{"id":314,"date":"2021-06-24T00:00:00","date_gmt":"2021-06-23T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/concurs-consilier-grad-profesional-superior-serviciul-administrare-buget\/"},"modified":"2021-06-24T00:00:00","modified_gmt":"2021-06-23T21:00:00","slug":"concurs-consilier-grad-profesional-superior-serviciul-administrare-buget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/concurs-consilier-grad-profesional-superior-serviciul-administrare-buget\/","title":{"rendered":"Concurs consilier grad profesional superior – Serviciul Administrare Buget"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Nr.18400\u00a0 <\/span>\/AJOFM Arge\u015f<\/span>\/
\n19.07.2021<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n

REZULTATELE SELECTIEI<\/span><\/b> DOSARELOR DE CONCURSUL<\/span><\/b> PENTRU OCUPAREA <\/span><\/b>FUNCTIEI PUBLICE DE EXECUTIE VACANTE DE <\/span><\/b>CONSILIER GRAD PROFESIONAL
\nSUPERIOR, DIN CADRUL SERVICIULUI ADMINISTRARE BUGET – COMPARTIMENT EXECUTIE
\nBUGETARA, FINANCIAR CONTABILITATE SI ADMINISTRARE FOND DE GARANTARE A
\nCREANTELOR SALARIALE<\/span><\/b>,<\/span><\/b> <\/span><\/b>\u00a0<\/span>CARE SE VA ORGANIZA IN DATA DE
\n29.07.2021<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n


\n<\/span>In
\nurma verificarii actelor depuse la dosar si a indeplinirii conditiilor legale,
\nmembrii comisiei de concurs au stabilit candidatii care vor participa la concurs:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n\n
\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

COD
\n CANDIDAT<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

REZULTATUL SELECTIE DOSARELOR
\n DE CONCURS<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

MOTIVUL RESPINGERII DOSARULUI<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

17287\/06.07.2021<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

ADMIS<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n


\n<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/i><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/i><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/i><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/i><\/b><\/p>\n

\u00a0\u00a0 <\/span>Secretar comisie:<\/span><\/i><\/b> \u00a0<\/span><\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>CEAUSESCU TEODORA
\n\u2013 CONSILIER\u00a0 <\/span>SUPERIOR \u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n<\/p>\n

\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>Nr.\u00a0 <\/span>16352
\n\u00a0<\/span>\/AJOFM Arges\/24.06.2021<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

A N U N T<\/span><\/b><\/p>\n

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Arges
\ncu sediul in Pitesti, B-dul Republicii, nr. 11, organizeaza\u00a0 <\/span>concurs pentru ocuparea functiei publice de
\nexecutie vacante de <\/span>consilier grad profesional superior, <\/span><\/b>din cadrul Serviciului Administrare Buget
\n– Compartiment Executie bugetara, financiar contabilitate si administrare fond
\nde garantare a creantelor salariale<\/span>,<\/span> <\/span><\/b>in data de 29.07.2021<\/b>, ora 10.00 (proba scrisa),
\nla sediul agentiei. <\/span><\/span><\/p>\n

Condi\u0163ii generale<\/span><\/u><\/b>:<\/span><\/b><\/p>\n

Candida\u0163ii trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile prev\u0103zute la art.465
\nalin.(1) <\/span>din OUG nr.57\/2019
\nprivind Codul Administrativ<\/span>.<\/span><\/p>\n

Condi\u0163ii specifice<\/span><\/u><\/b>: <\/span><\/b><\/p>\n

-preg\u0103tire de specialitate – studii universitare
\nde licen\u0163\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u0163\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een ramura de
\n\u0219tiin\u021be: \u0219tiin\u021be economice;<\/span><\/p>\n

-vechime minim\u0103 \u00een specialitatea studiilor
\nnecesare exercit\u0103rii func\u0163iei publice: 7 ani;<\/span><\/p>\n

-s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u0163iile de ocupare a unei
\nfunc\u0163ii publice prev\u0103zute la art. 465 alin. (1) din Codul Administrativ, cu
\nexcep\u021bia avizului psihologic.<\/span><\/p>\n

