A N U N T
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Arges
cu sediul in Pitesti, B-dul Republicii, nr. 11, organizeaza concurs pentru ocuparea functiei publice de
executie vacante de consilier juridic asistent, ID post 471967 din cadrul Compartimentului Control, Implementarea masurilor asiguratorii si
executare silita a debitelor, in data de 25.05.2020,
ora 10.00 (proba scrisa), la sediul agentiei.
Condiţii generale:
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute la art.465
alin.(1) din OUG nr.57/2019
privind Codul Administrativ.
Condiţii specifice:
-pregatire de specialitate: studii
universitare de licenta absolvite cu diploma licenţă sau echivalentă in ramura
de stiinta: stiinte juridice;
-vechime minima in specialitatea studiilor
necesare exercitarii functiei publice: 1 an;
Înscrierile se fac în termen de 20
zile de la data publicării anunţului pe site-ul institutiei, respectiv în
perioada 24.04.2020 – 13.05.2020, scanate lizibil la adresa de e-mail – ajofm@ag.anofm.ro, urmând ca documentele originale să fie prezentate de
catre candidati la susținerea probei scrise a concursului, pentru a fi certificate pentru conformitatea
cu originalul de către secretarul comisiei de concurs (a se completa si trimite declaratia acte originale).
Informații
suplimentare se pot obține la d-na Ceausescu Teodora – consilier superior la
Compartimentul Resurse Umane, Salarizare,
Comunicare și Secretariatul Consiliului Consultativ, telefon : 0248/222415 /
fax : 0248222582, email – teodora.ceausescu@ag.anofm.ro.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod
obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din Hotărârea Guvernului nr.
611/2008, cu modificările și completările ulterioare:
a) formularul de înscriere – (se pune la dispoziţie candidaţilor de către
instituţia publică organizatoare a concursului din oficiu) – ESTE POSTAT IN
CONTINUAREA ANUNTULUI, PENTRU A PUTEA FI LISTAT SI COMPLETAT;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de
studii, certificatelor şi altor documente care atestă deținerea competențelor
solicitate, emise în condițiile legii;
e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de
angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după
caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare,
eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de
familie al candidatului (adeverinţa care atestă
starea de sănătate conţine, în clar,
numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard
stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice);
g) cazierul judiciar( Acesta poate fi înlocuit cu o
declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la
selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul
documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de
data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului
administrativ de numire);
h) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea
sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau
însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu
originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Bibliografia :
1.Constitutia Romaniei ;
2.OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ
(partea a VI a si a VII a) ;
3.Legea nr.202/2006, privind organizarea si
functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, cu
modificarile si completarile ulterioare ;
4.Hotararea Guvernului nr.1610/2006 privind
Statutul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca ;
5.Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si
completarile ulterioare ;
6.H.G.R nr.174/2002 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si
completarile ulterioare ;
7.H.G.R. nr.377/2002 pentru aprobarea Procedurilor
privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca,
modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, cu
modificarile si completarile ulterioare;
8.Ordinul nr.279/2004 pentru aprobarea
procedurii privind activitatea de control, de indeplinire a masurilor
asiguratorii, precum si de executare silita a debitelor rezultate din
nerespectarea prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si
completarile ulterioare ;
9.Legea nr.207/2015 privind Codul de
procedura fiscala, modificata si completata;
10.Legea nr.279/2005 privind ucenicia la
locul de munca, modificata si completata;
11.HG nr.
855/2013, modificata si
completata, privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.279/2005.
Atributiile postului :
Atribuţii in domeniul
controlului:
1.elaborează şi propune spre
aprobare directorului executiv al A.J.O.F.M. Argeş programul anual de control
masuri active;
2. efectueaza actiuni de control
general, potrivit programului anual de control masuri active, ocazie cu
care verifica respectarea dispozitiilor Legii
nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii
fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a altor
reglementari legale complementare, incidente domeniului specific de activitate,
referitoare, in principal, la:
a) incadrarea in munca si mentinerea
raporturilor de munca, de catre angajatorii care beneficiaza sau care au
beneficiat de subventii, scutiri, facilitati sau ajutoare financiare finantate
din bugetul asigurarilor pentru somaj, inclusiv:
–
respectarea de catre angajator a obligatiei de a
comunica, in termenul legal, toate locurile de munca vacante,;
–
respectarea obligatiei angajatorului de a anunta, in
termenul legal, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate;
–
respectarea de catre angajatori a obligatiei de a
anunta in termenul legal A.J.O.F.M.
