POCU/485/3/14/129163

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM)
implementează pe o perioadă de 51 de luni, proiectul “UNIT 5 RMD și RMPD
– Ucenicie și stagii pentru șomerii non-NEET din regiunile mai
dezvoltate și mai puțin dezvoltate”, proiect cofinanțat din Fondul
Social European (FSE) prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
(POCU).

Prin intermediul acestui proiect, ANOFM va sprijini
financiar angajatorii care încadrează, prin programe de ucenicie sau
stagii de practică, șomeri non-NEET, obiectivul principal al proiectului
fiind îmbunătățirea posibilităților de încadrare a minimum 9.617 de
șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO).

Prin
prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de
asigurare a integrării durabile pe piața forței de muncă a persoanelor
în căutarea unui loc de muncă prin faptul că SPO va acorda facilităţi,
sub formă de sprijin financiar, angajatorilor care încadrează în muncă
șomeri prin programe de ucenicie la locul de muncă sau programe de
stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, cu respectarea
prevederilor legale.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

–
Stimularea ocupării șomerilor non-NEET înregistrați la Serviciul Public
de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor,
aferent încadrării prin ucenicie la locul de muncă a minim 9.543 de
șomeri non-NEET.

– Stimularea ocupării șomerilor non-NEET
înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea
sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin stagii
pentru absolvenții de învățământ superior a 74 de șomeri non-NEET.

Prin
actul adiţional nr. 4 la contractul de finanţare POCU/485/3/14/129163,
aprobat în 01.03.2022, au fost modificate următoarele:

– La
articolul 2 “Durata contractului și perioada de implementare a
proiectului” a fost modificată perioada de implementare a proiectului,
de la 42 la 48 de luni, respectiv între 05.04.2019 şi data de
31.03.2023, la care se adaugă şi perioada retrospectivă a activităţilor
proiectului (05.02.2014 – 04.04.2019).

– La capitolul “Descrierea
proiectului”, se modifică “Secțiunile “Obiective proiect”, “Rezultate
așteptate“, “Grup țintă”, “Resurse umane implicate“ și “Activități
previzionate”, principalele modificări vizând adăugarea de atribuții
suplimentare în fișa postului pentru experții tehnici implicate în
implementarea proiectului.

– La capitolul “Bugetul proiectului”,
se modifică Secțiunile “Buget-Activități și cheltuieli” și “Graficul de
depunere a cererilor de prefinanțare/plată/rambursare a cheltuielilor”,
prin modificarea liniilor bugetare, fără a fi afectat bugetului total al
contractului de finanțare.

Prin actul adiţional nr. 5 la
contractul de finanţare POCU/485/3/14/129163, aprobat în 24.03.2023, au
fost modificate următoarele:

– La articolul 2 “Durata contractului
și perioada de implementare a proiectului” a fost modificată perioada
de implementare a proiectului, de la 48 la 51 de luni, respectiv între
05.04.2019 şi data de 30.06.2023, la care se adaugă şi perioada
retrospectivă a activităţilor proiectului (05.02.2014 – 04.04.2019).

Proiectul
va fi implementat cu sprijinul tuturor agențiilor județene pentru
ocuparea forței de muncă și a Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței
de Muncă – București.

Bugetul proiectului este de 355.780.648,45
lei (aproximativ 76 milioane euro) din care 300.404.595,48 lei (64
milioane euro) sunt cheltuieli nerambursabile, iar 55.376.052,97 lei –
contribuția solicitantului. Menţionăm că, pentru perioada 2014-2018
cheltuielile sunt retrospective.

GHIDUL SOLICITANTULUI – CONDIȚII SPECIFICE
Scheme naționale – programe de ucenicie și stagii
pentru șomeri și persoane inactive, persoane de etnie Romă, persoane din mediul rural
AP 3/ PI 8.i/ OS 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 & 3.6