\u00censcrierile se fac \u00een termen de 20
\nzile de la data public\u0103rii anun\u0163ului pe site-ul institutiei, respectiv \u00een
\nperioada 25.06.2021 \u2013 14.07.2021, cu prezentarea <\/span>documentelor
\noriginale de catre candidati, pentru a fi <\/span>certificate pentru conformitatea cu originalul de c\u0103tre
\nsecretarul comisiei de concurs.<\/b><\/span><\/p>\n

Informa\u021bii
\nsuplimentare se pot ob\u021bine la <\/span>d-na Ceausescu Teodora – consilier superior la<\/span>
\nCompartimentul\u00a0 <\/span>Resurse Umane, Salarizare,
\nComunicare \u0219i Secretariatul Consiliului Consultativ, <\/span>telefon\u00a0: 0248\/222415 \/
\nfax\u00a0: 0248222582<\/span>, email \u2013 <\/span>teodora.ceausescu.ag@anofm.gov.ro<\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

Dosarul de \u00eenscriere<\/span><\/u><\/b> la concurs trebuie s\u0103 con\u0163in\u0103 \u00een mod
\nobligatoriu documentele prev\u0103zute la art. 49 din Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.
\n611\/2008, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare:<\/span><\/p>\n

a) formularul de \u00eenscriere \u2013 (<\/span>se pune la dispozi\u0163ie candida\u0163ilor de c\u0103tre
\ninstitu\u0163ia public\u0103 organizatoare a concursului din oficiu) \u2013 ESTE POSTAT IN
\nCONTINUAREA ANUNTULUI, PENTRU A PUTEA FI LISTAT SI COMPLETAT<\/span>;<\/span><\/p>\n

b) curriculum vitae, modelul comun european; <\/span><\/p>\n

c) copia actului de identitate;<\/span><\/p>\n

d) <\/span>copii ale diplomelor de
\nstudii, certificatelor \u015fi altor documente care atest\u0103 de\u021binerea competen\u021belor
\nsolicitate, emise \u00een condi\u021biile legii<\/span>;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

e) copia carnetului de munc\u0103 \u015fi dup\u0103 caz, a adeverin\u0163ei eliberate de
\nangajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi, dup\u0103
\ncaz, \u00een specialitatea studiilor necesare ocup\u0103rii func\u0163iei publice;<\/span><\/p>\n

f) copia adeverin\u0163ei care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare,
\neliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului de c\u0103tre medicul de
\nfamilie al candidatului (<\/span>adeverin\u0163a care atest\u0103 <\/span><\/p>\n

starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar,
\nnum\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard
\nstabilit de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii Publice<\/span>);<\/span><\/p>\n

g) <\/span>cazierul judiciar <\/span>( acesta poate fi \u00eenlocuit cu o
\ndeclara\u0163ie pe propria r\u0103spundere. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la
\nselec\u0163ia dosarelor are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul
\ndocumentului pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii concursului, dar nu mai t\u00e2rziu de
\ndata \u015fi ora organiz\u0103rii interviului, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului
\nadministrativ de numire)<\/span>;<\/span> <\/span><\/span><\/p>\n

h) declara\u0163ia pe propria r\u0103spundere sau adeverin\u0163a care s\u0103 ateste calitatea
\nsau lipsa calit\u0103\u0163ii de lucr\u0103tor al Securit\u0103\u0163ii sau colaborator al acesteia.<\/span><\/p>\n

Copiile de pe actele prev\u0103zute mai sus se prezint\u0103 \u00een copii legalizate sau
\n\u00eenso\u0163ite de documentele originale, care se certific\u0103 pentru conformitatea cu
\noriginalul de c\u0103tre secretarul comisiei de concurs.<\/span><\/p>\n

Bibliografia\u00a0:<\/span><\/u><\/p>\n

1.Constitutia
\nRomaniei ;<\/span><\/p>\n

2.OUG
\nnr.57\/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile
\nulterioare ;<\/span><\/p>\n

3.Legea
\nnr.202\/2006, privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru
\nOcuparea Fortei de Munca, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

4.Hotararea
\nGuvernului nr.1610\/2006 privind Statutul Agentiei Nationale pentru Ocuparea
\nFortei de Munca ;<\/span><\/p>\n

5.Legea
\nnr.202\/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si
\nbarbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

6.O.G.
\nnr.137\/2000, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de
\ndiscriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

7.Legea
\nnr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
\nfortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

