{"id":2263,"date":"2023-12-14T23:54:03","date_gmt":"2023-12-14T20:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/indemnizatie-de-somaj-pentru-persoanele-cu-experienta-in-munca\/"},"modified":"2025-07-11T11:34:55","modified_gmt":"2025-07-11T08:34:55","slug":"indemnizatie-de-somaj-pentru-persoanele-cu-experienta-in-munca","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/indemnizatie-de-somaj-pentru-persoanele-cu-experienta-in-munca\/","title":{"rendered":"Indemniza\u021bie de \u0219omaj pentru persoanele cu experien\u021b\u0103 \u00een munc\u0103"},"content":{"rendered":"\n

INDEMNIZA\u021aIA DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.5 pct.VII din Legea nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, indemniza\u0163ia de \u015fomaj<\/strong> este o compensa\u0163ie par\u0163ial\u0103 a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de munc\u0103 sau a veniturilor absolven\u0163ilor institu\u0163iilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt care nu s-au putut \u00eencadra \u00een munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n

STABILIREA DREPTULUI DE INDEMNIZA\u021aIE DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.17 alin.(1) din Legea nr.76\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u00een vederea stabilirii dreptului de indemniza\u0163ie de \u015fomaj, \u015fomerii prev\u0103zu\u0163i la art.16 lit.a) sunt persoanele care se pot g\u0103si \u00een una dintre urm\u0103toarele situa\u0163ii:<\/p>\n\n\n\n

a) le-au \u00eencetat raporturile de munc\u0103 din motive neimputabile lor;<\/p>\n\n\n\n

b) le-au \u00eencetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;<\/p>\n\n\n\n

c) le-a \u00eencetat mandatul pentru care au fost numi\u0163i sau ale\u015fi, dac\u0103 anterior nu au fost \u00eencadra\u0163i \u00een munc\u0103 sau dac\u0103 reluarea activit\u0103\u0163ii nu mai este posibil\u0103 din cauza \u00eencet\u0103rii definitive a activit\u0103\u0163ii angajatorului, \u00een situa\u0163ia persoanelor prev\u0103zute la art.19 lit.c);<\/p>\n\n\n\n

d) abrogat\u0103;<\/p>\n\n\n\n

d^1) le-a \u00eencetat mandatul pentru care au fost ale\u015fi, \u00een situa\u0163ia persoanelor prev\u0103zute la art. 19 lit.d);<\/p>\n\n\n\n

e) le-a \u00eencetat raportul de munc\u0103 \u00een calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;<\/p>\n\n\n\n

f) au \u00eencheiat contract de asigurare pentru \u015fomaj \u015fi nu realizeaz\u0103 venituri sau realizeaz\u0103, din activit\u0103\u0163i autorizate potrivit legii, venituri mai mici dec\u00e2t valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103, \u00een vigoare;<\/p>\n\n\n\n

g) au \u00eencetat activitatea ca urmare a pension\u0103rii pentru invaliditate \u015fi care, ulterior, au redob\u00e2ndit capacitatea de munc\u0103 \u015fi nu au reu\u015fit s\u0103 se \u00eencadreze \u00een munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n

h) le-au \u00eencetat raporturile de munc\u0103 sau de serviciu din motive neimputabile lor, \u00een perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;<\/p>\n\n\n\n

i) abrogat\u0103;<\/p>\n\n\n\n

j) reintegrarea \u00een munc\u0103, dispus\u0103 prin hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103 definitiva, nu mai este posibil\u0103 la unit\u0103\u0163ile la care au fost \u00eencadrate \u00een munc\u0103 anterior, din cauza \u00eencet\u0103rii definitive a activit\u0103\u0163ii, sau la unit\u0103\u0163ile care au preluat patrimoniul acestora;<\/p>\n\n\n\n

k) le-a \u00eencetat contractul de mandat sau contractul de management, \u00een situa\u0163ia persoanelor prev\u0103zute la art.19 lit.f) \u015fi g);<\/p>\n\n\n\n

l) le-a \u00eencetat activitatea desf\u0103\u015furat\u0103 \u00een baza raportului juridic, \u00een considerarea c\u0103ruia au realizat venituri de natura celor prev\u0103zute la art.19 lit.h), din motive neimputabile lor;<\/p>\n\n\n\n

m) le-a \u00eencetat activitatea desf\u0103\u015furat\u0103 \u00een baza raportului juridic, \u00een considerarea c\u0103ruia au realizat venituri de natura celor prev\u0103zute la art.19 lit.i), din motive neimputabile lor.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Potrivit art.17 alin.(2) din lege, sunt asimilate \u015fomerilor persoanele aflate \u00een situa\u0163iile prev\u0103zute la art. 16 lit. b), dac\u0103 \u00eendeplinesc urm\u0103toarele condi\u0163ii:<\/p>\n\n\n\n

a) sunt absolven\u0163i ai institu\u0163iilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een v\u00e2rst\u0103 de minimum 16 ani, care \u00eentr-o perioad\u0103 de 60 de zile de la absolvire nu au reu\u015fit s\u0103 se \u00eencadreze \u00een munc\u0103 potrivit preg\u0103tirii profesionale;<\/p>\n\n\n\n

b) sunt absolven\u0163i ai \u015fcolilor speciale pentru persoane cu handicap \u00een v\u00e2rst\u0103 de minimum 16 ani, care nu au reu\u015fit s\u0103 se \u00eencadreze \u00een munc\u0103 potrivit preg\u0103tirii profesionale;<\/p>\n\n\n\n

