{"id":332,"date":"2021-10-07T00:00:00","date_gmt":"2021-10-06T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/concurs-promovare-sef-serviciu-agentia-locala-pitesti\/"},"modified":"2021-10-07T00:00:00","modified_gmt":"2021-10-06T21:00:00","slug":"concurs-promovare-sef-serviciu-agentia-locala-pitesti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/concurs-promovare-sef-serviciu-agentia-locala-pitesti\/","title":{"rendered":"Concurs promovare sef serviciu Agentia Locala Pitesti"},"content":{"rendered":"

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>Nr. 24904 \/AJOFM Arges\/07.10.2021<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

A N U N T<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Arges
\ncu sediul in Pitesti, B-dul Republicii, nr. 11, organizeaza\u00a0 <\/span>concurs de promovare pentru ocuparea functiei
\npublice de conducere vacante de <\/span>sef serviciu, grad II, ID 415171, <\/span><\/b>la Agentia Locala Pitesti<\/span>,<\/span> <\/span><\/b>in data de 09.11.2021<\/b>,
\nora 10.00 (proba scrisa), la sediul agentiei. <\/span><\/span><\/p>\n

Condi\u0163ii generale<\/span><\/u><\/b>:<\/span><\/b><\/p>\n

Candida\u0163ii trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile prev\u0103zute la art.465
\nalin.(1) <\/span>din OUG nr.57\/2019
\nprivind Codul Administrativ<\/span>.<\/span><\/p>\n

Condi\u0163ii specifice<\/span><\/u><\/b>: <\/span><\/b><\/p>\n

\u2022\u00a0 <\/span>preg\u0103tire
\nde specialitate \u2013 studii universitare de licen\u0163\u0103 absolvite cu diplom\u0103, respectiv
\nstudii superioare de lung\u0103 durat\u0103, absolvite cu diplom\u0103 de licen\u021b\u0103 sau
\nechivalent\u0103;<\/p>\n

\u2022\u00a0 <\/span>vechime
\nminim\u0103 \u00een specialitatea studiilor necesare exercit\u0103rii func\u0163iei publice: 5 ani
\n;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
\n<\/span><\/span><\/span>s\u0103 fie absolvent cu diplom\u0103 al studiilor
\nuniversitare de master \u00een domeniul administra\u0163iei publice, management sau \u00een
\nspecialitatea studiilor necesare ocup\u0103rii func\u0163iei publice, sau cu diploma
\nechivalenta conform prevederilor art.153 alin.(2) din Legea Educatiei
\nNationale, nr.1\/2011, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0 <\/span>s\u0103
\nfie numi\u0163i \u00eentr-o func\u0163ie public\u0103 din clasa I;<\/p>\n

\u2022\u00a0 <\/span>s\u0103
\nnu aib\u0103 o sanc\u0163iune disciplinar\u0103 neradiat\u0103 \u00een condi\u0163iile prezentului Cod;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
\n<\/span><\/span><\/span>s\u0103
\n\u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile de ocupare a unei func\u0163ii publice prev\u0103zute la art.
\n465 alin. (1) din Codul Administrativ, cu excep\u021bia avizului psihologic.<\/span><\/p>\n

\u00censcrierile se fac \u00een termen de 20
\nzile de la data public\u0103rii anun\u0163ului pe site-ul institutiei, respectiv \u00een
\nperioada 07.10.2021 \u2013 26.10.2021, cu prezentarea <\/span>documentelor
\noriginale de catre candidati, pentru a fi <\/span>certificate pentru conformitatea cu originalul de c\u0103tre
\nsecretarul comisiei de concurs.<\/b><\/span><\/p>\n

Informa\u021bii
\nsuplimentare se pot ob\u021bine la <\/span>d-na Ceausescu Teodora – consilier superior la<\/span>
\nCompartimentul\u00a0 <\/span>Resurse Umane,
\nSalarizare, Comunicare \u0219i Secretariatul Consiliului Consultativ, <\/span>telefon\u00a0: 0248\/222415 \/
\nfax\u00a0: 0248222582<\/span>, email \u2013 <\/span>teodora.ceausescu.ag@anofm.gov.ro<\/a><\/span>.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dosarul de \u00eenscriere<\/span><\/u><\/b> la concurs trebuie s\u0103 con\u0163in\u0103 \u00een mod
\nobligatoriu documentele prev\u0103zute la art. 49 din Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.
\n611\/2008, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare:<\/span><\/p>\n