8.H.G.R
\nnr.174\/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
\nnr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
\nfortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare ;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

9.H.G.R.
\nnr.377\/2002 pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la masurile pentru
\nstimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si
\ninstructiunile de implementare a acestora, cu modificarile si completarile
\nulterioare;<\/span><\/p>\n

10.Ordinul
\nMinisterului Finantelor publice nr.1792\/2002 pentru\u00a0\u00a0 <\/span>aprobarea Normelor metodologice privind
\nangajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor
\npublice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare
\nsi legale, cu modificarile si completarile ulterioare;<\/span><\/p>\n

11.Legea
\ncontabilit\u0103\u0163ii nr. 82\/1991, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/p>\n

12.OMFP nr.
\n1.917\/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea \u015fi
\nconducerea contabilit\u0103\u0163ii institu\u0163iilor publice, Planul de conturi pentru
\ninstitu\u0163iile publice \u015fi instruc\u0163iunile de aplicare a acestuia;<\/span><\/p>\n

13.Legea
\nnr.500\/2002 privind finantele publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile
\nulterioare.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Tematica\u00a0:<\/span><\/u><\/p>\n

1.Constitutia
\nRomaniei, in integralitate ;<\/span><\/p>\n

2.OUG
\nnr.57\/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile
\nulterioare, Titlul I si II ale partii a VI a;<\/span><\/p>\n

3.Legea
\nnr.202\/2006, privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru
\nOcuparea Fortei de Munca, cu modificarile si completarile ulterioare , in
\nintegralitate ;<\/span><\/p>\n

4.Hotararea
\nGuvernului nr.1610\/2006 privind Statutul Agentiei Nationale pentru Ocuparea
\nFortei de Munca, in integralitate ; <\/span><\/p>\n

5.Legea
\nnr.202\/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si
\nbarbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare , in
\nintegralitate ;<\/span><\/p>\n

6.O.G.
\nnr.137\/2000, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de
\ndiscriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare , in
\nintegralitate ;<\/span><\/p>\n

7.Legea
\nnr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
\nfortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare , in integralitate
\n;<\/span><\/p>\n

8.H.G.R
\nnr.174\/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
\nnr.76\/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
\nfortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare , in integralitate
\n;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

9.H.G.R.
\nnr.377\/2002 pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la masurile pentru
\nstimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si
\ninstructiunile de implementare a acestora, cu modificarile si completarile
\nulterioare, in integralitate ;<\/span><\/p>\n

10.Ordinul
\nMinisterului Finantelor publice nr.1792\/2002 pentru\u00a0\u00a0 <\/span>aprobarea Normelor metodologice privind
\nangajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor
\npublice, precum si <\/span><\/p>\n

organizarea,
\nevidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile si
\ncompletarile ulterioare, in integralitate ;<\/span><\/p>\n

11.Legea
\ncontabilit\u0103\u0163ii nr. 82\/1991, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, in
\nintegralitate ;<\/span><\/p>\n

12.OMFP nr.
\n1.917\/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea \u015fi
\nconducerea contabilit\u0103\u0163ii institu\u0163iilor publice, Planul de conturi pentru institu\u0163iile
\npublice \u015fi instruc\u0163iunile de aplicare a acestuia, in integralitate ;<\/span><\/p>\n

13.Legea
\nnr.500\/2002 privind finantele publice, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile
\nulterioare, in integralitate .<\/span><\/p>\n


\n<\/span>Atributiile postului :<\/span><\/u><\/b><\/p>\n

a). \u00cen domeniul execu\u0163iei bugetare
\n<\/i><\/b>are \u00een principal urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

1.fundamenteaz\u0103 proiectul
\nbugetului de venituri \u015fi cheltuieli pe baza propunerilor celorlalte
\ncompartimente \u015fi a cerin\u0163elor realiz\u0103rii \u00een bune condi\u0163ii a obiectivelor
\nprivind ocuparea \u015fi formarea profesional\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103;<\/p>\n

\u00a0<\/span>2.asigur\u0103 administrarea bugetului asigur\u0103rilor
\npentru \u015fomaj \u00een conformitate cu prevederile legale \u00een vigoare;<\/p>\n

\u00a0<\/span>3.\u00eentocme\u015fte necesarul lunar de credite
\nbugetare \u00een functie de propunerile celorlalte\u00a0
\n<\/span>compartimente;<\/p>\n

