{"id":6209,"date":"2025-11-28T10:58:33","date_gmt":"2025-11-28T08:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/?p=6209"},"modified":"2025-11-28T11:06:50","modified_gmt":"2025-11-28T09:06:50","slug":"proiect-proiect-tinerii-neets-in-actiune-tin-act-cod-smis-327877","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/proiect-proiect-tinerii-neets-in-actiune-tin-act-cod-smis-327877\/","title":{"rendered":"Proiect INFOCONECT-pachet de activit\u0103\u021bi pentru persoane f\u0103r\u0103\/cu nivel sc\u0103zut de calificare -Cod SMIS 327877"},"content":{"rendered":"\n

Proiectul INFOCONECT-pachet de activit\u0103\u021bi pentru persoane f\u0103r\u0103\/cu nivel sc\u0103zut de calificare<\/strong> – este solu\u021bia necesar\u0103 pentru a r\u0103spunde cerin\u021belor economiei actuale, sprijinind inclusiv integrarea persoanelor cu calific\u0103ri sc\u0103zute \u00een c\u00e2mpul muncii \u0219i contribuind astfel la dezvoltarea sustenabil\u0103 a jude\u021bului Boto\u0219ani \u0219i regiunii de Nord \u2013 Est. . <\/p>\n\n\n\n

Persoanele f\u0103r\u0103 sau cu nivel sc\u0103zut de studii din eviden\u021ba Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Boto\u0219ani constituie o pondere semnificativ\u0103, sunt determinate \u015fi disponibile s\u0103 fie implicate pe pia\u0163a muncii prin faptul c\u0103 s-au \u00eenregistrat la Serviciul Public de Ocupare si este important ca aceste persoane s\u0103 beneficieze de masurile propuse prin intermediul proiectului INFOCONECT in vederea facilitarii tranzitiilor profesionala prin intermediul masurilor propuse: <\/p>\n\n\n\n

-servicii de orientare \u00een carier\u0103 \u0219i consiliere profesional\u0103;<\/p>\n\n\n\n

-programe personalizate de dob\u00e2ndire a competen\u021belor cheie de limb\u0103 rom\u00e2n\u0103, matematic\u0103, competen\u021be IT de baz\u0103 dup\u0103 caz;<\/p>\n\n\n\n

-programe de calificare de nivel 1 sau\/\u0219i 2 dup\u0103 caz,m\u0103suri de acompaniere inclusiv sprijin financiar pentru subzisten\u021b\u0103 pe perioada parcurgerii programelor de sprijin;<\/p>\n\n\n\n

-servicii de evaluare si de certificare a compententelor dobandite anterior in context non formal, informal in calificari identificate ca necesare pe piata muncii.<\/p>\n\n\n\n

Obiective generale \u0219i specifice<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Obiectiv general :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Obiectivul general al proiectului \u00eel constituie facilitarea accesului la un loc de munc\u0103 sau p\u0103strarea locului de munc\u0103 pentru 305 persoane f\u0103r\u0103\/cu nivel sc\u0103zut de calificare cu varsta intre 18 \u0219i 64 de ani din jude\u021bul Botosani prin consolidarea capacit\u0103\u021bii participan\u021bilor de a se adapta la schimb\u0103rile pie\u021bei muncii, facilitarea tranzi\u021biilor \u00eentre locuri de munc\u0103 sau domenii profesionale, precum \u0219i cre\u0219terea mobilit\u0103\u021bii ocupa\u021bionale prin intermediul pachetelor de baz\u0103 (servicii de orientare in cariera si consiliere profesionala, c\u00e2t \u0219i evaluare \/ certificare competente sau programe de formare profesional\u0103).<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Obiective specifice :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. \u00a0\u00a0Obiectiv specific 1: Sprijinirea tranzi\u021biei c\u0103tre ocup\u0103ri sustenabile \u00een vederea reducerii s\u0103r\u0103ciei \u0219i asigur\u0103rii incluziunii sociale, asigur\u00e2nd oportunit\u0103\u021bi echitabile pentru un numar de 305 de persoane f\u0103r\u0103 \/ cu nivel sc\u0103zut de calificare din jud. Boto\u0219ani prin oferirea de servicii de orientare in cariera si consiliere profesional\u0103. Obiectivul faciliteaz\u0103 integrarea pe pia\u021ba muncii a unui numar de 305 de persoane prin evaluarea competen\u021belor existente, identificarea lacunelor \u0219i stabilirea unui plan personalizat de dezvoltare profesional\u0103. Aceste servicii ofer\u0103 ghidare c\u0103tre domenii \u0219i locuri de munc\u0103 relevante, cresc motiva\u021bia \u0219i \u00eencrederea \u00een sine, \u0219i promoveaz\u0103 o mentalitate de \u00eenv\u0103\u021bare continu\u0103.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    • Obiectivul specific 2: Promovarea ocup\u0103rii sustenabile si de calitate prin facilitarea particip\u0103rii unui numar de 305 de persoane f\u0103r\u0103 \/ cu nivel sc\u0103zut de calificare la programe de formare profesional\u0103 \/ evaluare \u0219i certificare de competen\u021be. Prin participarea la programe personalizate, adaptate competen\u021belor existente ale acestora, c\u00e2t \u0219i cerin\u021belor pie\u021bei muncii, beneficiarii \u00ee\u0219i vor dezvolta competen\u021bele tehnice \u0219i transversale, iar prin evaluarea \u0219i certificarea abilit\u0103\u021bilor dob\u00e2ndite anterior vor putea accesa locuri de munc\u0103 mai bine pl\u0103tite \u0219i mai stabile. Proiectul sprijin\u0103 integrarea beneficiarilor \u00eentr-un proces de \u00eenv\u0103\u021bare pe tot parcursul vie\u021bii, promov\u00e2nd reducerea excluziunii sociale \u0219i cre\u0219terea competitivit\u0103\u021bii economiei locale. Rezultatele a\u0219teptate includ \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea calific\u0103rilor, accesului la pia\u021ba muncii \u0219i stabilit\u0103\u021bii ocupa\u021bionale pentru participan\u021bi, contribuind astfel la reducerea disparit\u0103\u021bilor \u0219i la crearea unor \u0219anse egale pentru grupurile vulnerabile<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Parteneriate \u0219i implicare institu\u021bional\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Proiectul este implementat de Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Boto\u0219ani (lider de parteneriat) \u00een colaborare cu Camera de Comer\u021b \u0219i Industrie Boto\u0219ani(Partener 1). Parteneriatul asigur\u0103 o abordare unitar\u0103 a m\u0103surilor active de ocupare, Camera de Comer\u021b \u0219i Industrie Boto\u0219ani\u00a0 – partenerul principal al proiectului, furnizor de formare profesionala, are un rol central \u00een coordonarea activit\u0103\u021bilor \u0219i \u00een asigurarea realiz\u0103rii programelor de formare profesional\u0103 .<\/p>\n\n\n\n

