Comunicate de Presa

Activitatea agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca in saptamana 12-16 mai

In saptamana 12-16 mai 2008, cele 42 de agentii judetene si a
municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca aflate in
subordinea ANOFM, au desfasurat atat activitati curente, dar au
participat si la unele evenimente speciale.
Astfel, in ceea ce
priveste activitatile curente, majoritatea agentiilor de ocupare au
demarat noi cursuri de formare profesionala, au participat in cadrul
comisiilor de autorizare a furnizorilor de servicii profesionale, au
continuat deplasarile din cadrul Caravanelor ocuparii, in acest sens
mai multe agentii judetene organizand astfel de evenimente in mediul
rural si in comunitatile de rromi(ca in cazul judetelor Bacau, Bihor,
Botosani, Brasov, Caras-Severin, Constanta, Dambovita, Galati, Iasi,
Mehedinti, Mures, Salaj, Teleorman, Tulcea si munincipiul Bucuresti),
urmarind identificarea potentialelor persoane care sa fie ocupate sau
inscrise la cursurile de formare profesionala si au mentinut o stransa
legatura cu reprezentantii mass media locala, prin acordarea de
interviuri radio si tv, prin organizarea de conferinte de presa si prin
transmiterea de communicate de presa si materiale informative continand
date statistice specifice judetului respectiv.
De asemenea, in
cadrul programului de consiliere "De la scoala la viata profesionala,
spre cariera", s-au efectuat deplasari la diverse Grupuri Scolare si
licee cu scopul de a informa si consilia tinerii in vederea ocuparii
ulterioare pe piata muncii.
Totodata, in unele judete au avut loc
actiuni de depunere a dosarelor sau de selectii pentru ocuparea unor
locuri de munca in strainatate (Satu Mare, Maramures, Galati), iar in
altele sau organizat burse ale locurilor de munca in functie de cererea
de pe piata muncii, precum bursa organizata de AJOFM Tulcea pentru
persoanele de etnie rroma.
Reprezentantii mai multor agentii
judetene pentru ocuparea fortei de munca au participat la o intalnire
ce a avut ca tema "Rromii - incotro", organizata de Agentia Nationala
pentru Rromi si desfasurata la Centrul Cultural "Ion Voinea" din
munincipiul Giurgiu. Actiunea a avut ca scop principal adoptarea unui
proiect cadru de elaborare si testare a unui "Plan de masuri
previzional pentru refacerea increderii (re)conectarii si participarii
comunitatilor rrome la politicile publice de incluziune democratica
prin recapitalizare (inter)culturala".
Centrul de Formare
Profesionala al AJOFM Iasi a demarat in parteneriat cu Fundatia "Link
Romania Moldavia" si SC DAL, un curs de calificare in meseria de
"tamplar manual".
AJOFM Dolj, a participat la o intalnire avand ca
scop demararea Proiectului Phare "Centrul de Informare si Consiliere
pentru persoanele cu dizabilitati Sfanta Ecaterina",proiect desfasurat
in parteneriat cu Asociatia Vasiliada - organizatie cu caracter
neguvernamental, infiintata sub patronajul Mitropoliei Olteniei.
Agentia
Judeteana pentru Organizarea Fortei de Munca Maramures, a desfasurat o
serie de activitati legate de implementarea "Proiectului JobNet".
De
asemenea, reprezentantii AJOFM Constanta au participat la lucrarile
Comisiei de Formare Profesionala din cadrul Directiei de Munca
Constanta.
La randul sau, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei
de Munca Covasna s-a implicat in finalizarea proiectului finantat in
cadrul Programului de Dezvoltare al Serviciului Social, serviciu de
calificare/recalificare pentru persoanele din mediul rural in meseria
de lucrator in gospodaria agroturistica.

