Comunicat
de presă
EURES
– Locuri de muncă de educatoare în Germania
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de
Muncă Bistriţa – Năsăud vă face cunoscută oferta de muncă de educatoare / educator în Germania.
Firma: Agenţia Federală de Muncă –
Serviciile de Plasare Internaţională ZAV Baden-Wurttemberg, ca reprezentant al
angajatorului german
Regiunea: Landul Baden-Wurttemberg
Localitatea: Stuttgart
Ocupaţia: Educatoare/educator
Nr.
posturi: 15
Descriere
loc munca:
Angajatorul dispune de peste 200 de centre de îngrijire de zi pentru copii de
diferite categorii de vârstă, de la 8 săptămâni la 14 ani, case de studenţi şi şcoli
primare.
Cerinţe
loc muncă:
Se solicită studii încheiate în pedagogie de gradiniţă, ştiinţe educaţionale,
socio-psihopedagogie sau învăţământ preşcolar; Experienţa de lucru cu copiii cu
vârsta cuprinsă între 6 luni şi 6 ani; Disponibilitate de a învăţa intensiv
limba germană; Disponibilitate de a participa la un curs de recertificare
profesională, în vederea echivalării calificării obţinute în altă ţară;
Capacitatea de a răspunde nevoilor/intereselor individuale ale copiilor;
Responsabilitate şi capacitatea de a lua decizii.
Limbi
străine:
Cunoştinţe de limbă germană – nivelul B2, însă candidații care nu au acest
nivel vor beneficia gratuit de curs.
Salariu: Salariul oferit începe de la
2682,35€ brut/lună, în funcţie de nivelurile de grupă şi de experienţa
profesională, cu recunoaşterea calificării de nivel 2 – 3086,91€ brut/lună, a
calificării de nivel 3 – 3300,62€ brut/lună. Un nivel suplimentar poate creşte
salariul până la 3909,19€ brut/lună, în funcţie de experienţa profesională.
Alte
beneficii:
Se oferă bonus anual, salarizare peste grila standard; Locuri de muncă în creşe
şi gradiniţe; Se oferă o gamă largă de posibilităţi de perfecţionare şi de
promovare până la grade de specialitate şi de conducere; Se oferă cazare pentru
personal la preţuri rezonabile; Abonament lunar cu reducere mare pentru
mijloacele de transport; Sunt puse la dispoziţie persoane de contact pentru
sprijin în vederea integrării.
Durata
contractului:
Contractul de munca iniţial este cu durată determinată de 12 luni, iar dupa
recunoaşterea profesională va deveni permanent.
Termenul
limită pentru aplicare:
31-10-2021
Mod
de aplicare:
Se transmite CV-ul, completat la calculator în limba germană sau engleză, însoţit
de copia diplomei de calificare în domeniu (nu necesită traducere), la adresa
de e-mail: ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de şi pentru monitorizare la: georgiana.enache.buc@anofm.gov.ro, cu specificarea codului
„BW-02-SONS”.
Otilia Râpan
Director Executiv