Program: „Programul Educație și Ocupare“ (PEO) 2021-2027

FONDUL SOCIAL EUROPEAN+

Operațiune: Dezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate tinerilor, cu precădere din categoria NEETs

Obiectiv specific: ESO4.1  – Apel PEO/459/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A22

Numele organizației: AGENŢIA JUDEȚEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ

Titlul proiectului: „TINCOM – Strategii pentru dezvoltarea abilităților transversale ale tinerilor în era digitală“”

Cod proiect: 336549

TINCOM-  “ STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA ABILITATILOR TRANSVERSALE ALE TINERILOR IN ERA DIGITALA

Proiectul TINCOM-  “ STRATEGII PENTRU DEZVOLTAREA ABILITATILOR TRANSVERSALE ALE TINERILOR IN ERA DIGITALA “ – beneficiar A.J.O.F.M. ARAD-

COD MYSMIS: 336549

AJOFM ARAD- lider de proiect;

Parteneri:   1. ASOCIATIA EIVA ARAD;

                  2.  ASOCIATIA MILENIUM CENTER ARAD;

                  3.  S.C. PREDICT CSD CONSULTING SRL

OBIECTIVUL GENERAL: vizeaza dezvoltarea unei retele de suport pentru tineret, in judetul Arad care sa furnizeze servicii personalizate si de calitate tinerilor NEET s din mediul urban si rural, in vederea imbunatatirii accesului acestora la piata muncii si prevenirii excluziunii sociale.

Prin acest obiectiv se urmareste integrarea tinerilor NEET s si dezvoltarea de competente relevante pentru cerintele actuale ale angajatorilor, abordand in mod direct provocarile cu care se confrunta tinerii din aceasta categorie, in ceea ce priveste accesul la educatie si ocupare, prin furnizarea de servicii personalizate si crearea de oportunitati de dezvoltare personala si profesionala.

OBIECTIVE SPECIFICE:

  1. Imbunatatirea accesului la piata muncii si masuri de activare pentru pers. aflate in cautarea unui loc de munca- tineri Neet s;
  2. Dezvoltarea competentelor specifice bazate pe principiile invatarii pentru 60 lucratori de tineret;
  3. Furnizarea de servicii personalizate si de calitate destinate unui numar de peste 2.000 tineri cu varsta cuprinsa intre 14-29 ani- categoria Neet s;
  4. Inregistrarea unui numar de 1.402 participanti in proiect la SPO Arad, din care 245- apartinand minoritatii rroma.

PERIOADA DE IMPLEMENTARE: 36 de luni

BUGETUL PROIECTULUI:

A.J.O.F.M. ARAD- 2.946.418,3 RON;

ASOCIATIA EIVA ARAD- 2.298.600,08 RON;

ASOCIATIA MILENIUM CENTER ARAD- 2.298.599,92 RON;

SC PREDICT CSD CONSULTING SRL- 2.298.600,21 RON.

Activitati si subactivitati:

A.1- Dezvoltarea unei retele de tineret care sa furnizeze servicii specializate tinerilor

Extinderea ariei de interventii pentru tineri prin implicarea si sprijinirea centrelor de tineret/cluburi de tineret si furnizori de servicii de tineret publici sau privati, care sa faciliteze tranzitia pe piata muncii.

 A.1.1 -Incheierea de parteneriate intre SPO si furnizorii de servicii de tineret publici sau privati ( institutii publice, ONG-uri, etc.);

 A.1.2- Cursuri pentru lucratori de tineret – organizate de catre parteneri ;

A.1.3- Extinderea ariei de interventii pentru tineri prin implicarea si sprijinirea centrelor de tineret;

A.1.4- Campanii de prevenire a consumului de alcool si droguri;

A.1.5- Dezvoltarea centrelor fixe proprii pentru acordarea de servicii dedicate tinerilor

A.2-  Promovarea serviciilor de voluntariat- servicii implementate de catre parteneri

Desfasurarea de sesiuni de educatie digitala care vor cuprinde elemente specifice competentelor digitale de baza si vizeaza: dezvoltarea abilitatilor de informare; identificarea localizarea, recuperarea, stocarea, organizarea si analizarea informatiilor digitale; dezvoltarea abilitatilor de comunicare; dezvoltarea abilitatilor de rezolvare a problemelor.

 A.2.1- Activitati/servicii de identificare a tinerilor in vederea identificarii si inregistrarii la SPO si acordarea serviciilor personalizate;

 A.2.2- Activitati pentru dezvoltarea de competente transversale si de implicare proactiva;

 A.2.3- Activitati cultural educative;

 A.2.4- Informare si campanii cu privire la stagii de voluntariat  

A.3- Managementul de proiect

Coordonarea proiectului in conditii de calitate, raportarea periodica a rezultatelor, raportarea financiara, evaluarea si monitorizarea.

Echipa de management este formata din : manager de proiect, asistent manager, responsabil financiar si responsabil achizitii publice.

A.4- Informare si publicitate

Informarea si promovarea proiectului vor fi realizate prin mass-media, retele de socializare si publicitate online.

 A.4.1- Conferinta de lansare a proiectului;

 A.4.2- Promovarea directa a proiectului;

 A.4.3- Conferinta de inchidere a proiectului

Indicatori:

Indicatori de realizare:

 2.000 de persoane care beneficiaza de sprijin in cadrul proiectului;

  245 de persoane din categoria roma

Indicatori de rezultat:

173 participanti de etnie roma aflati in cautarea unui loc de munca la incetarea calitatii de participant; 

 1.402 persoane aflate in cautarea unui loc de munca la incetarea calitatii de participant

 Rezultate asteptate :

1 centru de tineret mobil si 4 centre de tineret fixe ;

60 lucratori de tineret formati pe tematica lucrului cu tinerii;

1 retea formata in care partenerii atrag peste 40 de institutii si organizatii relevante pe piata muncii;

173 persoane aflate in cautarea unui loc de munca din categoria roma

Inregistrate la SPO;

1.402 persoane aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate la SPO;

2.000 de tineri  care beneficiaza de sprijin in cadrul proiectului.