{"id":5826,"date":"2025-11-03T11:13:12","date_gmt":"2025-11-03T09:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/?p=5826"},"modified":"2025-11-03T11:13:12","modified_gmt":"2025-11-03T09:13:12","slug":"start-investeste-in-calificare-pentru-viitor-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/start-investeste-in-calificare-pentru-viitor-2\/","title":{"rendered":"START – Investe\u0219te \u00een calificare pentru viitor!"},"content":{"rendered":"\n

AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud<\/strong> implementeaz\u0103 proiectul \u201cSTART – Investe\u0219te \u00een calificare pentru viitor<\/strong>!\u201d, proiect ce urm\u0103re\u0219te dezvoltarea competen\u021belor profesionale ale tinerilor, inclusiv ale celor din categoria NEET, prin programe personalizate de formare \u0219i de ocupare, adaptate nevoilor specifice fiec\u0103rei persoane.<\/p>\n\n\n\n

Obiectivul general al proiectului<\/strong> \u00eel reprezint\u0103 cre\u0219terea oportunit\u0103\u021bilor de \u00eencadrare a  \u0219omerilor sub 30 de ani \u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (SPO).<\/p>\n\n\n\n

Obiectivul specific <\/strong>const\u0103 \u00een <\/strong>stimularea ocup\u0103rii \u0219omerilor tineri sub 30 de ani \u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent \u00eencadr\u0103rii prin ucenicie la locul de munc\u0103 a \u0219omerilor tineri, sub 30 de ani.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Acest obiectiv se realizeaza prin implementarea m\u0103surii de acordare a sprijinului financiar angajatorilor care \u00eencheie contracte de ucenicie la locul de munc\u0103 cu \u0219omeri sub 30 de ani pentru dob\u00e2ndirea competen\u021belor corespunz\u0103toare unei calific\u0103ri de nivel 1(6 luni), 2(12 luni), 3(24 luni) sau 4(36 luni).<\/p>\n\n\n\n

Activit\u0103\u021bile proiectului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Acordarea sprijinului financiar angajatorilor care \u00eencheie contracte de ucenicie cu \u0219omeri tineri sub 30 de ani ;<\/p>\n\n\n\n

2. Analiza, \u00eentocmire, plat\u0103 \u0219i monitorizare beneficiar;<\/p>\n\n\n\n

3. Coordonarea si monitorizarea activitatilor \u00een cadrul proiectuluI;<\/p>\n\n\n\n

Rezultatele <\/strong>ob\u021binute de AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud  \u00een perioada de derulare a proiectului, p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u0219itul lunii octombrie 2025: – au fost \u00eencheiate \u0219i se afl\u0103 \u00een plat\u0103 39 conven\u021bii de ucenicie pe niveluri de calificare 2,3 \u0219i 4, \u00eencheiate cu 14 angajatori, cu \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a 39 de ucenici. Sumele pl\u0103tite ucenicilor au fost \u00een valoare de  165.913,04 lei.<\/p>\n\n\n\n

Meseriile \u00een care sunt forma\u021bi ucenicii sunt \u00een urm\u0103toarele domenii: industria alimentar\u0103 \/HORECA (cofetar, osp\u0103tar (chelner), technician \u00een industrita alimentar\u0103, operator la fabricarea produselor congelate de patiserie \u0219i panifica\u021bie), turism (administrator pensiune turistic\u0103), construc\u021bii ( zidar ro\u0219ar tencuitor), resurs\u0103 uman\u0103 (referent resurse umane), protec\u021bia mediului (responsabil de mediu), \u00eenfrumuse\u021bare (coafor stilist) \u0219i tehnic (mecanic auto).<\/p>\n\n\n\n

Pentru informa\u021bii, angajatorii se pot adresa la AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud: e-mail: ajofm.bn@anofm.gov.ro, tel: 0263 – 236296.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

AJOFM Bistri\u0163a \u2013 N\u0103s\u0103ud implementeaz\u0103 proiectul \u201cSTART – Investe\u0219te \u00een calificare pentru viitor!\u201d, proiect ce urm\u0103re\u0219te dezvoltarea competen\u021belor profesionale ale tinerilor, inclusiv ale celor din categoria NEET, prin programe personalizate<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":5827,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,32,31],"tags":[],"class_list":["post-5826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicate-de-presa","category-ultimele-noutati","category-ultimele-noutati-slider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5826"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5828,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826\/revisions\/5828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bistrita-nasaud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}