MODIFICĂRI LEGISLATIVE PRIVIND CONDIȚIILE DE EXCEPTARE
A OBȚINERII AVIZELOR DE MUNCĂ PENTRU CETĂȚENII DIN REPUBLICA MOLDOVA,
UCRAINA ȘI REPUBLICA SERBIA
În contextul noilor modificări legislative, cetățenii din
Republica Moldova, Ucraina și Republica Serbia care desfășoară activități
lucrative pe teritoriul României, cu contract individual de muncă cu normă
întreagă, pe o perioadă de maximum 9 luni într-un an calendaristic, sunt
exceptați de la obținerea avizului de angajare.
În contextual noilor modificări legislative
prevăzute de Legea
200/10.09.2020 pentru completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.
194/2002 privind regimul străinilor în România și a Ordonanței Guvernului nr.
25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul
României, publicată în Monitorul Oficial nr.832, sunt
exceptați de la obținerea avizului de angajare cetățenii din Republica
Moldova, Ucraina și Republica Serbia, încadrați în muncă pe teritoriul
României, cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe o perioadă de
maximum 9 luni într-un an calendaristic.
Cetățenii
statelor menționate care doresc să desfășoare activități lucrative, în
condițiile noilor prevederi, pot solicita viza de lungă ședere pentru angajare
în muncă fără a fi necesară prezentarea copiei avizului de angajare.
***
Pentru reglementarea șederii pe teritoriul României,
străinii pot consulta site-ul public http://igi.mai.gov.ro/ având totodată posibilitatea de a depune documentele și prin
intermediul aplicației online, disponibilă la adresa https://portaligi.mai.gov.ro/portaligi/, pentru reducerea timpului de așteptare la ghișeu și eficientizarea
procesului de preluare a documentelor.