a) formularul de \u00eenscriere \u2013 (<\/span>se pune la dispozi\u0163ie candida\u0163ilor de c\u0103tre
\ninstitu\u0163ia public\u0103 organizatoare a concursului din oficiu) \u2013 ESTE POSTAT IN
\nCONTINUAREA ANUNTULUI, PENTRU A PUTEA FI LISTAT SI COMPLETAT<\/span>;<\/span><\/p>\n

b) curriculum vitae, modelul comun european; <\/span><\/p>\n

c) copia actului de identitate;<\/span><\/p>\n

d) <\/span>copii ale diplomelor de
\nstudii, certificatelor \u015fi altor documente care atest\u0103 de\u021binerea competen\u021belor
\nsolicitate, emise \u00een condi\u021biile legii<\/span>;<\/span><\/p>\n

e) copia carnetului de munc\u0103 \u015fi dup\u0103 caz, a adeverin\u0163ei eliberate de
\nangajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi, dup\u0103
\ncaz, \u00een specialitatea studiilor necesare ocup\u0103rii func\u0163iei publice;<\/span><\/p>\n

f) copia adeverin\u0163ei care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare,
\neliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului de c\u0103tre medicul de
\nfamilie al candidatului (<\/span>adeverin\u0163a care atest\u0103 <\/span><\/p>\n

starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar,
\nnum\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard
\nstabilit de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii Publice<\/span>);<\/span><\/p>\n

g) <\/span>cazierul judiciar <\/span>( acesta poate fi \u00eenlocuit cu o
\ndeclara\u0163ie pe propria r\u0103spundere. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la
\nselec\u0163ia dosarelor are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul
\ndocumentului pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii concursului, dar nu mai t\u00e2rziu de
\ndata \u015fi ora organiz\u0103rii interviului, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului
\nadministrativ de numire)<\/span>;<\/span> <\/span><\/span><\/p>\n

h) declara\u0163ia pe propria r\u0103spundere sau adeverin\u0163a care s\u0103 ateste calitatea
\nsau lipsa calit\u0103\u0163ii de lucr\u0103tor al Securit\u0103\u0163ii sau colaborator al acesteia.<\/span><\/p>\n

Copiile de pe actele prev\u0103zute mai sus se prezint\u0103 \u00een copii legalizate sau
\n\u00eenso\u0163ite de documentele originale, care se certific\u0103 pentru conformitatea cu
\noriginalul de c\u0103tre secretarul comisiei de concurs.<\/span><\/p>\n

Bibliografia\u00a0:<\/span><\/u><\/p>\n

1.Constitutia Romaniei\u00a0;<\/span><\/p>\n

2.OUG nr.57\/2019 privind Codul administrativ, cu
\nmodificarile si completarile ulterioare\u00a0;<\/span><\/p>\n

3.Legea
\nnr.202\/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si
\nbarbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

4.O.G.
\nnr.137\/2000, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de
\ndiscriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

5.Legea nr.202\/2006, privind organizarea si
\nfunctionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, cu
\nmodificarile si completarile ulterioare\u00a0;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

6.Legea
\n161\/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea
\ndemnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si
\nsanctionarea coruptiei, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

7.Hotararea
\nGuvernului nr.1610\/2006 privind Statutul Agentiei Nationale pentru Ocuparea
\nFortei de Munca, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

8.Legea nr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor
\npentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si
\ncompletarile ulterioare\u00a0;<\/span><\/p>\n

9.H.G.R nr.174\/2002 pentru aprobarea Normelor
\nmetodologice de aplicare a Legii nr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor
\npentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si
\ncompletarile ulterioare\u00a0;<\/span><\/p>\n

10.H.G.R. nr.377\/2002 pentru aprobarea Procedurilor
\nprivind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca,
\nmodalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, cu
\nmodificarile si completarile ulterioare;<\/span><\/p>\n

11.Ordinul nr.85\/2002 pentru aprobarea procedurii
\nde primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de
\nsomaj, cu modificarile si completarile ulterioare.<\/span><\/p>\n

Tematica\u00a0:<\/span><\/u><\/p>\n

1.Constitutia Romaniei, in integralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