\u00a0<\/span>4.finan\u0163eaz\u0103 activit\u0103\u0163ile A.J.O.F.M. Arge\u015f \u00een
\nfunc\u0163ie de bugetul \u015fi indicatorii aproba\u0163i;<\/p>\n

\u00a0<\/span>5.elaboreaz\u0103 \u015fi fundamenteaz\u0103 bugetul de
\nvenituri \u015fi cheltuieli; urm\u0103re\u015fte \u00eencadrarea<\/p>\n

\u00a0<\/span>cheltuielilor \u00een creditele bugetare aprobate;<\/p>\n

\u00a0<\/span>6.\u00eentocme\u015fte situa\u0163ia lunar\u0103 a execu\u0163iei
\nbugetului asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj;<\/p>\n

\u00a0<\/span>7.urm\u0103re\u015fte \u00eencadrarea cheltuielilor \u00een
\ncreditele bugetare aprobate;<\/p>\n

\u00a0<\/span>8.asigur\u0103 prin buget\u00a0 <\/span>necesarul de credite externe pentru
\nfinan\u0163area m\u0103surilor active ;<\/p>\n

\u00a0<\/span>9.prime\u015fte lunar de la organul fiscal
\ncompetent situa\u0163ii cu privire la crean\u0163ele fiscale ale contribuabililor;<\/p>\n

10.colaboreaz\u0103 cu executorul
\nbugetar \u00een vederea\u00a0 <\/span>\u00eentocmirii eviden\u0163ei
\nsintetice \u015fi analitice a debitorilor sco\u015fi din eviden\u0163a curent\u0103 \u015fi trecu\u0163i \u00een
\neviden\u0163e separate;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

11.urm\u0103re\u015fte \u015fi verific\u0103 lunar
\nachitarea obliga\u0163iilor fiscale curente\/restante \u015fi comunic\u0103 executorilor
\nbugetari rezultatul verific\u0103rilor;<\/p>\n

12.realizeaz\u0103 periodic inform\u0103ri
\npentru structurile centrale din cadrul ANOFM, inform\u0103ri referitoare la debitele
\nconstatate \u015fi recuperate;<\/p>\n

13.conduce eviden\u0163a veniturilor
\n\u015fi cheltuielilor bugetare, \u00eencasate, respectiv pl\u0103tite pe subdiviziunile
\nclasifica\u0163iei bugetare aprobate pentru bugetul asigur\u0103rilor de \u015fomaj;<\/p>\n

14.verific\u0103 jurnalul privind
\n\u00eencasarea veniturilor bugetare, respectiv plata cheltuielilor;<\/p>\n

15.analizeaz\u0103 \u015fi verific\u0103 documentele
\nprivind restituiri de sume c\u0103tre persoane juridice \u015fi fizice\u00a0 <\/span>\u015fi \u00eenregistreaz\u0103 opera\u0163iunile respective \u00een
\neviden\u0163a sintetic\u0103 \u015fi analitic\u0103;<\/p>\n

16.asigur\u0103 la finele exerci\u0163iului
\nbugetar \u00eenchiderea conturilor sintetice \u015fi analitice de venituri bugetare;<\/p>\n

17.urm\u0103re\u015fte modul de executare a
\nbugetului de cheltuieli proprii \u015fi propune m\u0103surile necesare de luat pentru
\nrespectarea disciplinei financiare;<\/p>\n

18.asigur\u0103 p\u0103strarea secretului
\nfiscal \u015fi a confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii documentelor \u015fi informa\u0163iilor gestionate, \u00een
\ncondi\u0163iile prevederilor legii;<\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span>b).\u00cen domeniul financiar
\ncontabilitate<\/b> are \u00een principal urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

1.organizeaz\u0103, \u00een conformitate cu
\nlegisla\u0163ia financiar\u0103 \u00een vigoare, eviden\u0163a contabil\u0103, sintetic\u0103 \u015fi analitic\u0103 ;<\/p>\n

2.efectueaz\u0103 \u00eenregistr\u0103rile
\ncontabile \u015fi \u00eentocme\u015fte fi\u015fele de cont analitice \u015fi sintetice \u015fi a balan\u0163elor
\nanalitice \u015fi sintetice ;<\/p>\n

