În perioada ianuarie-februarie 2012, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin structurile sale teritoriale, derulează o campanie de mediatizare a facilităţilor pe care le oferă Legea uceniciei atât pentru angajatori, cât şi pentru ucenici.
În acest sens, se desfăşoară o activitate de informare derulată prin intermediul mass-media, concomitent cu organizarea de întâlniri cu angajatorii pentru a identifica eventuale locuri de muncă care pot fi ocupate de ucenici.

Angajatorul are obligaţia de a organiza evaluarea pregătirii teoretice şi practice a ucenicului, printr-un centru de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât cele formale, şi de a suporta costurile evaluării şi certificării formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă. În acest scop, angajatorul poate desemna, din rândul salariaţilor, un coordonator al uceniciei la locul de muncă.
Pregătirea ucenicului se desfăşoară în locuri de muncă care să permită dobândirea tuturor competenţelor prevăzute de standardul ocupaţional, respectiv de standardul de pregătire profesională.
Angajatorii nu pot utiliza ucenicii la prestarea altor activităşi şi/sau exercitarea altor atribuţii în afara celor care au ca obiect pregătirea teoretică şi practică conform contractului de ucenicie la locul de muncă.

Potrivit reglementărilor în vigoare, pot încheia contracte de ucenicie persoane cu vârsta între 16-25 ani, care nu deţin o calificare pentru ocupaţia în care se organizează ucenicia la locul de muncă. Pot încheia astfel de contracte şi persoane cu vârsta de 15 ani, fiind necesar însă acordul scris al părinţilor sau al reprezentanţilor legali.

Perioada de probă la care poate fi supus ucenicul face parte integrantă din durata pentru care se încheie contractul de ucenicie la locul de muncă şi nu poate depăşi 30 de zile lucrătoare.

La încheierea contractului de ucenicie, părţile pot conveni ca, la încetarea acestuia, activitatea să poată continua prin încheierea unui contract individual de muncă pentru exercitarea ocupaţiei în care ucenicul va fi calificat.

Rezultatele campaniei de informare vor fi date publicităţii la sfârşitul lunii februarie a.c.