ANOFM ofera 19.934 locuri de munca vacante in saptamana 8-15 mai 2008

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 19.934 locuri de munca, in saptamana 8-15 mai 2008. Situatia locurilor de munca vacante, disponibile in fiecare judet, este urmatoarea: Alba 185 locuri de munca, Arad 316, Arges 392, Bacau 523, Bihor 635, Bistrita-Nasaud 181, Botosani 83, Brasov 364, Braila 557, municipiul Bucuresti 1.599, Buzau 362, Caras-Severin 814, Calarasi 180, Cluj 535, Constanta 2.472, Covasna 91, Dambovita 196, Dolj 1.377, Galati 87, Giurgiu 225, Gorj 428, Harghita 434, Hunedoara 1.231, Ialomita 215, Iasi 142, Ilfov 204, Maramures 283, Mehedinti 59, Mures 378, Neamt 372, Olt 322, Prahova 408, Satu Mare 555, Salaj 126, Sibiu 477, Suceava 159, Teleorman 964, Timis 627, Tulcea 97, Vaslui 697, Valcea 333 si Vrancea 249 locuri de munca.La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 960 locuri de munca. Cea mai bogata oferta este pentru ingineri, respectiv 473 locuri de munca (inginer mecanic 81, inginer constructii civile, industriale si agricole 59, inginer electronist, transporturi, telecomunicatii 21, inginer industria alimentara 18, inginer electrotehnist 15, inginer cai ferate, drumuri si poduri 12, inginer automatist 11, inginer nave 10, inginer chimist 8, inginer petrolist 7 locuri de munca, etc.), asistent medical generalist 92, contabil 73, inspector in management 30, consilier in economie generala 17, medic specialist 14, consilier juridic 13, chimist 10, farmacist 9, director vanzari 8, manager proiect 5, arhitect cladiri 4, traducator 3 locuri de munca, etc. Pentru studii medii si profesionale, ANOFM ofera 18.974 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt: confectioner-asamblor articole din textile 864, muncitori necalificati la demolari cladiri, zidarie, mozaic, gresie, parchet 747, muncitori necalificati in industria confectiilor 710, zidar rosar tencuitor 661, muncitori necalificati la ambalarea produselor solide si semisolide 613, lacatus mecanic 557, agent de paza, control acces, ordine si interventie 553, operator confectioner industria imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice 490, dulgher 470, vanzator 423, muncitori necalificati in agricultura 409, sudor electric 395, fierar betonist 389, ospatar 307, manipulant marfuri 294, zugrav-vopsitor 270, tamplar universal 263, muncitori necalificati la intretinere drmuri, sosele, poduri, baraje 249, montator subansamble 242, sofer autocamion 218, bucatar 211, lucrator comercial 172, strungar universal 144, vopsitor industrial 134, ambalator manual 121, gestionar depozit 110, camerista hotel 106, ingrijitori cladiri 101 locuri de munca, etc.De asemenea, mai sunt oferite locuri de munca si pentru numeroase alte ocupatii, precum: faiantar 92, mecanic auto 87, sofer autobuz 83, controlor calitate 75, agent vanzari 64, patiser 58, mozaicar 45, secretara 39, betonist 26, ingrijitor spatii verzi 21, gipsar 18, electromecanic auto 12, pizzar 11, programator 8, decorator interioare 7, dansator 5, controlor trafic 4 locuri de munca, etc.Oferta de locuri de munca este diversificata, iar persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa adresa de Internet www.anofm.ro, unde se gasesc locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

 

