Nr.înregistrare 10574/AJOFM ARGES/20.04.2021
ANUNŢ DE SELECŢIE
pentru selecţia de EXPERŢI
SPO EXTERN în echipa de implementare din cadrul proiectului „INTESPO –Înregistrarea
Tinerilor în Evidenţele Servciului Public de Ocupare” –
POCU /135/2/3/113589
PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN 2014 – 2020
AXA PRIORITARĂ 2 ; OBIECTIVUL SPECIFIC 2.3
AGENŢIA JUDEŢENĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI
DE MUNCĂ ARGES,
anunţă organizarea concursului pentru
ocuparea a 2 posturi de expert SPO EXTERN ( Expert forta de munca si somaj – COD COR 242302), în cadrul Proiectului
„INTESPO -Inregistrarea Tinerilor în Evidenţele Servciului
Public de Ocupare”, pe durată determinată, de la data încheierii
CIM, în urma acceptării Notificării (de către OIR) – 24.09.2021, pe
posturi in afara organigramei.
I.
INFORMATII DESPRE PROIECT
Titlu proiect :INTESPO –Înregistrarea Tinerilor în Evidențele
Serviciului Public de Ocupare
Beneficiar– Agenţia
Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă
Parteneri– Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială
Ministerul Educaţiei Naţionale
Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale
Durata
proiect : 48 luni
Obiectivul general: Creşterea numărului de tineri inactivi NEETs
înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare din România (SPO) în vederea furnizării
de măsuri specializate de sprijin
II.
OBIECTUL
ANUNŢULUI DE SELECŢIE
Prezentare (Sub)activitate
|
Nr.crt |
(Sub)activitate nr. si denumire |
Numar experţi |
Durata (sub)activitate |
|
|
Activitate : A5. Înregistrare, profilare, informare si monitorizare Subactivitati: A5.1 Contactarea si A5.2 Înregistrarea la A5.3 Informarea si A5.4 Monitorizarea
|
2 |
Durata determinată* |
*data de sfarşit a contractului individual de muncă nu poate depăşi data de
24.09.2021
Candidaţii vor fi
selectaţi conform procedurii interne de recrutare si selecţie a personalului
necesar a fi încadrat cu contract individual de muncă, pe durata determinată,
pe posturi in afara organigramei.
Activităţile proiectului descrise mai sus,
se desfăşoară în zilele lucrătoare ale săptămânii, conform
programului de lucru al AJOFM Arges ; repartizarea
timpului de lucru se face numai de către conducerea AJOFM Arges, corelate cu necesitatile proiectului.
Activităţi conexe: fotocopiere, scanare şi
îndosariere documente, conducere autoturism.
III.
CONDIŢII GENERALE SI SPECIFICE
Candidatul trebuie să îndeplinească
următoarele condiţii generale :
a) are cetăţenie română/cetăţenie a altor
state membre ale uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic
European şi reşedinţă în România;
b) are capacitatea de exerciţiu deplină;
c) nu a fost
condamnat/(a) definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii,
contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu
serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a
unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar face/care ar face-o
incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a
intervenit reabilitarea;
d) îndeplineşte condiţiile de studii
si vechime in muncă prevăzute în cererea
de finanţare aprobată si anunţul selecţiei
d) este de acord să-i fie prelucrate datele cu caracter personal, în scopul
pentru care au fost colectate
e)deţinerea
permisului de conducere auto categoria B-constituie un avantaj
f)disponibilitate
pentru deplasări în judeţ şi ocazional în ţară.
Majoritatea timpului de lucru presupune
deplasări în cadrul localităţilor la nivelul judetului Argeş.
Condiţii specifice
– are studii universitare de licenţă
absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu
diplomă de licenţă sau echivalentă- minim 3 ani
– are cel putin 2 ani vechime in munca ;
Cerinţe/competenţe necesare:
In cadrul interviului realizat vor putea face obiectul evaluării şi următoarele
competente:
-capacitate de
analiză şi sinteză;
-capacitate de
lucru individual şi în echipă;
-orientare spre
rezultate si atingerea obiectivelor în termenele prevăzute;
-cunoştinţe de operare pe calculator: Word, excel, poşta electronică;
-abilităţi de comunicare şi relaţionare;
IV. DOSARUL
DE CONCURS va conţine următoarele documente:
a)
formular de înscriere (Anexa
1);
b)
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,după caz, semnată de candidat;
c)
copie
după diploma de absolvire a studiilor superioare de lungă
durată şi a altor acte care atestă efectuarea unor specializări
d)
copie certificat de naştere şi de căsătorie, în situaţia în care candidatul şi-a schimbat numele;
e)
copie după permisul de
conducere categoria B, după caz;
f)
CV format Europass datat şi semnat pe fiecare pagină (CV-ul trebuie să conţină
obligatoriu date de contact valide –
adresa de e-mail şi număr de telefon);
g)
Acte doveditoare privind vechimea in muncă de minim 2 ani;
h) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale(candidatul declarat
admis la selecţia dosarelor si care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere
că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu
originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data susţinerii primei
probe a concursului);
i) adeverinţa medicală care să ateste starea de
sănătate corespunzătoare, eliberată cu
cel mult 6 luni anterior derulării
concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
j) declaraţie prin
care îşi exprimă acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Anexa 2);
k) Declaraţie privind disponibilitatea
candidatului pentru desfăşurarea activităţilor
prevăzute în proiect (Anexa 3).