c) abrogat\u0103.<\/p>\n\n\n\n

CONDI\u021aIILE PENTRU A BENEFICIA DE INDEMNIZA\u021aIE DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conform art.34 alin.(1) din Legea nr.76\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u0219omerii prev\u0103zu\u0163i la art.17 alin.(1) beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ie de \u015fomaj dac\u0103 \u00eendeplinesc cumulativ urm\u0103toarele condi\u0163ii:<\/p>\n\n\n\n

a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni \u00een ultimele 24 de luni premerg\u0103toare datei \u00eenregistr\u0103rii cererii;<\/a><\/p>\n\n\n\n

b) nu realizeaz\u0103 venituri sau realizeaz\u0103, din activit\u0103\u0163i autorizate potrivit legii, venituri mai mici dec\u00e2t valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103 al asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj \u0219i stimul\u0103rii ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103, \u00een vigoare;<\/p>\n\n\n\n

c) nu \u00eendeplinesc condi\u0163iile de pensionare, conform legii;<\/a><\/p>\n\n\n\n

d) sunt \u00eenregistra\u0163i la agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u00een a c\u0103ror raz\u0103 teritorial\u0103 \u00ee\u015fi au domiciliul sau, dup\u0103 caz, re\u015fedin\u0163a, dac\u0103 au avut ultimul loc de munc\u0103 ori au realizat venituri \u00een acea localitate.<\/p>\n\n\n\n

Valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103 al asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj \u0219i stimul\u0103rii ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103, \u00een vigoare, este de 660 lei, astfel cum prevede expres art.331 <\/sup>din lege.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit art.34 alin.(11<\/sup>) din legea invocat\u0103,la stabilirea perioadei de 24 de luni, prev\u0103zut\u0103 la alin.(1) lit.a), nu se iau \u00een calcul:<\/p>\n\n\n\n

a) perioada de suspendare a raporturilor de munc\u0103 sau de serviciu, cu excep\u0163ia perioadei de incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103 \u00een care plata indemniza\u0163iei se suport\u0103 de unitate, conform legii;<\/p>\n\n\n\n

b) perioada de pensionare pentru invaliditate, dac\u0103 aceasta nu dep\u0103\u015fe\u015fte 12 luni, pentru persoanele prev\u0103zute la art.17 alin.(1) lit.g);<\/p>\n\n\n\n

c) perioada cuprins\u0103 \u00eentre data suspend\u0103rii raporturilor de munc\u0103 sau de serviciu \u015fi data \u00eencet\u0103rii motivului pentru care acestea au fost suspendate, pentru persoanele prev\u0103zute la art.17 alin.(1) lit.h);<\/p>\n\n\n\n

d) perioada cuprins\u0103 \u00eentre data \u00eencet\u0103rii raporturilor de munc\u0103 sau de serviciu \u015fi data r\u0103m\u00e2nerii definitive a hot\u0103r\u00e2rii judec\u0103tore\u015fti de reintegrare \u00een munc\u0103, dac\u0103 aceast\u0103 perioad\u0103 nu dep\u0103\u015fe\u015fte 12 luni, pentru persoanele prev\u0103zute la art.17 alin.(1) lit.j).<\/p>\n\n\n\n

\u00cen conformitate cu art.34 alin.(12<\/sup>) din legea men\u021bionat\u0103, pentru persoanele \u00eencadrate cu contract individual de munc\u0103 cu timp par\u0163ial, stagiul de cotizare prev\u0103zut la alin.(1) lit.a) se stabile\u015fte propor\u0163ional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate \u00een baza contractelor individuale de munc\u0103 cu timp par\u0163ial.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit prevederilor art.34 alin.(13<\/sup>) din lege, pentru persoanele \u00eencadrate cu contract de munc\u0103 temporar\u0103, stagiul de cotizare prev\u0103zut la alin.(1) lit.a) se stabile\u015fte \u00een func\u0163ie de durata fiec\u0103rei misiuni, respectiv de timpul c\u00e2t persoanele se afl\u0103 la dispozi\u0163ia agentului de munc\u0103 temporar\u0103, \u00eentre misiuni.<\/p>\n\n\n\n

Conform art.34 alin.(3) din aceea\u0219i lege, \u0219omerii prev\u0103zu\u0163i la art.17 alin.(2) beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ii de \u015fomaj dac\u0103 \u00eendeplinesc cumulativ urm\u0103toarele condi\u0163ii:<\/p>\n\n\n\n

a) sunt \u00eenregistra\u0163i la agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u00een a c\u0103ror raz\u0103 teritorial\u0103 \u00ee\u015fi au domiciliul;<\/p>\n\n\n\n

b) nu realizeaz\u0103 venituri sau realizeaz\u0103, din activit\u0103\u0163i autorizate potrivit legii, venituri mai mici dec\u00e2t valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103, \u00een vigoare;<\/p>\n\n\n\n

c) nu \u00eendeplinesc condi\u0163iile de pensionare, conform legii.<\/p>\n\n\n\n