2.OUG nr.57\/2019 privind Codul administrativ, cu
\nmodificarile si completarile ulterioare, Titlul I si II ale partii a VI a;<\/span><\/p>\n

3.Legea
\nnr.202\/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si
\nbarbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in
\nintegralitate;<\/span><\/p>\n

4.O.G.
\nnr.137\/2000, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de
\ndiscriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in
\nintegralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

5.Legea nr.202\/2006, privind organizarea si
\nfunctionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, cu
\nmodificarile si completarile ulterioare, in integralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

6.Legea
\n161\/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea
\ndemnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea
\nsi sanctionarea coruptiei, cu modificarile si completarile ulterioare, in
\nintegralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

7.Hotararea
\nGuvernului nr.1610\/2006 privind Statutul Agentiei Nationale pentru Ocuparea
\nFortei de Munca, cu modificarile si completarile ulterioare, in integralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

8.Legea nr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor
\npentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si
\ncompletarile ulterioare, in integralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

9.H.G.R nr.174\/2002 pentru aprobarea Normelor
\nmetodologice de aplicare a Legii nr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor
\npentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si
\ncompletarile ulterioare, in integralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

10.H.G.R. nr.377\/2002 pentru aprobarea Procedurilor
\nprivind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca,
\nmodalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, cu modificarile
\nsi completarile ulterioare, in integralitate\u00a0;<\/span><\/p>\n

11.Ordinul nr.85\/2002 pentru aprobarea procedurii
\nde primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de
\nsomaj, cu modificarile si completarile ulterioare, in integralitate\u00a0.<\/span><\/p>\n


\n<\/span>Atributiile postului :<\/span><\/u><\/b><\/p>\n

1.coordoneaz\u0103 \u015fi \u00eendrum\u0103
\nactivitatea compartimentelor din cadrul agen\u0163iilor locale;<\/p>\n

2.\u00eendrum\u0103, coordoneaz\u0103 \u015fi
\ncontroleaz\u0103 din punct de vedere metodologic, activitatea punctelor de lucru din
\nsubordine \u00een scopul aplic\u0103rii unitare a legisla\u0163iei \u00een vigoare;<\/p>\n

3.urm\u0103resc men\u0163inerea leg\u0103turii
\npermanente cu autorit\u0103\u0163ile locale \u015fi transmiterea acestora periodic de date
\ninformative cu indicatorii privind pia\u0163a muncii din jude\u0163ul respectiv;<\/p>\n

4.r\u0103spund de exploatarea \u015fi
\nutilizarea corect\u0103 a aplica\u0163iilor informatice \u015fi a bazelor de date;<\/p>\n

5.urm\u0103resc \u00eentocmirea corect\u0103 a
\nfiselor de pontaj pentru personalul propriu \u015fi transmiterea acestora pentru
\ncalculul \u015fi plata drepturilor salariale;<\/p>\n

6.r\u0103spund de asigurarea pazei \u015fi
\nde securitatea bunurilor \u015fi a cl\u0103dirilor;<\/p>\n

7.r\u0103spund de administrarea \u00een mod
\njudicios a resurselor alocate \u015fi solicit\u0103 suplimentarea acestora ori de cite
\nori situa\u0163ia o impune;<\/p>\n

8.r\u0103spund de respectarea normelor
\ncu privire la PSI \u015fi protectia muncii;<\/p>\n

9.coordoneaz\u0103 asigurarea
\neviden\u0163ei, selec\u0163ion\u0103rii, p\u0103str\u0103rii, realiz\u0103rii \u015fi clas\u0103rii documentelor din
\narhiva proprie \u015fi predarea materialului selec\u0163ionat la compartimentul
\ncorespunz\u0103tor al A.J.O.F.M. Arge\u015f. <\/span><\/p>\n

10.coordoneaza si urmaresc utilizarea sistemelor informatice folosite la
\nnivelul ANOFM, pentru domeniul lor de competenta, si fac propuneri, catre seful
\nierarhic,\u00a0 <\/span>pentru completarea\/modificarea
\nacestora atunci cand este cazul;<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Badescu Nicolae<\/span><\/p>\n

Dir<\/span>ector executiv<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n

Ceausescu Teodora<\/p>\n

Consilier superior<\/p>\n

Compartiment Resurse umane, salarizare, comunicare si secretariatul
\nConsiliului Consultativ<\/span>\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

\n