{"id":2265,"date":"2023-12-14T22:54:03","date_gmt":"2023-12-14T20:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/venitul-lunar-de-completare\/"},"modified":"2023-12-16T00:46:08","modified_gmt":"2023-12-15T22:46:08","slug":"venitul-lunar-de-completare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/venitul-lunar-de-completare\/","title":{"rendered":"Venitul lunar de completare"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>BAZA LEGAL\u0102<\/strong>: <em><a href=\"\/upload\/82\/ORD_DE_URGENTA_A_36_30-04-2013.pdf\">O.U.G. nr. 36\/2013<\/a><\/em> privind aplicarea \u00een perioada 2013-2018 a unor m\u0103suri de protec\u0163ie social\u0103 acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate \u00een baza planurilor de disponibilizare, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SCOP<\/strong>: Oferirea de protec\u0163ie social\u0103 persoanelor disponibilizate prin concedieri colective.<strong>BENEFICIARI:<\/strong>&nbsp; \u0218omeri \u00eenregistra\u021bi care \u0219i-au pierdut locurile de munc\u0103 ca urmare a procesului de restructurare \u00een sectorul de produc\u021bie de ap\u0103rare \u0219i \u00een companii de stat, conform legisla\u0163iei \u00een vigoare.<\/p>\n\n\n\n<p>Venitul lunar de completare se stabile\u015fte odat\u0103 cu indemniza\u0163ia de \u015fomaj \u015fi este egal cu diferen\u0163a dintre c\u00e2\u015ftigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni \u00eenainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munc\u0103, dar nu mai mult dec\u00e2t c\u00e2\u015ftigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului \u00een care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Na\u0163ional de Statistic\u0103, \u015fi nivelul indemniza\u0163iei de \u015fomaj.<\/p>\n\n\n\n<p>Venitul de completare se acord\u0103 lunar pe perioade stabilite diferen\u0163iat, \u00een func\u0163ie de vechimea \u00een munc\u0103 a persoanelor concediate \u00een condi\u0163iile O.U.G. nr. 36\/2013, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n<p>a) 12 luni, pentru persoanele care au o vechime \u00een munc\u0103 cuprins\u0103 \u00eentre 3 ani \u015fi p\u00e2n\u0103 la 10 ani;<\/p>\n\n\n\n<p>b) 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime \u00een munc\u0103 cuprins\u0103 \u00eentre 10 ani \u015fi p\u00e2n\u0103 la 15 ani;<\/p>\n\n\n\n<p>c) 22 de luni, pentru salaria\u0163ii care au o vechime \u00een munc\u0103 cuprins\u0103 \u00eentre 15 ani \u015fi p\u00e2n\u0103 la 25 de ani;<\/p>\n\n\n\n<p>d) 24 de luni, pentru salaria\u0163ii care au o vechime \u00een munc\u0103 de cel pu\u0163in 25 de ani.<\/p>\n\n\n\n<p>Dup\u0103 \u00eencetarea pl\u0103\u0163ii indemniza\u0163iei de \u015fomaj, \u00een condi\u0163iile Legii nr. 76\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, persoanele concediate \u00een condi\u0163iile prezentei ordonan\u0163e de urgen\u0163\u0103 beneficiaz\u0103, p\u00e2n\u0103 la \u00eencheierea perioadei prev\u0103zute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu diferen\u0163a dintre c\u00e2\u015ftigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni \u00eenainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munc\u0103, dar nu mai mult dec\u00e2t c\u00e2\u015ftigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului \u00een care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Na\u0163ional de Statistic\u0103, \u015fi nivelul indemniza\u0163iei de \u015fomaj la data \u00eencet\u0103rii pl\u0103\u0163ii indemniza\u0163iei de \u015fomaj.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BAZA LEGAL\u0102: O.U.G. nr. 36\/2013 privind aplicarea \u00een perioada 2013-2018 a unor m\u0103suri de protec\u0163ie social\u0103 acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate \u00een baza planurilor de disponibilizare, cu modific\u0103rile<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":570,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-parts\/content-with-sidebar.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2265","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2265"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2858,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2265\/revisions\/2858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}