DOCUMENTELE NECESARE STABILIRII DREPTULUI DE INDEMNIZA\u021aIE DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.5 alin.(1) din Ordinul nr.85\/2002 privind aprobarea Procedurii de primire \u015fi de solu\u0163ionare a cererilor de loc de munc\u0103 sau indemniza\u0163ie de \u015fomaj (procedur\u0103 modificat\u0103 \u015fi completat\u0103 prin Ordinele pre\u015fedintelui ANOFM nr. 342\/2020 \u015fi 286\/2020), <\/strong>dac\u0103 persoana \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 nu poate fi repartizata corespunz\u0103tor preg\u0103tirii profesionale \u015fi nivelului studiilor, dar \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile pentru a primi indemniza\u0163ie de \u015fomaj potrivit art.34 din Legea nr. 76\/2002, va depune o cerere pentru acordarea indemniza\u0163iei de \u015fomaj<\/a>, conform anexei nr.3 la procedur\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit art.5 alin.(2) din procedur\u0103, cererea va fi completat\u0103 de persoana \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 sau de func\u0163ionarul public al agen\u0163iei locale pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi va purta semn\u0103tura olograf\u0103 a persoanei \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Conform alin.(3) al articolului invocat, cererea prev\u0103zut\u0103 la alin.(1) va fi \u00eenso\u0163it\u0103 de urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n

a) actul de identitate, \u00een original;<\/p>\n\n\n\n

b) actele de studii \u015fi de calificare, \u00een original;<\/p>\n\n\n\n

c) Declara\u021bie pe proprie r\u0103spundere, sub sanc\u021biunile aplicate faptei de fals \u00een declara\u021bii, c\u0103 persoana nu are restric\u0163ii medicale care o \u00eempiedic\u0103 s\u0103 presteze munc\u0103 sau c\u0103 are eventuale restric\u0163ii medicale care o \u00eempiedic\u0103 s\u0103 presteze o anumit\u0103 munc\u0103, conform modelului prev\u0103zut \u00een Anexa nr. 11<\/sup> din Ordinul pre\u015fedintelui Agen\u0163iei Na\u0163ionale pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 cu nr. 286\/17.02.2020 privind modificarea \u015fi completarea Procedurii de primire \u015fi de solu\u0163ionare a cererilor de loc de munc\u0103 sau indemniza\u0163ie de \u015fomaj, aprobat\u0103 prin Ordinul pre\u015fedintelui Agen\u0163iei Na\u0163ionale pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 nr. 85\/2002. Documentul este pus la dispozi\u021bie de c\u0103tre agen\u021bia pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 sau poate fi accesat aici : <\/a>Model declara\u021bie (format editabil)<\/a>.<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Astfel cum prevede alin.(4) al aceluia\u0219i articol, \u00een afara documentelor prev\u0103zute la alin.(3), care urmeaz\u0103 s\u0103 fie prezentate de toate categoriile de solicitan\u0163i de indemniza\u0163ie de \u015fomaj, cererea pentru acordarea indemniza\u0163iei de \u015fomaj va fi \u00eenso\u0163it\u0103, dup\u0103 caz, \u015fi de urm\u0103toarele documente:<\/p>\n\n\n\n

A. \u00een cazul persoanelor provenite din munc\u0103:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) carnetul de munc\u0103, \u00een original, \u015fi adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76\/2002<\/a> privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, aprobate prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 174\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, sau, \u00een cazul \u00een care nu exist\u0103 carnet de munc\u0103 \u00eentocmit, adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii   nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, aprobate prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.174\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi alte acte care, potrivit legii, atest\u0103 existen\u0163a unor raporturi de munc\u0103 sau de serviciu p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2010 \u015fi, dup\u0103 caz, vechimea \u00een munc\u0103 realizat\u0103 anterior datei de 1 martie 2002;<\/p>\n\n\n\n

b) copie de pe hot\u0103r\u00e2rea judec\u0103toreasc\u0103 definitiv\u0103 prin care instan\u0163a competent\u0103 potrivit legii a dispus reintegrarea \u00een munc\u0103, atunci c\u00e2nd reintegrarea nu mai este posibil\u0103 la unitatea la care persoana a fost \u00eencadrat\u0103 \u00een munc\u0103 anterior, din cauza \u00eencet\u0103rii definitive a activit\u0103\u0163ii, sau la unitatea care a preluat patrimoniul acesteia;<\/p>\n\n\n\n

c) adeverin\u0163\u0103 de la unitatea care a preluat patrimoniul unit\u0103\u0163ii \u00een care persoana a fost \u00eencadrat\u0103 anterior, din care s\u0103 rezulte c\u0103 re\u00eencadrarea \u00een munc\u0103 nu mai este posibil\u0103 din cauza desfiin\u0163\u0103rii postului;<\/p>\n\n\n\n

B. \u00een cazul pensionarilor de invaliditate care \u00ee\u015fi redob\u00e2ndesc capacitatea de munc\u0103:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) carnetul de munc\u0103, \u00een original, \u015fi adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.76\/2002<\/a> privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, aprobate prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.174\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, sau, \u00een cazul \u00een care nu exist\u0103 carnet de munc\u0103 \u00eentocmit, adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii   nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, aprobate prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.174\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi alte acte care, potrivit legii, atest\u0103 existen\u0163a unor raporturi de munc\u0103 sau de serviciu p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2010 \u015fi, dup\u0103 caz, vechimea \u00een munc\u0103 realizat\u0103 anterior datei de 1 martie 2002;<\/p>\n\n\n\n

b) decizia de revizuire medical\u0103, \u00een original, emis\u0103 de medicul expert al asigur\u0103rilor sociale, din care s\u0103 rezulte redob\u00e2ndirea capacit\u0103\u0163ii de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n

c) adeverin\u0163\u0103 de la ultima unitate sau unitatea care a preluat patrimoniul acesteia, dup\u0103 caz, din care s\u0103 rezulte c\u0103 re\u00eencadrarea \u00een munc\u0103 nu mai este posibil\u0103 din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior;<\/p>\n\n\n\n