l) declaraţie daca mai ocupă un loc de
muncă
Documentele doveditoare ale studiilor şi
experienţei declarate în CV se prezintă însoţite de documentele originale sau
copii legalizate. Documentele originale se utilizează numai la primirea
dosarului şi se înmânează posesorului imediat ce s-a efectuat verificarea.
V. BIBLIOGRAFIA:
1. LEGEA nr. 76 din
16 ianuarie 2002, privind sistemul asigurărilor pentru
şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu
modificările şi completările ulterioare;
2.HOTĂRÂREA
nr. 174 din 20 februarie 2002 (*actualizata*), pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi
stimularea ocupării forţei de muncă cu modificările şi completările
ulterioare.
3.Ghidul solicitantului – Orientări
privind accesarea finanțărilor în cadrul Programului Operațional Capital Uman
2014-2020 – actualizat;
4.Ghidul Solicitantului –
Conditii specifice de accesare a fondurilor
”Înregistrarea la Serviciul Public de Ocupare a tinerilor NEETs
inactivi” – AP 2/ PI 8.ii/ OS 2.3 –
versiunea 2017;
5.
Manualul Beneficiarului – Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, axele prioritare 1-6, actualizat;
Nota: Legislatia referitoare la proiecte finantate din
fonduri europene nerambursabile se gaseste pe site-ul Ministerul Fondurilor
Europene www.mfe.gov.ro.
VI. MODALITATEA DE DEPUNERE A
CANDIDATURII:
Candidaţii vor depune documentele, la secretariatul Agenţiei Judeţene
pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arges, din Piteşti, b-dul Republicii nr. 11,
până la data de
26.04.2021, ora 16,00 după
următorul program: de luni până joi între orele 08.30 -16.00 şi vineri între
orele 08.30-13.30.
Candidaturile transmise după data limită indicată în anunţul de selecţie,
precum şi cele incomplete vor fi respinse.
VII. PROBELE SELECTIEI
Etapa 1: 27.04.2021, ora 9,00 – Verificarea
dosarelor depuse de către candidaţi;
Lista candidaţilor declaraţi admişi/respinşi se va publica la sediul
Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Argeş şi pe site-ul AJOFM Argeş, www.anofm.ro
Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul Agenţiei Judeţene
pentru Ocuparea Forţei de Muncă Argeş, din Piteşti, b-dul Republicii nr. 11 în
termen de 24 de ore de la data publicării rezultatelor acestei etape;
Comisia de soluţionare a
contestaţiilor va afişa rezultatul final în termen de maximum o zi lucrătoare
(24 de ore) de la încheierea procesului verbal de soluţionare a contestaţiilor la sediul Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arges
si pe site-ul AJOFM Arges, www.anofm.ro
Etapa 2: 04.05.2021, începând cu ora 9,00 – Verificarea îndeplinirii
condiţiilor de ocupare a postului prin
evaluarea CV-ului şi a documentelor depuse;
Aceasta proba este eliminatorie la interviu putand participa persoanele
care au obtinut calificativul “admis”
Lista candidaţilor declaraţi admişi/respinşi se va publica la sediul
Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Argeş si pe
site-ul AJOFM Argeş, www.anofm.ro
Eventualele contestaţii vor fi
depuse la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei
de Muncă Argeş, din Piteşti, b-dul Republicii nr. 11 în termen de 24 de ore de
la data publicării rezultatelor acestei etape.
Comisia de soluţionare a
contestaţiilor va afişa rezultatul final în termen de maximum o zi lucrătoare
(24 de ore) de la incheierea procesului verbal de solutionare a contestatiilor la sediul Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arges
si pe site-ul AJOFM Arges, www.anofm.ro
Etapa 3:
Interviu privind
verificarea cunostintelor, competentelor si abilitatilor necesare postului. Interviul se
va desfasura in perioada 06.05.2021,
ora 9,00.
Interviul se desfăşoară la sediul Agentiei Judetene
pentru Ocuparea Fortei de Munca Arges din localitatea Pitesti, b-dul Republicii nr. 11.