Argeş,
asupra incadrarii in munca a unor persoane din randul beneficiarilor de
indemnizatii de somaj;
–
respectarea de catre angajatori a obligatiilor ce le
revin in cazul restructurarii activitatii, care poate conduce la modificari
substantiale ale numarului si structurii profesionale a personalului;
b) indeplinirea obligatiilor asumate, prin
conventiile sau contractele incheiate cu A.J.O.F.M. Argeş, de catre angajatori, furnizori de servicii
pentru stimularea ocuparii fortei de munca acreditati, sau furnizori de
servicii de formare profesionala autorizati, inclusiv;
–
respectarea de catre furnizorii de servicii de ocupare acreditati, a prevederilor
legale referitoare la aprobarea Criteriilor de acreditare pentru stimularea
ocuparii fortei de munca;
–
modul
de utilizare a Clasificarii Ocupatiilor din Romania, in conformitate cu
prevederile legale, de catre angajatorii din judet;
c) finantarea masurilor pentru stimularea
ocuparii fortei de munca, a masurilor pentru prevenirea somajului, precum si a
serviciilor de formare profesionala acordate persoanelor care, potrivit legii,
beneficiaza in mod gratuit de aceste servicii, inclusiv:
–
respectarea etapelor legale de aplicare a masurilor
de stimulare a mobilitatii fortei de munca;
–
respectarea
de catre angajatori a conditiilor prevazute de lege, pentru a beneficia de
subventionarea locurilor de munca, pe care se incadreaza
–
–
–
absolventi
ai institutiilor de invatamant, persoane cu handicap, someri in varsta de peste
45 de ani, sau someri intretinatori unici de familii;
–
respectarea
de catre angajatori a conditiilor care le confera dreptul de a beneficia de
reducerea sumei reprezentand contributia datorata bugetului asigurarilor pentru
somaj;
–
respectarea de catre
angajatori a conditiilor
prevazute de lege privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor;
– respectarea de catre angajatori a
conditiilor privind stimularea incadrarii in munca a persoanelor marginalizate
social.
3.efectueaza actiuni de control inopinat,
potrivit legii, in scopul verificarii si solutionarii petitiilor adresate
conducerii A.J.O.F.M. Argeş de
catre persoane juridice sau fizice, ori, la solicitarea conducerii acesteia, a
altor aspecte necurente legate de
domeniul de activitate specific;
4.constata contraventiile si aplica, dupa caz,
sanctiunile corespunzatoare, in conformitate cu prevederile legale.
5. intocmeste,
cu ocazia verificarilor efectuate, actele de control;
6. stabileste
eventualele debite sau prejudicii si calculeaza, dupa caz, accesoriile
aferente;
Atributii in domeniul executarii silite:
1.intocmeste documentatia
necesara pentru recuperarea debitelor constituite la bugetul
asigurarilor pentru somaj, altele decat
cele provenind din contributii, atat de la debitorii
persoane juridice, cat si de la debitorii
persoane fizice;
2.indeplineste masurile asiguratorii,
acolo unde aceasta se impune, pana
la recuperarea in
totalitate a debitelor supuse procedurii
de executare silita;
3.intocmeste, lunar, situatia analitica
extracontabila, privind debitorii persoane juridice si
fizice, stadiul
recuperarii debitelor, sumele ramase de recuperat;
4.colaboreaza cu celelalte compartimente de specialitate din cadrul
agentiei teritoriale in
vederea identificarii, in baza informatiilor
detinute de acestea, a debitorilor pentru care
intocmeste si comunica
documentele specifice activitatii de executare silita;
5.continua procedura de
executare silita, daca in termen de 15 zile de la comunicarea somatiei, insotita de titlul executoriu, nu se
stinge debitul;
6.intocmeste dosarul debitorului care urmeaza
sa fie executat silit;
7.face cercetari, prin mijloace
proprii, pentru identificarea domiciliului sau a veniturilor si bunurilor urmaribile ale debitorului si, dupa
caz, solicita altor
institutii/autoritati care detin
astfel de informatii (politie, administratie publica locala sau
centrala, alte persoane juridice
sau fizice), elementele necesare in vederea identificarii debitorului;
8.sesizeaza organele de executare silita
ale altei agentii teritoriale, in cazul in care constata ca bunurile urmaribile se afla in raza teritoriala de competenta a acesteia;
9.intreprinde demersurile necesare pe langa unitatile bancare, in vederea urmaririi
debitelor aflate in executare
silita prin indisponibilizarea sumelor
aflate in conturile
debitorului, in cuantumul
necesar achitarii sumelor datorate bugetul asigurarilor pentru somaj, pentru
care s-a infiintat
poprirea;
10.ia masuri de valorificare a bunurilor
mobile si a bunurilor imobile supuse executarii silite,
potrivit
legii.
Alte atributii:
1.elaboreaza si
transmite ANOFM rapoartele si situatiile solicitate in legatura cu activitatea
de control si recuperare debite;
2.asigura, in
conditiile legii aplicabile in domeniu, transmiterea catre Compartimentul Monitorizare
proiecte finantate din FSE, Informatica si Managementul bazelor de date din
cadrul A.J.O.F.M. Argeş, in vederea actualizarii site-ului acesteia, toate
informatiile de interes public, la care are acces, prin natura activitatii
specifice desfasurate;
3.verifica modul
si stadiul indeplinirii masurilor stabilite cu ocazia verificarilor efectuate
de catre organele de control ale ANOFM, ori ale altor institutii abilitate in
acest sens, precum si realitatea comunicarilor facute in legatura cu acestea;
4.asigura
implementarea, mentinerea si dezvoltarea, la nivelul compartimentului, a Sistemului de Control Intern/Managerial si a masurilor
cuprinse in Strategia Nationala Anticoruptie;
5.colaboreaza cu celelalte structuri
organizatorice si functionale ale A.J.O.F.M. Argeş, precum si cu cele de specialitate de la nivelul
Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, in vederea realizarii
atributiilor specifice, detinute conform legii.