C. \u00een cazul persoanelor ale c\u0103ror raporturi de munc\u0103 sau de serviciu au \u00eencetat \u00een perioada de suspendare a acestora:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) carnetul de munc\u0103, \u00een original, \u015fi adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.76\/2002<\/a> privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, aprobate prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.174\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, sau, \u00een cazul \u00een care nu exist\u0103 carnet de munc\u0103 \u00eentocmit, adeverin\u0163a prev\u0103zut\u0103 la art.18 din Normele metodologice de aplicare a Legii   nr.76\/2002<\/a> privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, aprobate prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.174\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, precum \u015fi alte acte care, potrivit legii, atest\u0103 existen\u0163a unor raporturi de munc\u0103 sau de serviciu p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2010 \u015fi, dup\u0103 caz, vechimea \u00een munc\u0103 realizat\u0103 anterior datei de 1 martie 2002;<\/p>\n\n\n\n

b) act din care s\u0103 rezulte data \u00eencet\u0103rii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munc\u0103 sau de serviciu;<\/p>\n\n\n\n

D. \u00een cazul absolven\u0163ilor institu\u0163iilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een v\u00e2rst\u0103 de minimum 16 ani, care \u00eentr-o perioad\u0103 de 60 de zile de la absolvire nu au reu\u015fit s\u0103 se \u00eencadreze \u00een munc\u0103 potrivit preg\u0103tirii profesionale:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) actul de absolvire a formei respective de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een original;<\/p>\n\n\n\n

b) adeverin\u0163\u0103 eliberat\u0103 de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, prin care se certific\u0103 data \u00eenregistr\u0103rii persoanei \u00een eviden\u0163ele proprii, \u00een cazul \u00een care persoana s-a \u00eenregistrat \u00een vederea medierii pentru \u00eencadrare \u00een munc\u0103 la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, acreditat sau notificat conform legii;<\/p>\n\n\n\n

E. \u00een cazul absolven\u0163ilor \u015fcolilor speciale pentru persoane cu handicap, \u00een v\u00e2rst\u0103 de minimum 16 ani, care nu au reu\u015fit s\u0103 se \u00eencadreze \u00een munc\u0103 potrivit preg\u0103tirii profesionale: actul de absolvire a \u015fcolii speciale pentru persoane cu handicap, \u00een original.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DATA ACORD\u0102RII INDEMNIZA\u021aIEI DE \u0218OMAJ <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.38 alin.(1) din Legea nr.76\/2002 indemniza\u0163ia de \u015fomaj se acord\u0103 persoanelor prev\u0103zute la art.17, la cerere, dup\u0103 caz,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

de la data:<\/p>\n\n\n\n

a)          \u00eencet\u0103rii raporturilor de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n

b)          \u00eencet\u0103rii raporturilor de serviciu;<\/p>\n\n\n\n

c)          \u00eencet\u0103rii mandatului pentru care au fost numite sau alese;<\/p>\n\n\n\n

d)          expir\u0103rii duratei sau desfacerii contractului militarilor angaja\u0163i pe baz\u0103 de contract.<\/p>\n\n\n\n

e)          \u00eencet\u0103rii calit\u0103\u0163ii de membru cooperator;<\/p>\n\n\n\n

f)           \u00eencet\u0103rii contractului de asigurare pentru \u015fomaj;<\/p>\n\n\n\n

g)          \u00eencet\u0103rii motivului pentru care au fost pensionate;<\/p>\n\n\n\n

h)          \u00eencet\u0103rii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munc\u0103 sau de serviciu;<\/p>\n\n\n\n

i)           abrogat\u0103;<\/p>\n\n\n\n

j)           r\u0103m\u00e2nerii definitive a hot\u0103r\u00e2rii judec\u0103tore\u015fti;<\/p>\n\n\n\n

k)          \u00eencet\u0103rii contractului de mandat, a contractului de management sau, dup\u0103 caz, a raportului juridic \u00een considerarea c\u0103ruia s-au realizat venituri de natura celor prev\u0103zute la art.19 lit.h) \u015fi i);<\/p>\n\n\n\n

l)           expir\u0103rii perioadei de 60 de zile, prev\u0103zut\u0103 la art.17 alin.(2) lit.a);<\/p>\n\n\n\n

m)        absolvirii, pentru cazurile prev\u0103zute la art.17 alin.(2) lit.b);<\/p>\n\n\n\n

n)          abrogat\u0103;<\/p>\n\n\n\n

Potrivit alin.(2) al articolului invocat, indemniza\u0163ia de \u015fomaj se acord\u0103 de la data prev\u0103zut\u0103 la alin.(1), dac\u0103 cererea este \u00eenregistrat\u0103 la agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u00een termen de 10 zile de la aceast\u0103 dat\u0103.
Conform alin.(3) al aceluia\u0219i articol, dac\u0103 cererea este \u00eenregistrat\u0103 dup\u0103 expirarea termenului de 10 zile, dar nu mai t\u00e2rziu de 12 luni de la data prev\u0103zut\u0103 la alin.(1), indemniza\u0163ia de \u015fomaj se acord\u0103 \u00eencep\u00e2nd cu data \u00eenregistr\u0103rii cererii.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit prevederilor alin.(4) al articolului men\u021bionat, termenul de maximum 12 luni prev\u0103zut la alin.(3) este termen de dec\u0103dere din drepturi.<\/p>\n\n\n\n

