi studen\u0163ilor afla\u0163i \u00een perioada vacan\u0163elor.<\/p>\n\n\n\n

Nu beneficiaz\u0103 de stimulentul financiar :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a)  angajatorii  care  \u00eencadreaz\u0103  \u00een  munc\u0103  elevi  \u015fi  studen\u0163i  anterior  datei  de \u00eencepere a vacan\u0163ei stabilite potrivit legii, pentru elevii \u015fi studen\u0163ii respectivi;<\/p>\n\n\n\n

b)  angajatorii  care  au  beneficiat,  pentru  elevii  \u015fi  studen\u0163ii  respectivi,  de  stimulentul financiar prev\u0103zut la art. 1 din lege pentru o perioad\u0103 de 60 de zile lucratoare \u00een cursul anului calendaristic<\/p>\n\n\n\n

Documente necesare acord\u0103rii stimulentului financiar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen vederea \u00eencheierii conven\u0163iei prev\u0103zute \u00a0angajatorii depun la agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei\u00a0 de\u00a0 munc\u0103\u00a0 jude\u0163ean\u0103,\u00a0 respectiv\u00a0 a\u00a0 municipiului \u00a0Bucure\u015fti,\u00a0 o\u00a0 cerere<\/em><\/a> \u00eenso\u0163it\u0103 de urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n

a) tabel nominal cuprinz\u00e2nd elevii \u015fi studen\u0163ii \u00eencadra\u0163i \u00een munca pe perioada vacan\u0163elor, \u00eentocmit potrivit anexei la conven\u0163ia al carei model este prev\u0103zut \u00een Anexa nr.1<\/a><\/em> din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 72\/2007<\/em><\/a>;<\/p>\n\n\n\n

b) adeverin\u0163a eliberata de institu\u0163ia de \u00eenva\u0163am\u00e2nt prin care se atesta ca persoana are statut de elev sau, dup\u0103 caz, de student \u015fi urmeaza cursurile \u00eentr-o institu\u0163ie de \u00eenva\u0163am\u00e2nt de stat sau particular, \u00eenfiin\u0163at\u0103 potrivit legii, cuprinz\u00e2nd \u015fi precizarea expresa a perioadei de vacan\u0163\u0103;<\/p>\n\n\n\n

c)  actul de identitate al elevului sau studentului, \u00een copie;<\/p>\n\n\n\n

d)  copia  contractului  de  munc\u0103, \u00eencheiat cu respectarea condi\u0163iilor de v\u00e2rsta \u015fi a regimului  legal  al  muncii  tinerilor, \u00eenregistrat, dup\u0103 caz, la inspectoratul teritorial de munc\u0103, conform prevederilor legale;<\/p>\n\n\n\n

e)\u00a0 declara\u0163ie \u00a0pe\u00a0 propria\u00a0 r\u0103spundere\u00a0 a\u00a0 angajatorului (model declara\u021bie<\/a>).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pentru a beneficia de suma lunar\u0103 prev\u0103zut\u0103 le Legea nr. 72\/2007 angajatorii au obliga\u0163ia de a depune la agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ean\u0103, respectiv a municipiului Bucure\u015fti, p\u00e2n\u0103 la data de 25 inclusiv a lunii urm\u0103toare lunii pentru care solicit\u0103 aceast\u0103 sum\u0103, urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n

a) tabel nominal al c\u0103rui model este prev\u0103zut \u00een Anexa nr.2<\/em><\/a> din <\/a>Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 72\/2007<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

b) pontaj \u015fi statul de plat\u0103, \u00een copie.<\/p>\n\n\n\n

Documentele de mai sus se pot depune personal de angajator prin prezentare la sediul agen\u0163iei,  prin  scrisoare  recomandat\u0103  cu  confirmare  de  primire  sau  prin  mijloace  electronice  de transmitere  la  distan\u0163\u0103,  conform  prevederilor  legale,  ca  urmare  a  de\u0163inerii  unui  certificat  calificat, eliberat \u00een condi\u0163iile Legii nr. 455\/2001 privind semn\u0103tura electronic\u0103, republicat\u0103<\/p>\n\n\n\n

Stimulentul financiar se acord\u0103 lunar angajatorilor propor\u021bional cu timpul efectiv lucrat de c\u0103tre studen\u021bii \u0219i elevii \u00een cauz\u0103, \u00een perioada de vacan\u021b\u0103 din luna respectiv\u0103, f\u0103r\u0103 a dep\u0103\u0219i num\u0103rul de ore corespunz\u0103toare programului normal de lucru. Stimulentul nu se acord\u0103 pentru concediul de odihn\u0103 cuvenit \u0219i pentru perioadele de suspendare potrivit legii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Angajatorul care \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103 elevi \u0219i studen\u021bi pe perioada vacan\u021belor beneficiaz\u0103 de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referin\u021b\u0103 al asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":920,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-parts\/content-with-sidebar.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2335","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2335"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5251,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2335\/revisions\/5251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}