Interviul constă in 10 întrebari, fiecare
notată cu 10 puncte, punctajul minim pentru a fi admis fiind de 70 de puncte.
Lista candidatilor declarati admisi/respinsi se va publica la sediul
Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arges si pe site-ul
AJOFM Arges, www.anofm.ro
Eventualele contestatii vor
fi depuse la sediul Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arges, din Pitesti, b-dul Republicii
nr. 11 in termen de 24 de ore da la data publicarii rezultatelor acestei etape.
Comisia de soluţionare a
contestaţiilor va afişa rezultatul final în termen de maximum o zi lucrătoare
(24 de ore) de la incheierea procesului verbal de solutionare a contestatiilor la sediul Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arges
si pe site-ul AJOFM Arges, www.anofm.ro
Rezultatul final al concursului/examenului
si publicarea acestuia.Solutionarea contestatiilor
Se considera selectat in vederea incadrarii candidatul care a obtinut la
interviu cea mai mare medie dintre candidatii
care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obtinut
cel putin 70 de puncte.
Candidatii vor fi declarati admisi in ordinea descrescatoare a punctajului,
in limita numarului de posturi din anuntul de selectie.
Rezultatele
se afiseaza la sediul AJOFM Arges si pe
site-ul AJOFM Arges, www.anofm.ro, in termen de 3 zile lucratoarede la ultima proba
de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a
mentiunii “admis” sau “respins”.
Eventualele contestatii vor fi depuse la sediul AJOFM Arges in termen de 24 ore de la data publicarii rezultatelor
finale,sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Contestatiile vor fi solutionate de catre Comisia de solutionare a
contestatiilor in termen de maxim 2 zile lucratoare de la expirarea termenului
de depunere a contestatiilor.Notele acordate in urma solutionarii
contestatiilor raman definitive.
Rezultatele
obtinute in urma solutionarii contestatiilor vor fi publicate prin afisare la
sediul AJOFM Arges si pe site-ul
AJOFM Arges, www.anofm.ro, in termen de maximum o zi lucratoare de
la data incheierii proceselor verbale de solutionare a contestatiilor.
Mentiune: Angajarea efectiva este
conditionata de aprobarea unei notificari prealabile, de catre autoritatea de
management competenta.Ulterior aprobarii notificarii aferente , candidatii acceptati vor fi
invitati la sediul AJOFM ARGES in vederea angajarii.
DIRECTOR
EXECUTIV
NICOLAE BADESCU
Anexa 1
FORMULAR DE ÎNSCRIERE
la procesul de recrutare
şi selecţie a experţilor pentru posturile vacante din-în afara organigramei
conform anunţului de
selecţie nr.10574/20.04.2021
DATE PERSONALE
Nume _______________________
Prenume _______________________
Telefon _______________________
E-mail ________________________
Postul vizat ______________________________________________
în cadrul proiectului _______________________________________________
|
Studii |
|||||||
|
Denumirea instituției |
Perioada |
Calificare/specializare |
Diploma
|
Observații
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
Studii postuniversitare, masterat si doctorat |
|||||||
|
Denumirea instituției |
Perioada |
Calificare/specializare |
Diploma
|
Observații
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
Alte tipuri de studii |
|||||||
|
Denumirea furnizorului de formare |
Denumirea |
Calificare/specializare |
Observații
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
Limbi straine – grad cunoaștere |
|||||||
|
Limba |
Citit |
Scris |
Vorbit |
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
Cunostinte operare calculator |
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
Cariera profesionala |
|||||||
|
Perioada |
Denumirea Angajatorului |
Funcția îndeplinită |
Observații |
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
Data______________ Semnatura____________________
Formular 01 cf. RGPD nr. 679/2016
întocmit în 12.07.2018
Anexa 3 la Adr.3562-BGD/06.08.2018
Persoana vizată: candidați concurs
angajare AJOFM Arges
Declaraţie
privind prelucrarea datelor cu caracter
personal
pentru persoanele înscrise la concursurile
de angajare
Subsemnatul(Nume/Prenume)
_________________________________________________________, domiciliat in
localitatea______________________________________________, sector/județ_____,
str._______________________________nr.______bloc____, scara____, ap.______,
etaj_____, posesor al BI/CI seria____, nr._______________,
CNP_______________________________, nr. de telefon___________, adresa de
e:mail:__________________________________________,
Declar că am luat la cunostiinţă că datele cu
caracter personal vor fi prelucrate în vederea selecției și analizei dosarului
de către membrii comisiei de concurs sau după caz de către membrii comisiei de
soluționare a contestațiilor, pentru prelucrarea ulterioară în scopuri
statistice și de cercetare și pentru arhivarea dosarului conform
nomenclatorului arhivistic.
