{"id":6432,"date":"2026-09-14T11:06:40","date_gmt":"2026-09-14T08:06:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/?p=6432"},"modified":"2026-09-14T11:07:08","modified_gmt":"2026-09-14T08:07:08","slug":"peste-4-500-de-persoane-pot-beneficia-de-sprijin-pentru-angajare-prin-proiectul-hope-speranta-pentru-un-viitor-stabil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/peste-4-500-de-persoane-pot-beneficia-de-sprijin-pentru-angajare-prin-proiectul-hope-speranta-pentru-un-viitor-stabil\/","title":{"rendered":"Peste 4.500 de persoane pot beneficia de sprijin pentru angajare prin proiectul \u201eHOPE \u2013 Speran\u021b\u0103 pentru un viitor stabil\u201d"},"content":{"rendered":"\n

AJOFM Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud<\/strong> se al\u0103tur\u0103 demersului ANOFM de sprijinire a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u0219i a angajatorilor, prin proiectul \u201eHOPE \u2013 Speran\u021b\u0103 pentru un viitor stabil\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (ANOFM) implementeaz\u0103, \u00eencep\u00e2nd cu luna mai 2026, proiectul \u201eHOPE \u2013 Speran\u021b\u0103 pentru un viitor stabil\u201d, Cod SMIS 364991, finan\u021bat din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educa\u021bie \u0219i Ocupare 2021\u20132027 (PEO), Prioritatea 3 \u2013 \u201eCre\u0219terea accesului pe pia\u021ba muncii pentru to\u021bi\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Prin acest proiect, 4.551 de persoane \u00eenregistrate la Serviciul Public de Ocupare vor putea beneficia de m\u0103suri menite s\u0103 le creasc\u0103 \u0219ansele de angajare \u0219i s\u0103 le faciliteze integrarea sau reintegrarea pe pia\u021ba muncii.<\/p>\n\n\n\n

Sprijin concret pentru persoanele care \u00ee\u0219i caut\u0103 un loc de munc\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen cadrul proiectului sunt disponibile m\u0103suri de sprijin pentru persoanele care se angajeaz\u0103, printre acestea num\u0103r\u00e2ndu-se prima de activare \u0219i prima de \u00eencadrare.<\/p>\n\n\n\n

Aceste m\u0103suri urm\u0103resc s\u0103 \u00eencurajeze accesul la un loc de munc\u0103 \u0219i s\u0103 sprijine men\u021binerea \u00een activitate.<\/p>\n\n\n\n

Proiectul se adreseaz\u0103 unui grup larg de persoane care se confrunt\u0103 cu dificult\u0103\u021bi \u00een accesarea pie\u021bei muncii, printre care se num\u0103r\u0103 \u0219omerii,tineri cu varsta de peste 30 de ani, \u0219omerii de lung\u0103 durat\u0103, persoanele cu un nivel redus de competen\u021be, persoanele cu dizabilit\u0103\u021bi, persoanele din comunit\u0103\u021bi marginalizate sau din zone rurale, persoanele cu v\u00e2rsta de peste 55 de ani, persoanele apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bilor, persoanele eliberate din deten\u021bie, refugia\u021bii \u0219i persoanele beneficiare ale unei forme de protec\u021bie interna\u021bional\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Oportunit\u0103\u021bi \u0219i pentru angajatorii din Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Proiectul ofer\u0103 \u0219i sprijin angajatorilor care sunt interesa\u021bi s\u0103 recruteze \u0219i s\u0103 ofere oportunit\u0103\u021bi de angajare persoanelor din grupul \u021bint\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Angajatorii pot beneficia de subven\u021bii pentru \u00eencadrarea \u00een munc\u0103, \u00een conformitate cu prevederile art. 80 \u0219i art. 85 din Legea nr. 76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj \u0219i stimularea ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n

De asemenea, sunt disponibile subven\u021bii pentru organizarea de stagii destinate absolven\u021bilor de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior, contribuind astfel la dob\u00e2ndirea experien\u021bei profesionale \u0219i la o tranzi\u021bie mai u\u0219oar\u0103 c\u0103tre pia\u021ba muncii.<\/p>\n\n\n\n

Primele rezultate sunt deja vizibile<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La numai trei luni de la \u00eenceperea implement\u0103rii proiectului, aproximativ 500 de persoane au beneficiat deja de subven\u021bionarea locurilor de munc\u0103, iar m\u0103surile de sprijin continu\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Rezultatele demonstreaz\u0103 c\u0103 m\u0103surile active de ocupare pot contribui concret la apropierea persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 de angajatorii care au nevoie de personal.<\/p>\n\n\n\n

Proiectul beneficiaz\u0103 de un buget total de aproximativ 26,6 milioane de euro, dintre care aproximativ 20,3 milioane de euro fonduri nerambursabile \u0219i aproximativ 6,3 milioane de euro contribu\u021bie na\u021bional\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Ac\u021biunile se desf\u0103\u0219oar\u0103 p\u00e2n\u0103 la 30 octombrie 2027, \u00een toate jude\u021bele \u021b\u0103rii, cu excep\u021bia jude\u021belor incluse \u00een Programul Tranzi\u021bie Just\u0103: Gorj, Hunedoara, Dolj, Gala\u021bi, Prahova \u0219i Mure\u0219.<\/p>\n\n\n\n

AJOFM Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud \u00eei \u00eencurajeaz\u0103 pe cei afla\u021bi \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, precum \u0219i pe angajatorii din jude\u021b, s\u0103 se informeze cu privire la m\u0103surile de sprijin disponibile prin proiectul \u201eHOPE \u2013 Speran\u021b\u0103 pentru un viitor stabil\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Persoanele interesate \u0219i angajatorii pot solicita informa\u021bii \u0219i sprijin la Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud.<\/p>\n\n\n\n

AJOFM Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud
Str. Lalelelor nr. 3A, Bistri\u021ba
Tel.\/Fax: 0263 236 296
E-mail: ajofm.bn@anofm.gov.ro<\/a>
Website: www.anofm.ro\/bistrita-nasaud<\/a>
Facebook: facebook.com\/spobn<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

AJOFM Bistri\u021ba-N\u0103s\u0103ud se al\u0103tur\u0103 demersului ANOFM de sprijinire a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u0219i a angajatorilor, prin proiectul \u201eHOPE \u2013 Speran\u021b\u0103 pentru un viitor stabil\u201d. Agen\u021bia<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,1,32,31],"tags":[],"class_list":["post-6432","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicate-de-presa","category-fara-categorie","category-ultimele-noutati","category-ultimele-noutati-slider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6432","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6432"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6432\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6433,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6432\/revisions\/6433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}