Badescu Nicolae
Director executiv
DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE
Subsemnatul,……………………………………………………………………..,domiciliat
în ………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..,
posesor al CI, seria……, nr. ………………., mă oblig ca în data de
25.05.2020, data probei scrise a concursului pentru ocuparea funcției vacante
din cadrul A.J.O.F.M. Arges, să prezint documentele originale solicitate pentru
înscrierea la concurs, acestea fiind transmise scanate pe email datorită
contextului actual de situație de urgență instituită în condițiile legii.
Neprezentarea acestora duce la imposibilitatea susținerii concursului în
condițiile legii.
Data
Semnătura
FORMULAR DE ÎNSCRIERE
Autoritatea sau instituţia publică: Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de
Muncă Arges
|
Funcţia publică
|
|
Data organizării concursului: |
|
Numele şi prenumele candidatului:
|
|
Datele de contact ale candidatului (se |
|
Adresă: |
|
E-mail: |
|
Telefon: Fax: |
Studii generale şi de specialitate:
Studii medii liceale sau postliceale:
|
Instituţia |
Perioada |
Diploma obţinută |
|
|
|
|||
|
|
|||
|
|
Studii superioare de scurtă durată:
|
Instituţia |
Perioada |
Diploma obţinută |
|
|
|
|||
|
|
|||
|
|
Studii superioare de
lungă durată:
|
Instituţia |
Perioada |
Diploma obţinută |
|
|
|
|||
|
|
|||
|
|
Studii postuniversitare, masterat sau doctorat:
|
Instituţia |
Perioada |
Diploma obţinută |
|
|
|
|||
|
|
|||
|
|
Alte tipuri de studii:
|
Instituţia |
Perioada |
Diploma obţinută |
|
|
|
|||
|
|
|||
|
|
Limbi străine1):
|
Limba |
Scris |
Citit |
Vorbit |
|
|
Cunoştinţe operare calculator2):
|
Cariera profesională3):
|
|
||||
|
Perioada |
Instituţia/Firma |
Funcţia |
Principalele responsabilităţi |
|
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
Detalii despre ultimul loc de muncă4):
1. . . . . . . . . . .
2. . . . . . . . . . .
Persoane de contact
pentru recomandări5):
|
Nume şi prenume |
Instituţia |
Funcţia |
Număr de telefon |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Declaraţii pe propria răspundere6)
Subsemnatul(a) ………………………………………………………….,
legitimat(ă) cu CI/BI seria ……… numărul ………………., eliberat(ă)
de ……………………….. la data de ………………………………,
declar pe propria răspundere că în ultimii
3 ani:
– am fost □ destituit(ă) dintr-o funcţie publică
– nu am fost □
şi/sau
– mi-a încetat □ contractul individual de muncă
– nu mi-a încetat □
pentru motive disciplinare.
Acord privind datele cu caracter personal
□ Sunt de acord cu utilizarea si prelucrarea datelor mele cu caracter
personal de catre A.J.O.F.M. Arges. Aceste date vor fi tratate confidential în
conformitate cu prevederile Regulamentului
(UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce
priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie
a acestor date, aplicabil din data de 25.05.2018 şi de abrogare a Directivei
95/46/CE (Regulamentul General privind Protecţia Datelor/ RGPD).
Declar pe propria răspundere, cunoscând
prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul in declaraţii, că
datele furnizate în acest formular sunt adevărate.
Data Semnatura
…………………………….
………………………………………
1) Se vor trece calificativele
„cunoştinţe de bază”, „bine” sau „foarte bine”;
calificativele menţionate corespund, în grila de autoevaluare a Cadrului
european comun de referinţă pentru limbi străine, nivelurilor „utilizator
elementar”, „utilizator independent” şi, respectiv,
„utilizator experimentat”.
2) Se va completa cu
indicarea sistemelor de operare, editare sau orice alte categorii de programe
IT pentru care există competenţe de utilizare, precum şi, dacă este cazul, cu
informaţii despre diplomele, certificatele sau alte documente relevante care
atestă deţinerea respectivelor competenţe.
3) Se vor menţiona în
ordine invers cronologică informaţiile despre activitatea profesională
anterioară.
4) Se vor menţiona
calificativele acordate la evaluarea performanţelor profesionale în ultimii 2
ani, dacă este cazul.
5) Vor fi menţionate
numele şi prenumele, locul de muncă, funcţia şi numărul de telefon.
6) Se va bifa cu
„X” varianta pentru care candidatul îşi asumă răspunderea declarării.