De asemenea, vă informăm că destinatarii datelor
dumneavoastră cu caracter personal sunt angajaţii AJOFM Arges/ ANOFM precum şi instituţiile
statului şi că NU intenţionăm transferarea acestor date către o altă companie
(societate de marketing şi publicitate).
Având în vedere prevederile REGULAMENTULUI (UE)
2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI/ 27 aprilie 2016, datele
dumneavoastră cu caracter personal sunt prelucrate ca urmare a depunerii
dosarului în vederea participarii la concursul de angajare în conformitate cu:
-Legea nr. 188/1999 privind statutul
funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
-Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii,
cu modificările şi completările ulterioare;
-Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi
funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, republicată,
cu modificările şi completările ulterioare;
-Hotărârea Guvernului nr. 1610/2006 privind
aprobarea statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cu
modificările şi completările ulterioare;
-Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru
aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor
publici, cu modificările şi completările ulterioare.
Datele cu caracter personal sunt:
Date simple: nume, prenume, email, identificatori
de acte de identitate, date despre educație, istoric angajări, CV;
Date despre comportament: evaluarea
performanțelor, înregistrări CCTV;
Date speciale: date medicale, date despre
condamnări.
Am luat la cunoştinţă faptul că:
1. pot exercita drepturile prevăzute de către
Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind
protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu
caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date, aplicabil din
data de 25.05.2018 şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul General
privind Protecţia Datelor/RGPD), precum dreptul de rectificare, actualizare,
anonimizare, opoziție, restricţionare a
prelucrării datelor precum şi dreptul de acces la datele caracter personal,
drepturi potrivit cărora orice persoană vizată are dreptul de a obține de la
AJOFM ARGES, la cerere (în mod gratuit conform prevederilor legale),
confirmarea faptului că datele personale sunt sau nu sunt prelucrate de acesta
în conformitate cu articolul 15 din RGPD nr.679/2016 precum şi informaţii
referitoare la scopurile prelucrării; categoriile de date avute în vedere şi
destinatarii; categoriile de destinatari cărora le sunt dezvăluite datele mele;
posibilitatea de a consulta registrul de evidenţă a prelucrărilor precum şi dreptul de a mă adresa Autorității Naționale
de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal sau justiției,
pentru apărarea oricăror drepturi garantate de RGPD nr.679/2016, dacă consider
că drepturile mele au fost încălcate.
2. am dreptul de a adresa în formă scrisă, datată,
semnată și înregistrată la AJOFM ARGES, orice solicitare de clarificări în
legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal la sediul subscrisei sau
transmis la adresa de e-mail protectiadatelor@ag.anofm.ro, telefon 0248/222415,
fax: 0248/222582
3. AJOFM ARGES este obligat(ă) să comunice
persoanei vizate măsurile luate, precum și, dacă este cazul, numele terțului
căruia i-au fost dezvăluite datele cu caracter personal referitoare la persoana
vizată, în termenul legal.
AJOFM ARGES va lua toate măsurile tehnice și
procedurale pentru a proteja și pentru a asigura confidențialitatea,
integritatea și accesibilitatea datelor dumneavoastră cu caracter personal; vom
preveni utilizarea sau accesul neautorizat şi va preveni încălcarea securității
datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
Totodată, vă informăm că instituţia noastră
monitorizează / nu monitorizează prin sisteme de supraveghere video holurile principale, spatiile exterioare
aferente clădirii, atât pentru protecţia dumneavoastră cât şi a bunurilor
instituţiei şi prelucrează datele dumneavoastră pentru a preveni şi identifica
posibilele infracţiuni. Stocarea imaginilor se face în conformitate cu
legislaţia in vigoare.
Furnizarea datelor cu caracter personal este necesară în scopul desfășurării procesului de recrutare și
selecție iar lipsa consimțământului dumneavoastră atrage imposibilitatea
realizării scopurilor pentru care v-ați adresat instituției noastre.
Data:
Semnătura (nume și prenume în clar):
Formular de disponibilitate
(Anexa 3)
1 .DATE PERSONALE
Nume ________________________
Preunume
________________________
Telefon
________________________
E-mail ________________________
2. DISPONIBILITATE DE A EFECTUA DEPLASĂRI ÎN ŢARĂ
Da
Nu
3. DISPONIBILITATE
Sunt apt şi disponibil să lucrez ca expert în perioada …………. în
limita numărului de ore/ zi conform CIM ce va fi semnat între părți
Da
Nu
Data
completarii
Semnatura
Fiecare
candidat îşi asumă responsabilitatea declaraţiei disponibilităţii pentru
perioada de
angajare prevăzută în anunţul de selecţie.