{"id":6010,"date":"2026-03-27T09:44:37","date_gmt":"2026-03-27T07:44:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/?p=6010"},"modified":"2026-03-27T09:44:37","modified_gmt":"2026-03-27T07:44:37","slug":"418-persoane-si-au-gasit-un-loc-de-munca-cu-sprijinul-ajofm-bistrita-nasaud-in-primele-doua-luni-ale-anului-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/418-persoane-si-au-gasit-un-loc-de-munca-cu-sprijinul-ajofm-bistrita-nasaud-in-primele-doua-luni-ale-anului-2026\/","title":{"rendered":"418 persoane \u015fi-au g\u0103sit un loc de munc\u0103 cu sprijinul AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud \u00een primele dou\u0103 luni ale anului 2026"},"content":{"rendered":"\n

\u00cen primele dou\u0103 luni ale anului 2026,<\/strong> ca urmare a implement\u0103rii Programului Na\u0163ional de Ocupare a For\u0163ei de Munc\u0103, prin intermediul AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud au fost \u00eencadrate \u00een munc\u0103 418 persoane, dintre care 233 femei.<\/p>\n\n\n\n

Din totalul persoanelor ocupate p\u00e2n\u0103 la data de referin\u021b\u0103, 226 au peste 45 de ani, 51 au v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 35 \u0219i 45 de ani, 68 au \u00eentre 25 \u0219i 35 de ani, iar 73 sunt tineri sub 25 de ani .<\/p>\n\n\n\n

\u00cen func\u0163ie de reziden\u0163\u0103, din totalul persoanelor \u00eencadrate \u00een munc\u0103, 189 provin din mediul urban, iar 229 persoane sunt din mediul rural.<\/p>\n\n\n\n

Din punct de vedere al nivelului de preg\u0103tire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de munc\u0103, cele mai multe persoane au liceale+postliceale (159), urmate de cele cu studii gimnaziale (129). Num\u0103rul celor cu studii profesionale este de 68, cei cu studii primare sunt \u00een num\u0103r de 26, iar cei cu studii superioare sunt \u00een num\u0103r de 36.<\/p>\n\n\n\n

Din num\u0103rul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud, 316 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Preciz\u0103m c\u0103 \u00eencadrarea \u00eentr-o categorie de ocupabilitate se realizeaz\u0103 ca urmare a activit\u0103\u0163ii de profilare a persoanelor \u00eenregistrate \u00een eviden\u0163ele noastre.<\/p>\n\n\n\n

Pentru integrarea pe pia\u0163a muncii, persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u00eenregistrate \u00een baza de date a agen\u0163iei teritoriale pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u00een a c\u0103rei raz\u0103 au domiciliul sau re\u015fedin\u0163a beneficiaz\u0103 de pachete personalizate de m\u0103suri active prev\u0103zute de Legea nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, modificat\u0103 \u015fi completat\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Astfel, \u00een primele dou\u0103 luni ale anului 2026, num\u0103rul persoanelor care au beneficiat de asisten\u0163\u0103 pentru \u00eenregistrarea \u00een eviden\u0163\u0103 ca persoane aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, \u00een vederea asigur\u0103rii protec\u0163iei sociale privind acordarea indemniza\u0163iei de \u015fomaj sau cuprinderea \u00een m\u0103suri active, a fost de 1313 persoane.<\/p>\n\n\n\n

Pentru mai multe informa\u021bii despre activitatea Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud, pute\u021bi accesa https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cen primele dou\u0103 luni ale anului 2026, ca urmare a implement\u0103rii Programului Na\u0163ional de Ocupare a For\u0163ei de Munc\u0103, prin intermediul AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud au fost \u00eencadrate \u00een munc\u0103<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":6011,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,32,31],"tags":[],"class_list":["post-6010","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicate-de-presa","category-ultimele-noutati","category-ultimele-noutati-slider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6010"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6012,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010\/revisions\/6012"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}