PERIOADA DE ACORDARE A INDEMNIZA\u021aIEI DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.39 alin.(1) din Legea nr.76\/2002 i<\/strong>ndemniza\u0163ia de \u015fomaj se acord\u0103 \u015fomerilor prev\u0103zu\u0163i la art.17 alin.(1), pe perioade stabilite diferen\u0163iat, \u00een func\u0163ie de stagiul de cotizare, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n

a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu\u0163in un an;<\/p>\n\n\n\n

b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu\u0163in 5 ani;<\/p>\n\n\n\n

c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.<\/p>\n\n\n\n

CUANTUMUL INDEMNIZA\u021aIEI DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Potrivit art.39 alin.(2) din Legea nr.76\/2002,  cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, <\/strong>cuantumul indemniza\u0163iei de \u015fomaj prev\u0103zute la alin.(1) este o sum\u0103 acordat\u0103 lunar \u015fi \u00een mod diferen\u0163iat, \u00een func\u0163ie de stagiul de cotizare, \u015fi este egal cu:<\/p>\n\n\n\n

a) valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103 \u00een vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu\u0163in un an;<\/p>\n\n\n\n

b) suma prev\u0103zut\u0103 la lit.a), la care se adaug\u0103 o sum\u0103 calculat\u0103 prin aplicarea, asupra mediei veniturilor care constituie baza de calcul al indemniza\u0163iei de \u015fomaj pe ultimele 12 luni \u00een care s-a realizat stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferen\u0163iate \u00een func\u0163ie de stagiul de cotizare.<\/p>\n\n\n\n

COTELE PROCENTUALE DIFEREN\u021aIATE \u00ceN FUNC\u021aIE DE STAGIUL DE COTIZARE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conform art.39 alin.(3) din Legea nr.76\/2002,  cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, <\/strong>cotele procentuale diferen\u0163iate \u00een func\u0163ie de stagiul de cotizare, prev\u0103zute la alin.(2) lit.b), sunt:<\/p>\n\n\n\n

a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu\u0163in 3 ani;<\/p>\n\n\n\n

b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu\u0163in 5 ani;<\/p>\n\n\n\n

c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu\u0163in 10 ani;<\/p>\n\n\n\n

d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel pu\u0163in 20 de ani.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit prevederilor alin.(4) al aceluia\u0219i articol, pentru persoanele care au fost asigurate \u00een baza unui contract de asigurare pentru \u015fomaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferen\u0163iate \u00een func\u0163ie de stagiul de cotizare, prev\u0103zute la alin.(2) lit.b), se va avea \u00een vedere venitul lunar declarat \u00een contractul de asigurare pentru \u015fomaj.<\/p>\n\n\n\n

PERIOADA DE ACORDARE \u0218I CUANTUMUL INDEMNIZA\u021aIEI DE \u0218OMAJ PENTRU ABSOLVEN\u021aI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conform art.40 alin.(1) din Legea nr.76\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, indemniza\u0163ia de \u015fomaj se acord\u0103 \u015fomerilor prev\u0103zu\u0163i la art.17 alin.(2) pe o perioad\u0103 de 6 luni \u015fi este o sum\u0103 fix\u0103, lunar\u0103, al c\u0103rei cuantum reprezint\u0103 50% din valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103, \u00een vigoare la data stabilirii acesteia.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit alin.(2) al articolului invocat, indemniza\u0163ia de \u015fomaj prev\u0103zut\u0103 la alin.(1) se acord\u0103 \u015fomerilor prev\u0103zu\u0163i la art.17 alin.(2) lit.a) \u015fi b), o singur\u0103 dat\u0103, pentru fiecare form\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt absolvit\u0103.<\/p>\n\n\n\n

OBLIGA\u021aIILE PERSOANELOR CARE BENEFICIAZ\u0102 DE INDEMNIZA\u021aIE DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.41 alin.(1) din Legea nr.76\/2002,  cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, <\/strong>persoanele care beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ie de \u015fomaj au urm\u0103toarele obliga\u0163ii:<\/p>\n\n\n\n

a) s\u0103 se prezinte lunar, pe baza program\u0103rii sau ori de c\u00e2te ori sunt solicitate, la agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 la care sunt \u00eenregistrate, pentru a primi sprijin \u00een vederea \u00eencadr\u0103rii \u00een munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n

b) s\u0103 comunice \u00een termen de 3 zile agen\u0163iei pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 la care sunt \u00eenregistrate orice modificare a condi\u0163iilor care au condus la acordarea drepturilor;<\/p>\n\n\n\n

c) s\u0103 participe la serviciile pentru stimularea ocup\u0103rii \u015fi de formare profesional\u0103 oferite de agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 la care sunt \u00eenregistrate;<\/p>\n\n\n\n

d) s\u0103 caute activ un loc de munc\u0103.<\/a><\/p>\n\n\n\n

e) s\u0103 \u00een\u015ftiin\u0163eze \u00een scris agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 la care sunt \u00eenregistrate apari\u0163ia st\u0103rii de incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103 \u015fi datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor \u015fi unitatea \u00een care func\u0163ioneaz\u0103 acesta, \u00een termen de 24 de ore de la data acord\u0103rii concediului medical. \u00cen situa\u0163ia \u00een care apari\u0163ia st\u0103rii de incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103 a intervenit \u00een zile declarate nelucr\u0103toare sau \u00eemplinirea termenului de 24 de ore se realizeaz\u0103 \u00een zile declarate nelucr\u0103toare, persoanele care beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ie de \u015fomaj au obliga\u0163ia de a \u00een\u015ftiin\u0163a agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 la care sunt \u00eenregistrate, \u00een prima zi lucr\u0103toare.<\/p>\n\n\n\n