Incadrarea in munca a persoanelor sub 25 de ani si a celor peste 45 de ani

   În primul trimestru al anului 2008, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) s-au înregistrat 262.000 persoane, care s-au adăugat la cele 367.838 persoane aflate deja în baza de date la finele anului trecut. Din totalul persoanelor intrate în evidenţe, 16,4% au fost tineri (cu vârsta sub 25 de ani), iar 31,1% persoane cu vârsta de peste 45 de ani.     Toate cele 262.000 persoane care s-au adresat Serviciului Public de Ocupare în primele 3 luni ale anului 2008 au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în baza de date ca şi căutători de loc de muncă. În aceeaşi perioadă, 239.628 persoane au participat la măsurile active de stimulare a ocupării,  dintre acestea 130.911 fiind ocupate (gradul de ocupare a persoanelor din evidenţa ANOFM aflate în căutarea de loc de muncă a înregistrat valoarea de  55%).   Fidelă dezideratului său de a se adresa tuturor  persoanelor înregistrate, fără nici un fel de discriminare, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă  a depus eforturi pentru integrarea sau reintegrarea acelor persoane care au mai multă nevoie de sprijin datorită barierelor legate de vârstă, respectiv, persoanelor peste 45 de ani, dar şi tinerilor lipsiţi de experienţă profesională.    Structura şomajului înregistrat înclină  balanţa spre  cei din categoria de vârstă adultă, cei peste 40 de ani (circa 48% din totalul şomerilor, media în primul trimestru al a.c.). Procentul mediu de şomeri cu vârsta sub 25 de ani înregistraţi în evidenţele agenţiei, în perioada ianuarie – martie 2008, a fost  de circa 15 %.    Numărul tinerilor activaţi în măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă în perioada primelor trei luni ale anului curent a fost de 42.118 (39 % din numărul tinerilor înregistraţi în evidenţe), iar a persoanelor peste 45 de ani de 71.310 (34 % din numărul persoanelor peste 45 de ani înregistrate în evidenţe).   Dincolo de statistici, se află omul, cei în slujba cărora ne aflăm fiind entităţi cu personalităţi distincte. Ceea ce este relevant pentru acţiunile întreprinse de agenţie este faptul că activarea în scopul ocupării pe piaţa muncii se face în mod personalizat în funcţie de caracteristicile socio - profesionale ale fiecărei persoane, pe de  o parte, dar şi de opţiunile acestora, pe de altă parte, ocuparea fiind, de multe ori, rezultatul aplicării unui complex de măsuri active. Astfel, o persoană se încadrează în muncă la finalul unui traseu care presupune informare privind piaţa muncii şi locurile de muncă vacante, instruirea în tehnici de căutare a unui loc de muncă, cuprinderea într-un curs de formare profesională sau într-un curs antreprenorial, după caz, şi exemplele pot continua”, a declarat Ionel Muscalu, preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

Activitatea agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca in saptamana 5-9 mai 2008

 In saptamana 5-9 mai 2008, cele 42 de agentii judetene si a municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca aflate in subordinea ANOFM, au desfasurat atat activitati curente, dar au participat si la unele evenimente speciale.
 Astfel, in ceea ce priveste activitatile curente, majoritatea agentiilor de ocupare au demarat noi cursuri de formare profesionala, au participat in cadrul comisiilor de autorizare a furnizorilor de servicii profesionale, au continuat deplasarile din cadrul Caravanelor ocuparii, in acest sens mai multe agentii judetene organizand astfel de evenimente in mediul rural si in comunitatile de rromi(ca in cazul judetelor Caras-Severin, Olt, Mehedinti, Sibiu, Tulcea), urmarind identificarea potentialelor persoane care sa fie ocupate sau inscrise la cursurile de formare profesionala si au mentinut o stransa legatura cu reprezentantii mass media locala, prin acordarea de interviuri radio si tv, prin organizarea de conferinte de presa si prin transmiterea de communicate de presa si materiale informative continand date statistice specifice judetului respectiv.
 De asemenea, reprezentantii AJOFM Buzau au participat la o intalnire la Liceul Teoretic Alexandru Marghiloman, intalnire ce a avut ca ca scop informarea si consilierea tinerilor in vederea ocuparii ulterioare pe piata muncii.
 Trebuie mentionat si faptul ca unele agentii judetene au organizat o serie de burse ale locurilor de munca in functie de cererea de pe piata muncii, precum bursele organizate de AJOFM Sibiu pentru persoanele de etnie rroma in Avrig, Medias si Sibiu, bursa locurilor de munca pentru studenti organizata de AJOFM Braila in colaborare cu Universitatea "Dunarea de Jos - Facultatea de Inginerie Braila".
 AJOFM Braila, prin reperzentantii sai, a participat la o serie de activitati privind orientarea scolara si profesionala a tinerilor, organizate de Centrul Judetean de Resurse si Asistenta Educationala prin Centrul Judetean de Asistenta Pedagogica Braila, sub egida "Zilele Carierei 2008".
Organizarea de catre AJOFM Sibiu a unei selectii pentru persoanele care doresc sa lucreze in domeniul agricol si pentru lucratorii oaspeti in Germania.
 AJOFM Arges a organizat un seminar avand ca tema "Indrumarea in domeniul consilierii, medierii si asistentei la locul de munca pentru persoanele cu dizabilitati", intalnire la care au participat reprezentanti ai "Fundatiei Romano-Germane Alsterdorf",reprezentanti ai "Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Arges" si un reprezentant al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.
 Reprezentantii AJOFM Salaj la sedinta Comitetului Consultativ Social constituit de Primaria Zalau, in vederea realizarii componentei principale - consultare publica - in vederea accesarii fondurilor prin "Programul Operational Regional".
 Totodata, AJOFM Mehedinti a organizat o intalnire avand ca scop prezentarea retelei Eures - retea de cooperare intre Comisia Europeana si serviciile publice de ocupare din statele membre ale Spatiului Economic European.
 Reprezntantii AJOFM Tulcea au participat la sedinta Colegiului Prefectural urmata de prezentarea proiectului cu tema "Promovarea parteneriatelor pentru ocupare si incluziune sociala".
 De asemenea, reprezentantii AJOFM Calarasi au participat la o intalnire organizata de SC Super Element Techonology SRL Bucuresti, intalnire la care au fost prezenti reprezentanti ai autoritatiatilor locale si ai serviciilor descentralizate si care a avut ca scop prezentarea viitorului Parc Industrial Naval ce va fi infiintat in munincipiul Oltenita.
 La randul sau, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Covasna s-a implicat in sustinerea propunerilor de proiecte conform ghidului aferent Axa Prioritara 2 Domeniul major de interventie 2.1 "Tranzitia de la scoala la viata activa" ,si Axa Prioritara 2 Domeniul major de interventie 2.3 "Acces si participare in formarea profesionala continua".

