Persoanelor aflate în cautarea unui loc de muncă li se oferă
astfel posibilitatea dobândirii cunoştințelor teoretice şi practice specifice
unei noi meserii care să mărească şansele ocupării unui loc de muncă. Structura
serviciilor de calificare/recalificare porneşte de la cursuri de meserii, pâna
la cursuri de perfectionare.
Legea
nr. 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare , privind sistemul
asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca prevede ca serviciile de formare profesionala se
acorda, gratuit, urmatoarelor categorii de persoane, astfel:
a) au devenit someri (indemnizati sau neindemnizati);
b) nu au putut ocupa loc de munca dupa absolvirea unei institutii de anvatamant
sau dupa satisfacerea stagiului militar;
c) au obtinut statutul de refugiat sau alta forma de protectie internationala,
conform legii;
d) nu au putut ocupa loc de munca dupa repatriere sau dupa eliberarea din
detentie.
Conform Legii nr. 107/2004 pentru modificarea si
completarea Legii nr. 76/2002 sunt beneficiari ai cursurilor gratuite de
formare profesionala si :
· persoanele incadrate in munca, la
revenirea din concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei
de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
· persoanele care si-au reluat
activitatea dupa satisfacerea stagiului militar;
· persoanele care au reluat activitatea
ca urmare a recuperarii capacitatii de munca dupa pensionarea pentru
invaliditate;
· persoanele care isi desfasoara
activitatea in mediul rural si nu realizeaza venituri lunare sau realizeaza
venituri lunare mai mici decat indemnizatia de somaj si care sunt inregistrate
la agentiile pentru ocuparea fortei de munca
· persoanele care executa o pedeapsa
privativa de libertate, in locuri de detentie anume destinate, si care mai au
de executat cel mult 9 luni pana la ultima zi de executare a pedepsei.
Persoanele
aflate in cautarea unui loc de munca, care beneficiaza de servicii gratuite de
formare profesionala, au urmatoarele drepturi:
· sa beneficieze de pregatire teoretica si practica pe durata
cursului
· sa beneficieze de rechizite, materiale de instruire si
manuale
· sa beneficieze de abonament gratuit pe mijloacele de
transport in comun pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregatire
· sa beneficieze de consultatii medicale, analize medicale
· persoanele care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de
pregatire sau locuiesc la o distanta mai mare de 50 km de unitatea de
pregatire, au dreptul sa beneficieze de cazare si masa pe durata cat participa
la pregatirea profesionala.
· Sa beneficieze de pregatire teoretica
si practica pe toata durata cursului
· Sa beneficieze de rechizite si
materiale de instruire si sa primeasca in folosinta manuale
· Sa beneficieze, daca este cazul, de
echipament de protectie pe timpul instruirii practice
· Sa beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la
unitatea de pregatire, de abonament gratuit pe mijloacele de transport in comun
sau, dupa caz, de decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel mult
4 deplasari in cursul unei luni, daca nu se poate deplasa zilnic la unitatea de
pregatire, in conditiile prevazute de reglementarile in vigoare pentru
salariatii institutiilor publice si regiilor autonome cu specific deosebit, pe
perioada delegarii si deplasarii in alta localitate, precum si in cazul
deplasarii, in cadrul localitatii, in interes de serviciu
· Persoanele care nu se pot deplasa
zilnic la unitatea de pregatire sau locuiesc la o distanta mai mare de 50 km de
aceasta, au dreptul, pe perioada cat participa la pregatirea profesionala,
sa beneficieze de cazare si de o suma de bani pentru acoperirea mesei la
nivelul prevazut de reglementarile in vigoare pentru salariatii institutiilor
publice si regiilor autonome cu specific deosebit, pe perioada delegarii si
deplasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul
localitatii, in interes de serviciu.
Acte necesare pentru a participa la
cursuri gratuite :
1. recomandare din partea centrului de informare si
consiliere privind cariera sau a serviciului de mediere ;
2. cerere de inscriere (tip);
3. actul de identitate original si copie;
4. certificat de nastere original si copie;
5. certificat de casatorie original si copie pentru
femei;
6. actul de studii original si copie ;
7. actul medical din care sa rezulte
starea sanatatii si faptul ca acesta este apta din punct de vedere medical
pentru exercitarea meseriei in care doreste sa se califice ;
8.
carnetul de somer;
9.
certificatul de nastere al copilului, in original si copie, pentru persoanele
care au reluat activitatea ca urmare a incetarii concediului pentru cresterea
copilului pana la implinire varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul
copilului cu handicap ;
10.
livretul militar sau adeverinta de lasare la vatra, in original si copie,
pentru persoanele care au reluat activitatea dupa satisfacerea stagiului
militar ;
11.
actul in baza caruia au fost incadrate in munca si decizia de revizuire
medicala, din care sa reiasa redobandirea capacitatii de munca pentru
persoanele care au reluat activitatea ca urmare a recuperarii capacitatii de
munca dupa pensionarea pentru invaliditate
Persoanele
inregistrate la AJOFM Bihor, care desfasoara activitati in mediul rural si nu
realizeaza venituri lunare sau realizeaza venituri mai mici decat indemnizatia
de somaj vor depune pe langa actele prevazute la pct. 1 – 8 si urmatoarele
acte :
– actul eliberat de organele fiscale teritoriale subordonate
Ministerului Finantelor Publice ;
– dovada ca desfasoara activitatea pe raza comunei sau a
satului, eliberata de autoritatile administratiei publice locale, dupa
caz ;
– dovada incadrarii in munca printr-un act eliberat de
angajator, din care sa rezulte venitul lunar realizat, locul de munca si
domeniul in care persoana isi desfasoara activitatea, dupa caz.
Cofinantarea din bugetul asigurarilor pentru somaj a
programelor de formare profesionala organizate de catre angajatori pentru
salariatii proprii
In scopul prevenirii somajului si consolidarii locurilor de
munca prin cresterea si diversificarea competentelor profesionale ale
persoanelor incadrate in munca, angajatorilor care organizeaza, in baza
planului de formare profesionala, programe de formare profesionala pentru
proprii angajati, derulate de furnizori de servicii de pregatire profesionala,
autorizati in conditiile legii, se acorda, din bugetul asigurarilor pentru
somaj, o suma reprezentand 50% din cheltuielile cu serviciile de formare
profesionala organizate pentru un numar de cel mult 20% din personalul angajat.
Angajatorii pot beneficia de cofinantare pentru derularea unui singur program
de formare profesionala in cursul unui an. Suma se acorda din bugetul
asigurarilor pentru somaj. Angajatorii sunt obligati sa mentina raporturile de
munca sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de formare
profesionala, pentru care s-a acordat cofinantarea, cel putin 3 ani de la data
acordarii sumei.