Conform alin.(11<\/sup>) al articolului invocat, obliga\u0163ia prev\u0103zut\u0103 la alin.(1) lit.c) nu se aplic\u0103 \u00een situa\u0163ia \u00een care persoanele care beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ie de \u015fomaj particip\u0103 la programe de formare profesional\u0103, organizate \u00een condi\u0163iile legii, a c\u0103ror finan\u0163are este asigurat\u0103 din asisten\u0163a financiar\u0103 nerambursabil\u0103 primit\u0103 de Rom\u00e2nia, \u00een calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional\u0103, Fondului social european \u015fi Fondului de coeziune. Obliga\u0163ia nu se aplic\u0103 pe perioada \u00een care persoanele particip\u0103 la aceste programe de formare profesional\u0103, \u00een condi\u0163iile \u00een care, anterior includerii \u00een cadrul acestor programe, nu au fost cuprinse \u00een serviciile pentru stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi de formare profesional\u0103 oferite de agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi se afl\u0103 \u00een perioada de acordare a acestor servicii.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit prevederilor alin.(12<\/sup>) al aceluia\u0219i articol, persoanele prev\u0103zute la alin.(11<\/sup>) au obliga\u0163ia s\u0103 prezinte lunar, la data program\u0103rii prev\u0103zute la alin.(1) lit.a), agen\u0163iei pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 la care sunt \u00eenregistrate dovada particip\u0103rii lor la programe de formare profesional\u0103 a c\u0103ror finan\u0163are este asigurat\u0103 din asisten\u0163a financiar\u0103 nerambursabil\u0103 primit\u0103 de Rom\u00e2nia, \u00een calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional\u0103, Fondului social european \u015fi Fondului de coeziune, sau, dup\u0103 caz, dovada particip\u0103rii la examenul de absolvire a acestora. Prezentarea dovezii nu constituie refuz nejustificat potrivit art.44 lit.d) \u015fi e).<\/p>\n\n\n\n

Potrivit alin.(13<\/sup>) al articolului anterior men\u021bionat, \u00ee\u00cen situa\u0163ia \u00een care obliga\u0163ia prev\u0103zut\u0103 la alin.(12<\/sup>) nu este \u00eendeplinit\u0103, prevederile alin.(11<\/sup>) nu se aplic\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Astfel cum este prev\u0103zut la art.41 alin.(2) din legea invocat\u0103, angajatorii care au \u00eencadrat \u00een munc\u0103, conform legii, persoane din r\u00e2ndul beneficiarilor de indemniza\u0163ii de \u015fomaj au obliga\u0163ia de a anun\u0163a \u00een termen de 3 zile agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 la care ace\u015ftia au fost \u00eenregistra\u0163i.<\/p>\n\n\n\n

Conform art.41 alin.(3) din lege, obliga\u0163ia prev\u0103zut\u0103 la alin.(2) revine \u015fi caselor teritoriale de pensii care au stabilit \u015fi au pus \u00een plat\u0103 pensiile cuvenite beneficiarilor de indemniza\u0163ie de \u015fomaj.<\/a><\/p>\n\n\n\n

PERSOANELE CARE NU BENEFICIAZ\u0102 DE INDEMNIZA\u021aIE DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.42 alin.(1) din Legea nr.76\/2002,  cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, nu beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ie de \u015fomaj persoanele care, la data solicit\u0103rii dreptului, refuz\u0103 un loc de munc\u0103 potrivit preg\u0103tirii sau nivelului studiilor sau refuz\u0103 participarea la servicii pentru stimularea ocup\u0103rii \u015fi de formare profesional\u0103 oferite de agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit alin.(2) al articolului invocat, nu beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ie de \u015fomaj absolven\u0163ii care, la data solicit\u0103rii dreptului, au fost admi\u015fi sau urmeaz\u0103 cursurile unei forme de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, organizate \u015fi\/sau acreditate, dup\u0103 caz, \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n\n\n\n

Conform alin.(3) al aceluia\u0219i articol, nu beneficiaz\u0103 de indemniza\u0163ie de \u015fomaj absolven\u0163ii licen\u0163ia\u0163i ai facult\u0103\u0163ilor de medicin\u0103, medicin\u0103 dentar\u0103 \u015fi farmacie care, la data solicit\u0103rii dreptului, au promovat concursul na\u0163ional de reziden\u0163iat pe locuri sau pe posturi, \u00een condi\u0163iile legi.<\/p>\n\n\n\n

\u00ceNCETAREA PL\u0102\u021aII INDEMNIZA\u021aIEI DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.44 din Legea nr.76\/2002 \u00ee<\/strong>ncetarea pl\u0103\u0163ii indemniza\u0163iilor de \u015fomaj acordate beneficiarilor are loc dup\u0103 cum urmeaz\u0103: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) la data \u00eencadr\u0103rii \u00een munc\u0103, conform legii, pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103 sau pe perioad\u0103 determinat\u0103 mai mare de 12 luni;<\/p>\n\n\n\n

b) la data de \u00eent\u00e2i a lunii urm\u0103toare lunii \u00een care a realizat, din activit\u0103\u0163i autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari dec\u00e2t valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103 \u00een vigoare; <\/a><\/p>\n\n\n\n

c) la 90 de zile de la data emiterii autoriza\u0163iei de func\u0163ionare pentru a desf\u0103\u015fura activit\u0103\u0163i independente sau a certificatului de \u00eenmatriculare, conform legii, dac\u0103 realizeaz\u0103 venituri lunare mai mari dec\u00e2t valoarea indicatorului social de referin\u0163\u0103, \u00een vigoare;<\/p>\n\n\n\n

d) la data refuzului nejustificat de a se \u00eencadra \u00eentr-un loc de munc\u0103 conform preg\u0103tirii sau nivelului studiilor;<\/p>\n\n\n\n

e) la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocup\u0103rii \u015fi de formare profesional\u0103 sau la data \u00eentreruperii acestora din motive imputabile persoanei;<\/p>\n\n\n\n

f) dac\u0103 perioada de pensionare pentru invaliditate dep\u0103\u015fe\u015fte 12 luni;<\/p>\n\n\n\n

