{"id":4723,"date":"2025-02-12T13:31:15","date_gmt":"2025-02-12T11:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/?p=4723"},"modified":"2025-06-04T13:04:04","modified_gmt":"2025-06-04T10:04:04","slug":"cultherit-identificarea-solutiilor-pentru-dezechilibrele-pietei-muncii-in-sectorul-patrimoniului-cultural-din-regiunea-dunarii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/cultherit-identificarea-solutiilor-pentru-dezechilibrele-pietei-muncii-in-sectorul-patrimoniului-cultural-din-regiunea-dunarii\/","title":{"rendered":"CultHeRit \u2013 Identificarea solu\u021biilor pentru dezechilibrele pie\u021bei muncii \u00een sectorul patrimoniului cultural din regiunea Dun\u0103rii"},"content":{"rendered":"\n<p>Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 Bihor implementeaz\u0103, \u00een calitate de partener proiectul CultHeRit \u2013 \u201cIdentifyning solutions for labor market imbalances in the cultural heritge sector in the Danube region by improving its accessibility to young professionals\u201d-\u201c Identificarea solu\u021biilor pentru disparit\u0103\u021bi ale pie\u021bei muncii din sectorul patrimoniului cultural \u00een regiunea Dun\u0103rii prin \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea accesibilit\u0103\u021bii pentru tineri profesioni\u0219ti\u201d finan\u021bat prin Programul pentru Regiunea Dun\u0103rii 2021-2027<\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul abordeaz\u0103 problema lipsei de personal calificat \u00een institu\u021biile de protec\u021bie a patrimoniului cultural, prin identificarea de metode pentru atragerea speciali\u0219tilor tineri c\u0103tre acest domeniu \u0219i este o ini\u021biativ\u0103 a 12 institu\u021bii de patrimoniu cultural \u0219i asocia\u021bii ale acestora din opt \u021b\u0103ri din regiunea Dun\u0103rii \u0219i AJOFM Bihor, care s-au reunit pentru a identifica \u0219i testa solu\u021bii pentru exodul de creiere a tinerilor talente \u0219i profesioni\u0219ti din sectorul patrimoniului cultural.<\/p>\n\n\n\n<p>Obiectivul general al proiectului este&nbsp; optimizarea pie\u021bei for\u021bei de munc\u0103 din domeniul protec\u021biei patrimoniului cultural, prin \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea practicilor de angajare din acest sector \u00een regiunea Dun\u0103rii.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u0103\u0163ile proiectului sunt:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborarea unei analize transna\u021bionale a practicilor de angajare din institu\u021biile relevante din domeniul protec\u021biei patrimoniului cultural<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Definirea unui model ideal de angajare \u00een domeniul protec\u021biei patrimoniului cultural<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Testarea modelului ideal de angajare \u00een diferite institu\u021bii relevante de pe \u00eentreg cuprinsul regiunii Dun\u0103rea<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluarea test\u0103rii, formularea de concluzii cu privire la modelul ideal<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborarea unei Strategii pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea condi\u021biilor de lucru ale angaja\u021bilor din domeniul protec\u021biei patrimoniului cultural \u2013 care va include \u0219i recomand\u0103ri aferente test\u0103rii modelului ideal de angajare<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Desf\u0103\u0219urarea de activit\u0103\u021bi de comunicare \u0219i diseminare<\/p>\n\n\n\n<p>Perioada de implementare a proiectului este 01.01.2024-30.06.2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 Bihor implementeaz\u0103, \u00een calitate de partener proiectul CultHeRit \u2013 \u201cIdentifyning solutions for labor market imbalances in the cultural heritge sector in the Danube<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-4723","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-proiecte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4723"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5080,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4723\/revisions\/5080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/bihor\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}