3.coordoneaz\u0103 \u015fi asigur\u0103
\nangajarea cheltuielilor proprii de func\u0163ionare \u015fi a celor necesare realiz\u0103rii
\nobiectivelor, \u00een conformitate cu dispozi\u0163iile prevederilor legii;<\/p>\n

4.realizeaz\u0103 eviden\u0163a debitelor
\npentru persoanele fizice;<\/p>\n

5.\u00eentocme\u015fte documenta\u0163ia
\nnecesar\u0103 pentru emiterea deciziilor de imputare \u00een vederea recuper\u0103rii
\ndebitelor de la persoanele fizice care au \u00eencasat necuvenit drepturi b\u0103ne\u015fti;<\/p>\n

6.efectueaz\u0103 pla\u0163ile, conform
\nprevederilor legale \u00een vigoare, pentru realizarea m\u0103surilor active \u015fi pasive de
\ncombatere \u015fi prevenire a \u015fomajului;<\/p>\n

7.efectueaz\u0103 pla\u0163i c\u0103tre
\nfurnizorii de active fixe corporale, furnituri de birou, materiale consumabile
\n\u015fi prestatorilor de servicii de ocupare \u015fi formare profesional\u0103 \u00een baza
\ncontractelor \u00eencheiate;<\/p>\n

8.\u00eentocme\u015fte lunar documenta\u0163ia
\npentru plata altor drepturi conform prevederilor legale;<\/p>\n

9.urm\u0103re\u015fte decontarea
\ncheltuielilor de deplasare;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

10.asigur\u0103 monitorizarea lunar\u0103 a
\ncheltuielilor de personal; <\/p>\n

11.\u0163ine eviden\u0163a sintetic\u0103 \u015fi
\nanalitic\u0103 a creditelor bugetare aprobate \u015fi acordate;<\/p>\n

12.fundamenteaz\u0103 \u015fi asigur\u0103
\npla\u0163ile pentru programele de m\u0103suri active;<\/p>\n

13.transmite c\u0103tre direc\u0163ia de
\nspecialitate din cadrul Ministerului Muncii, Familiei Protec\u0163iei Sociale \u015fi
\nPersoanelor V\u00e2rstnice a informa\u0163iilor referitoare la ajutoarele de stat
\npotrivit dispozi\u0163iilor legale care reglementeaz\u0103 ajutorul de stat ;<\/p>\n

14.\u00eentocme\u015fte \u015fi raporteaz\u0103
\nexecu\u0163ia lunar\u0103 a bugetului asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u00een conformitate cu
\nbugetul aprobat ;<\/p>\n

15.\u00eentocme\u015fte situa\u0163iile
\nfinanciare trimestriale \u015fi anexele \u00eenso\u0163itoare pentru bugetul asigur\u0103rilor
\npentru \u015fomaj, stimulente, m\u0103suri active, finan\u0163are nerambursabil\u0103 sau
\ncofinan\u0163are ;<\/p>\n

16.fundamenteaz\u0103 bugetul la nivel
\nlocal \u015fi transmite propunerile la ANOFM ;<\/p>\n

17.valorific\u0103 inventarierea
\npatrimoniului la perioadele prev\u0103zute de legisla\u0163ia \u00een vigoare; <\/p>\n

18.organizeaz\u0103 \u015fi coordoneaz\u0103
\nactivitatea de arhivare;<\/p>\n

19.exercit\u0103 controlul financiar
\npropriu;<\/p>\n

20.efectueaz\u0103 pla\u0163ile drepturilor
\nprev\u0103zute de prevederile Legii nr.76\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile
\nulterioare, privind persoanele care au primit indemniza\u0163ie de \u015fomaj \u015fi care
\ns-au \u00eencadrat \u00een munc\u0103 \u00eenainte de expirarea perioadei pentru care ar fi fost
\n\u00eendrept\u0103\u0163ite s\u0103 primeasc\u0103 indemniza\u0163ie de \u015fomaj (beneficiind de un cuantum egal
\ncu 30% din indemniza\u0163ia de \u015fomaj);<\/p>\n

21.efectueaz\u0103 pl\u0103\u0163ile drepturilor
\npentru persoanele care se \u00eencadreaz\u0103 \u00een alt\u0103 localitate conform\u00a0 <\/span>prevederilor Legii nr. 76\/2002;<\/p>\n