      Activit\u0103\u021bi principale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Activitatea 1 . Furnizarea de servicii de orientare \u00een carier\u0103 \u0219i consiliere profesional\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Informare, identificare, \u00eenregistrare \u0219i monitorizare GT<\/li>\n\n\n\n
      • Furnizarea de servicii de informare \u0219i consiliere profesional\u0103<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Activitatea 2. Furnizarea de servicii de evaluare \u0219i certificare<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        • certificare de competente profesionale obtinute pe alte c\u0103i dec\u00e2t cele formale \u00een urm\u0103toarele ocupa\u021bii : zidar ro\u0219ar tencuitor, zugrav, confec\u021bioner asamblor articole din textile, instalator instala\u021bii tehnico santitare \u0219i de gaze, sudor , confec\u021bioner montator t\u00e2mpl\u0103rie cu vitraj izolant<\/strong><\/li>\n\n\n\n
        • minim 49 persoane <\/strong>certificate pentru competente profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Activitatea 3. Furnizarea de servicii personalizate de dob\u00e2ndire de competen\u021be de limba rom\u00e2n\u0103, matematic\u0103, competen\u021be IT de baz\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • minim 48 de persoane dob\u00e2ndesc competente de limba romana \/ matematica\/ competente IT in functie de nevoile identificate.<\/li>\n\n\n\n
          • minim 48 persoane certificate<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            Activitatea 4. Organizarea \u0219i derularea de programe de formare profesional\u0103 pentru persoanele din grupul \u021bint\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            • organizarea de <\/strong>cursuri de formare profesional\u0103 altele decat cele cu recunoastere nationale cf OG 129 \/ 2000\u00a0 respectiv minim\u00a0 : 40 persoane vor participa la un program de formare neautorizat pentru Zidar pietrar aferent COR 711203 \u0219i 20 persoane vor participa la un program de formare neautorizat pentru retusier confect aferent COR 753109<\/li>\n\n\n\n
            • minim 196 persoane certificate astfel <\/strong>cursuri de formare autorizate 28 persoane vor dobandi calificare de ajutor de buc\u0103tar, 28 persoane vor dobandi calificare de confec\u021bioner, 28 persoane dor dobandi calificare de muncitor constructor b\u00eerne, chirpici \u0219i piatr\u0103, 112 persoane dor dobandi competente pentru Operator introducere validare date<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Activitatea 5. Activit\u0103\u021bi conexe\/activit\u0103\u021bi de acompaniament<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              • 256 persoane vor beneficia de subventii pe perioada particip\u0103rii la programe de formare<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                \u00a0\u00a0 <\/strong>Activitatea 6. Management \u0219i informare \u0219i publicitate proiect<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • coordonare tehnic\u0103 \u0219i financiar\u0103<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                • vizibilitate \u0219i informare public\u0103<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                   Grup \u021bint\u0103 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  • este format din 305 persoane cu varsta intre 18 si 64 ani din jud. Botosani fara \/ cu nivel scazut de formare (EEC01).<\/li>\n\n\n\n
                  • se are in vedere ca, minim 48 persoane (peste 15 %) sa fie reprezentat de persoane fara calificare (care nu au absolvit niciun ciclu de educatie scolara).<\/li>\n\n\n\n
                  • se are in vedere ca minim 50 % sa fie reprezentat de femei<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Proiectul INFOCONECT-pachet de activit\u0103\u021bi pentru persoane f\u0103r\u0103\/cu nivel sc\u0103zut de calificare – este solu\u021bia necesar\u0103 pentru a r\u0103spunde cerin\u021belor economiei actuale, sprijinind inclusiv integrarea persoanelor cu calific\u0103ri sc\u0103zute \u00een c\u00e2mpul<\/p>\n","protected":false},"author":357,"featured_media":6212,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,32,31],"tags":[],"class_list":["post-6209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-proiecte","category-ultimele-noutati","category-ultimele-noutati-slider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/users\/357"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6209"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6211,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6209\/revisions\/6211"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/botosani\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}