Angajatorii trebuie s\u0103 anun\u021be toate locurile de munc\u0103 vacante \u0219i s\u0103 comunice ocuparea acestora \u00een termenele prev\u0103zute de lege. Nerespectarea obliga\u021biilor poate atrage amenzi de p\u00e2n\u0103 la 10.000 de lei.<\/p>\n\n\n\n
Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud<\/strong> reaminte\u0219te angajatorilor c\u0103, potrivit prevederilor Legii nr. 76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj \u0219i stimularea ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103, ace\u0219tia au obliga\u021bia de a comunica agen\u021biei toate locurile de munc\u0103 vacante, \u00een termen de 5 zile lucr\u0103toare de la vacantarea acestora.<\/p>\n\n\n\n De asemenea, \u00een situa\u021bia ocup\u0103rii locurilor de munc\u0103 anun\u021bate, angajatorii trebuie s\u0103 comunice acest fapt c\u0103tre AJOFM Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud \u00een termen de o zi de la data ocup\u0103rii acestora, conform art. 10 alin. (3) din Legea nr. 76\/2002, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n Nerespectarea acestor obliga\u021bii constituie contraven\u021bie, conform art. 113 lit. a) din Legea nr. 76\/2002 \u0219i se sanc\u021bioneaz\u0103 cu amend\u0103 de la 3.000 la 5.000 de lei, potrivit art. 114 lit. a) din acela\u0219i act normativ.<\/p>\n\n\n\n O obliga\u021bie distinct\u0103 revine angajatorilor \u00een cazul \u00eencadr\u0103rii \u00een munc\u0103 a persoanelor care beneficiaz\u0103 de indemniza\u021bie de \u0219omaj. \u00cen aceast\u0103 situa\u021bie, angajatorii au obliga\u021bia de a anun\u021ba AJOFM Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud \u00een termen de 3 zile de la data angaj\u0103rii, conform art. 41 alin. (2) din Legea nr. 76\/2002, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n Ne\u00eendeplinirea acestei obliga\u021bii constituie, de asemenea, contraven\u021bie, conform art. 113 lit. e) din Legea nr. 76\/2002, \u0219i poate fi sanc\u021bionat\u0103 cu amend\u0103 de la 5.000 la 10.000 de lei, potrivit art. 114 lit. b).<\/p>\n\n\n\n AJOFM Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud subliniaz\u0103 c\u0103 respectarea acestor prevederi contribuie la buna func\u021bionare a serviciilor publice de ocupare, la actualizarea permanent\u0103 a informa\u021biilor privind pia\u021ba muncii \u0219i la facilitarea \u00eent\u00e2lnirii dintre angajatori \u0219i persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n Pentru a facilita procesul de comunicare, angajatorii pot utiliza platforma online PULS<\/strong> (puls.anofm.ro). Crearea unui cont presupune completarea datelor de identificare, iar ulterior este necesar sprijinul AJOFM Bistri\u0163a-N\u0103s\u0103ud pentru asocierea contului cu societatea \u0219i activarea drepturilor de utilizare.<\/p>\n\n\n\n Alternativ, comunicarea locurilor de munc\u0103 vacante \u0219i a ocup\u0103rii acestora se poate realiza direct la sediul institu\u021biei. Modelele necesare (Anexa 1A \u2013 declarare locuri de munc\u0103 vacante \u0219i Anexa 1B \u2013 comunicarea ocup\u0103rii locurilor de munc\u0103) sunt disponibile pe site-ul ANOFM www.anofm.ro<\/a> , la sec\u021biunea \u201eFormulare persoane juridice\u201d.<\/p>\n\n\n\n