22.prelucreaz\u0103 cererile pentru
\nacordarea drepturilor restante ca urmare\u00a0
\n<\/span>a neridic\u0103rii \u00een termen sau datorit\u0103 re\u0163inerilor mandatelor de la plat\u0103;<\/p>\n

23.estimeaz\u0103 volumul de pl\u0103\u0163i pentru
\nrealizarea indicatorilor de performan\u0163\u0103;<\/p>\n

24.realizeaz\u0103 \u00eenchideri de luna
\ndin punct de vedere financiar \u015fi statistic;<\/p>\n

25.efectueaz\u0103 pl\u0103\u0163ile drepturilor
\nprev\u0103zute \u00een prevederile Legii 76\/2002, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile
\nulterioare, privind absolven\u0163ii institu\u0163iilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi absolven\u0163ii
\n\u015fcolilor speciale, \u00een v\u00e2rst\u0103 de minim 16 ani, \u00eenregistra\u0163i la A.J.O.F.M. Arge\u015f,
\ncare se angajeaz\u0103 cu un program normal de lucru pe o perioad\u0103 mai mare de 12
\nluni ;<\/p>\n

26.efectueaz\u0103 plata subven\u0163iilor
\npentru stimularea angaj\u0103rii absolven\u0163ilor, a persoanelor \u00een v\u00e2rst\u0103 de peste 45
\nde ani, a \u00eentre\u0163in\u0103torilor unici de familie, a persoanelor cu handicap, a
\npersoanelor care \u00een termen de 5 ani de la \u00eencadrare \u00eendeplinesc condi\u0163iile de
\npensie de limit\u0103 de v\u00e2rst\u0103 sau pensia anticipat\u0103 par\u0163ial\u0103, \u00een condi\u0163iile
\nprevederilor legii.<\/p>\n

27.efectueaz\u0103 calculul \u015fi plata
\nconcediilor medicale pentru \u015fomeri.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

c).\u00cen domeniul administr\u0103rii fondului de garantare pentru plata
\ncrean\u0163elor salariale<\/b> are \u00een principal urm\u0103toarele atribu\u0163ii:<\/p>\n

1.administreaz\u0103 \u015fi gestioneaz\u0103
\nutilizarea fondului de garantare pentru plata crean\u0163elor salariale;<\/p>\n

2.asigur\u0103 eviden\u0163a contabil\u0103 a
\nmodului de constituire \u015fi utilizare a fondului de garantare pentru plata
\ncrean\u0163elor salariale;<\/p>\n

3.prime\u015fte, examineaz\u0103 \u015fi
\nsolu\u0163ioneaz\u0103 cereri privind plata crean\u0163elor salariale ce rezult\u0103 din
\ncontractele individuale de munc\u0103 \u015fi\/sau contractele colective de munc\u0103,
\npotrivit prevederilor <\/p>\n

Legii nr. 200\/2006, privind
\nconstituirea \u015fi utilizarea Fondului de garantare pentru plata crean\u0163elor
\nsalariale;<\/p>\n

4.\u00eentocme\u015fte propuneri privind
\nelaborarea proiectului de buget, pentru activit\u0103\u0163ile specifice;<\/p>\n

5.transmite macheta pentru
\nraportarea datelor privind situa\u0163ia crean\u0163elor salariale pl\u0103tite \u00een format
\nelectronic \u015fi prin po\u015ft\u0103; <\/p>\n

6.transmite necesarul c\u0103tre
\nCompartimentul execu\u0163ie bugetar\u0103, financiar contabilitate \u015fi administrare fond
\ngarantare pentru plata crean\u0163elor salariale \u00een cazul \u00een care sunt \u00eendeplinite
\ncondi\u0163iile legale\u00a0 <\/span>privind acordarea de
\ncrean\u0163e salariale din Fondul de Garantare;<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Badescu Nicolae<\/span><\/p>\n

Dir<\/span>ector executiv<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n

Ceausescu Teodora<\/p>\n

Consilier superior<\/p>\n

Compartiment Resurse umane, salarizare, comunicare si secretariatul
\nConsiliului Consultativ<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Concurs consilier grad profesional superior – Serviciul Administrare Buget<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cariera-profesionala"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/arges\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}