ANOFM organizeaza 272 de programe de formare profesionala gratuite pentru someri, in luna mai 2008

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) organizeaza, in luna mai 2008, 272 de programe de formare profesionala gratuite pentru persoanele care beneficiaza de prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Agentiile judetene si a municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca vor organiza in luna mai programe de formare profesionala pentru 5.263 de persoane, prin centrele proprii de formare profesionala, prin centrele regionale de formare profesionala pentru adulti si prin furnizorii de formare profesionala, autorizati in conditiile legii.
Meseriile si calificarile in care vor fi pregatite cele mai multe persoane sunt: lucrator in comert - 605 persoane, operator introducere validare si prelucrare date - 300 persoane, bucatar - 287 persoane, lucrator in cultura plantelor - 252 persoane, zidar - pietrar - tencuitor - 221 persoane, operator calculator electronic si retele - 218 persoane, lucrator in structuri pentru constructii - 190 persoane, dulgher, tamplar, parchetar - 178 persoane, inspector resurse umane 166 persoane, instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze 115 persoane, ospatar si ospatar (chelner) in unitati de alimentatie - 115 persoane.
Deoarece programele de formare profesionala se adreseaza nevoilor pietei muncii, oferta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca mai cuprinde si cursuri in meserii/calificari precum: vanzator produse alimentare/nealimentare, contabil,comunicare in limba engleza, mecanic auto, tapiter, electrician auto, montator pereti si plafoane din gips carton, formator, director vanzari, asistent gestiune, administrator pensiune turistica, viticultor, electrician constructor, cosmetician, coafor, frizer, manichiurist, pedichiurist, lacatus constructii metalice si utilaj tehnologic, ingrijitoare copii, fierar-betonist montator prefabricate, operator confectioner industrial, cofetar, lucrator in cresterea animalelor, patiser, asfaltator, inspector protectia muncii, legumicultor, brutar, agent paza si ordine, tamplar manual, receptioner hotel, asistent manager, sudor, florar decorator, pomicultor, camerista, drujbist, etc.
Cele mai multe cursuri vor fi organizate in judetele: Hunedoara (18 cursuri), Dolj si Sibiu (cate 13 cursuri), Brasov, Bucuresti, Cluj, Mures Suceava (cate 11 cursuri), Covasna, Dambovita si Iasi (cate 10 cursuri).
Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot afla informatii suplimentare in legatura cu programele de formare profesionala de la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti.

Emite conţinut
urchinTracker();