Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud informează că, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, angajatorii care aplică măsuri de concediere colectivă au obligația de a notifica instituția,
În anul 2025, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Bistriţa – Năsăud au fost încadrate în muncă 2543 persoane, dintre care
La sfârșitul lunii decembrie 2025, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistriţa – Năsăud erau înregistrați 3855 șomeri (din care 1989 femei), rata șomajului fiind de 3,46%.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud oferă la această dată persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţul Bistriţa – Năsăud, 168 locuri de
În primele zece luni ale anului 2025, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Bistriţa – Năsăud au fost încadrate în muncă
In temeiul art.72 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţia
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud oferă la această dată persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţul Bistriţa – Năsăud, 131 locuri de
AJOFM Bistriţa – Năsăud implementează proiectul “START – Investește în calificare pentru viitor!”, proiect ce urmărește dezvoltarea competențelor profesionale ale tinerilor, inclusiv ale celor din categoria NEET, prin programe personalizate