g) la data \u00eendeplinirii condi\u0163iilor de pensionare pentru limit\u0103 de v\u00e2rst\u0103, de la data solicit\u0103rii pensiei anticipate ori a pensiei anticipate par\u0163iale sau la data c\u00e2nd pensia de invaliditate devine nerevizuibil\u0103;<\/p>\n\n\n\n

h) la data plec\u0103rii din \u0163ar\u0103 a beneficiarului pentru o perioad\u0103 mai mare de 3 luni;<\/p>\n\n\n\n

i) la data \u00eenceperii execut\u0103rii unei pedepse privative de libertate pentru o perioad\u0103 mai mare de 12 luni;<\/p>\n\n\n\n

j) \u00een cazul decesului beneficiarului;<\/p>\n\n\n\n

k) la expirarea termenelor prev\u0103zute la art.45 alin.(2), (3) \u015fi (31<\/sup>);<\/p>\n\n\n\n

l) la expirarea termenelor prev\u0103zute la art.39 alin.(1), respectiv la art.40 alin.(1);
m) la data admiterii \u00eentr-o form\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, \u00een cazul persoanelor asimilate \u015fomerilor, prev\u0103zute la art.17 alin.(2) lit.a) \u015fi b).<\/p>\n\n\n\n

n) la data de la care \u00ee\u015fi \u00eencepe desf\u0103\u015furarea activit\u0103\u0163ii \u00een func\u0163ii elective sau la data la care sunt numite \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ii executive, legislative ori judec\u0103tore\u015fti, pe durata mandatului;<\/p>\n\n\n\n

o) la data angaj\u0103rii, conform legii, pe baz\u0103 de contract, \u00een situa\u0163ia solda\u0163ilor \u015fi grada\u0163ilor voluntari;<\/p>\n\n\n\n

p) la data promov\u0103rii concursului na\u0163ional de reziden\u0163iat pe locuri sau pe posturi, \u00een condi\u0163iile legii;<\/p>\n\n\n\n

q) de la data la care desf\u0103\u015foar\u0103 o activitate pentru o perioad\u0103 mai mare de 12 luni, \u00een baza unui raport juridic \u00een considerarea c\u0103ruia se realizeaz\u0103 venituri din drepturi de autor \u015fi drepturi conexe definite potrivit <\/a>art.7 alin.(1) pct.131<\/sup> din Legea nr.571\/2003, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi\/sau venituri din contracte\/conven\u0163ii \u00eencheiate potrivit <\/a>Legii nr.287\/2009 privind Codul civil, republicat\u0103, cu modific\u0103rile ulterioare, denumit\u0103 \u00een continuare Codul civil, sau \u00een temeiul <\/a>Legii nr.96\/2006 privind Statutul deputa\u0163ilor \u015fi al senatorilor, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, sau al <\/a>Legii nr. 53\/1991 privind indemniza\u0163iile \u015fi celelalte drepturi ale senatorilor \u015fi deputa\u0163ilor, precum \u015fi salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Rom\u00e2niei, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n

SUSPENDAREA PL\u0102\u021aII INDEMNIZA\u021aIEI DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen temeiul art.45 alin.(1) din Legea nr.76\/2002,  cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, <\/strong>suspendarea pl\u0103\u0163ii indemniza\u0163iilor de \u015fomaj acordate beneficiarilor are loc dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n

a) la data la care nu \u015fi-a \u00eendeplinit obliga\u0163ia prev\u0103zut\u0103 la art.41 alin.(1) lit.a);<\/a><\/p>\n\n\n\n

b) pe perioada \u00eendeplinirii serviciului militar activ;<\/p>\n\n\n\n

c) la data \u00eencadr\u0103rii \u00een munc\u0103, conform legii, pe perioad\u0103 determinat\u0103 de cel mult 12 luni;<\/p>\n\n\n\n

d) la data ob\u0163inerii autoriz\u0103rii pentru men\u0163inerea pl\u0103\u0163ii indemniza\u0163iei de \u015fomaj, la cererea persoanei care se deplaseaz\u0103 \u00een interiorul Uniunii Europene, Spa\u0163iului Economic European sau \u00een Elve\u0163ia pentru a c\u0103uta un loc de munc\u0103 \u015fi dore\u015fte s\u0103 \u00ee\u015fi men\u0163in\u0103 plata indemniza\u0163iei de \u015fomaj, conform prevederilor legale, pe o perioad\u0103 de maximum 3 luni sau, dup\u0103 caz, 6 luni, cu aprobarea agen\u0163iei pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u00een a c\u0103rei raz\u0103 teritorial\u0103 \u00ee\u015fi are, dup\u0103 caz, domiciliul sau re\u015fedin\u0163a;<\/p>\n\n\n\n

e) pe perioada \u00een care este arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse privative de libertate de p\u00e2n\u0103 la 12 luni;<\/p>\n\n\n\n

f) la data pension\u0103rii pentru invaliditate;<\/p>\n\n\n\n

g) pe perioada acord\u0103rii indemniza\u0163iei pentru incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103, a indemniza\u0163iei de maternitate \u015fi a indemniza\u0163iei pentru cre\u015fterea copilului p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de 2 ani, respectiv de 3 ani sau 7 ani, \u00een cazul copilului cu handicap;<\/p>\n\n\n\n

h) pe perioada incapacit\u0103\u0163ii temporare de munc\u0103 mai mare de 3 zile datorit\u0103 accidentelor survenite \u00een perioada cursurilor de calificare, recalificare, perfec\u0163ionare sau, dup\u0103 caz, a altor forme de preg\u0103tire profesional\u0103, \u00een timpul \u015fi din cauza practicii profesionale;<\/p>\n\n\n\n

i) pe perioada acord\u0103rii pl\u0103\u0163ilor compensatorii, potrivit legii, \u00een situa\u0163ia \u00een care aceste drepturi b\u0103ne\u015fti se acord\u0103 din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj;<\/p>\n\n\n\n

j) la data plec\u0103rii din \u0163ar\u0103 pe o perioad\u0103 mai mic\u0103 de 3 luni, la cererea persoanei, \u00een situa\u0163ia \u00een care plata indemniza\u0163iei de \u015fomaj nu se suspend\u0103 \u00een condi\u0163iile lit.d);<\/p>\n\n\n\n

k) la data \u00eenceperii desf\u0103\u015fur\u0103rii unei activit\u0103\u0163i pentru o perioad\u0103 mai mic\u0103 de 12 luni, \u00een baza unui raport juridic \u00een considerarea c\u0103ruia se realizeaz\u0103 venituri din drepturi de autor \u015fi drepturi conexe definite potrivit <\/a>art.7 alin.(1) pct.131<\/sup> din Legea nr.571\/2003, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi\/sau venituri din contracte\/conven\u0163ii \u00eencheiate potrivit Codului civil sau \u00een temeiul <\/a>Legii nr.96\/2006, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, sau al <\/a>Legii nr.53\/1991, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n

REPUNEREA \u00ceN PLAT\u0102 DUP\u0102 SUSPENDAREA PL\u0102\u021aII INDEMNIZA\u021aIEI DE \u0218OMAJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Potrivit prevederilor art.45 alin.(2) din Legea nr.76\/2002,  cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, repunerea \u00een plat\u0103, dup\u0103 suspendarea \u00een condi\u0163iile alin.(1) lit.a) al acestui articol, se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai t\u00e2rziu de 60 de zile calendaristice de la data suspend\u0103rii.<\/p>\n\n\n\n

Cerere repunere \u00een plat\u0103 indemniza\u0163ie de \u015fomaj format editabil<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Conform alin.(3) al articolului men\u021bionat, repunerea \u00een plat\u0103, dup\u0103 suspendarea \u00een condi\u0163iile alin.(1) lit. b), c), e)-i) \u015fi k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai t\u00e2rziu de 30 de zile calendaristice de la data \u00eencet\u0103rii situa\u0163iei care a condus la suspendare.<\/p>\n\n\n\n

Astfel cum prevede art.45 alin.(31<\/sup>), repunerea \u00een plat\u0103, dup\u0103 suspendarea \u00een condi\u0163iile alin.(1) lit.d), se face, dup\u0103 caz, astfel:<\/p>\n\n\n\n

a) de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai t\u00e2rziu de 3 luni de la data suspend\u0103rii, \u00een situa\u0163ia \u00een care persoanei \u00eei sunt incidente dispozi\u0163iile referitoare la presta\u0163ia de \u015fomaj prev\u0103zute de reglement\u0103rile Uniunii Europene cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social\u0103 a salaria\u0163ilor, lucr\u0103torilor independen\u0163i \u015fi membrilor familiilor acestora care se deplaseaz\u0103 \u00een interiorul Uniunii Europene, precum \u015fi m\u0103surile adoptate, potrivit legii, \u00een aplicarea acestor reglement\u0103ri europene;<\/p>\n\n\n\n

b) de la data stabilit\u0103 conform reglement\u0103rilor Uniunii Europene privind coordonarea sistemelor de securitate social\u0103, precum \u015fi m\u0103surilor adoptate, potrivit legii, \u00een aplicarea acestor reglement\u0103ri europene, dar nu mai t\u00e2rziu de 3 luni de la data suspend\u0103rii, \u00een situa\u0163ia \u00een care persoanei \u00eei sunt incidente dispozi\u0163iile referitoare la presta\u0163ia de \u015fomaj prev\u0103zute de reglement\u0103rile europene privind coordonarea sistemelor de securitate social\u0103, precum \u015fi m\u0103surile adoptate, potrivit legii, \u00een aplicarea acestor reglement\u0103ri europene sau, dup\u0103 caz, 6 luni, cu aprobarea agen\u0163iei pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u00een a c\u0103rei raz\u0103 teritorial\u0103 \u00ee\u015fi are, dup\u0103 caz, domiciliul sau re\u015fedin\u0163a.<\/p>\n\n\n\n

Conform alin.(32<\/sup>) al articolului anterior invocat, repunerea \u00een plat\u0103, dup\u0103 suspendarea \u00een condi\u0163iile alin.(1) lit.j), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai t\u00e2rziu de 3 luni de la data suspend\u0103rii.<\/p>\n\n\n\n

Potrivit alin.(4) al acestui articol, perioada de suspendare prev\u0103zut\u0103 la alin.(1) lit.a) face parte din perioada de acordare a indemniza\u0163iei de \u015fomaj.<\/p>\n\n\n\n

Totodat\u0103, potrivit alin.(5) al articolului men\u021bionat,perioada de suspendare a indemniza\u0163iei de \u015fomaj pe perioada acord\u0103rii indemniza\u0163iei pentru incapacitate temporar\u0103 de munc\u0103, prev\u0103zut\u0103 la alin.(1) lit.g), face parte din perioada de acordare a indemniza\u0163iei de \u015fomaj \u00een situa\u0163ia \u00een care nu este \u00eendeplinit\u0103 obliga\u0163ia prev\u0103zut\u0103 la art.41 alin.(1) lit.e).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

INDEMNIZA\u021aIA DE \u0218OMAJ \u00cen temeiul art.5 pct.VII din Legea nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, indemniza\u0163ia de \u015fomaj este<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":560,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-parts\/content-with-sidebar.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2263","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2263"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6563,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2263\/revisions\/6563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bucuresti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}