HOTARaRE nr. 937
din 10 iunie 2004
pentru
modificarea si completarea Procedurilor privind accesul la masurile pentru
stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si
instructiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotararea Guvernului
nr. 377/2002
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004
In temeiul art. 108 din Constitutie,
republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta
hotarare.
ARTICOL UNIC
Procedurile privind accesul la masurile
pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si
instructiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotararea Guvernului
nr. 377/2002, publicata an Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 310 din
10 mai 2002, cu modificarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum
urmeaza:
1. Articolul 1 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 1. - Beneficiarii serviciilor
de informare si consiliere profesionala sunt persoanele an cautarea unui loc de
munca, aflate an situatiile prevazute la art. 16 din lege, precum si persoanele
care beneficiaza de servicii de formare profesionala an mod gratuit, prevazute
la art. 66 alin. (1) din lege."
2. Alineatul (1) al articolului 16 va avea
urmatorul cuprins:
"Art. 16. - (1) Serviciile de mediere
a muncii se acorda gratuit pentru categoriile de persoane prevazute la art. 16
din lege."
3. Alineatul (1) al articolului 17 va avea
urmatorul cuprins:
"Art. 17. - (1) Serviciile de mediere
a muncii se pot acorda si contra cost de catre furnizorii de servicii
specializate din sectorul public sau privat, acreditati de Agentia Nationala
pentru Ocuparea Fortei de Munca, sau de furnizorii de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca din statele membre ale Uniunii
Europene si din Spatiul Economic European, care au fost supusi unei astfel de
conditii an statul de origine sau de provenienta."
4. Alineatele (2) si (3) ale articolului
18 vor avea urmatorul cuprins:
"(2) Persoanele care nu beneficiaza
de indemnizatii de somaj si doresc sa participe la servicii de mediere a muncii
trebuie sa depuna o cerere, conform anexei nr. 9 la norme, la agentiile pentru
ocuparea fortei de munca.
(3) In cazul neincadrarii an munca,
persoanele prevazute la alin. (2) vor reannoi cererea de participare la
serviciile de mediere a muncii, la 6 luni."
5. Articolul 25 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 25. - (1) Beneficiarii
programelor de formare profesionala sunt persoanele aflate an situatiile
prevazute la art. 16 si la art. 66 alin. (1) si (2) din lege.
(2) Persoanele aflate an detentie care mai
au de executat cel mult 9 luni pana la ultima zi de executare a pedepsei,
prevazute la art. 66 alin. (4) din lege, pot urma un program de formare
profesionala care sa le asigure cresterea si diversificarea competentelor
profesionale an scopul asigurarii reintegrarii pe piata muncii."
6. Articolul 26 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 26. - (1) Serviciile de formare
profesionala sunt gratuite pentru categoriile de persoane prevazute la art. 66
alin. (1) si (2) din lege.
(2) Gratuitatea prevazuta la alin. (1) se acorda an conditiile prevazute la art. 66 alin. (3) si la art. 66^1 alin. (6) din lege.
(3) Persoanele
care nu se ancadreaza an prevederile alin. (1) si (2) si nici an cele ale art. 25 alin. (2) si doresc sa urmeze un
program de formare profesionala realizat de agentiile pentru ocuparea fortei de
munca sau centrele regionale de formare profesionala a adultilor suporta
contravaloarea cheltuielilor pentru organizarea programului."
7. Alineatele (1) si (2) ale articolului
27 vor avea urmatorul cuprins:
"Art. 27. - (1) Persoanele
prevazute la art. 66 alin. (1) din
lege au acces la programele de formare profesionala gratuite, daca au fost
cuprinse an servicii de informare si consiliere profesionala sau de mediere si
au recomandare pentru programul de formare profesionala.
(2) La programele de formare profesionala
pot fi admise persoanele care andeplinesc conditiile de acces prevazute pentru
programul respectiv."
8. Articolul 28 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 28. - (1) Formarea profesionala
a persoanelor an cautarea unui loc de munca se realizeaza de agentiile pentru
ocuparea fortei de munca prin centrele de formare profesionala din subordinea
acestora si prin centrele regionale pentru formarea profesionala a adultilor
ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, precum si prin
furnizori de formare profesionala din sectorul public sau privat, denumiti an
continuare furnizori, cu care ancheie contracte potrivit modelului prevazut an
anexa nr. 5, care au fost autorizati an conditiile legislatiei privind formarea
profesionala a adultilor.
(2) Programele de formare profesionala la
care participa persoanele aflate an detentie care mai au de executat cel mult 9
luni pana la ultima zi de detentie se organizeaza an colaborare cu unitatile
subordonate Directiei Generale a Penitenciarelor din cadrul Ministerului
Justitiei.
(3) Programele de formare profesionala la
care participa persoanele cu nevoi speciale se organizeaza an colaborare cu
structurile teritoriale specializate ale administratiei publice locale si ale
Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Handicap."
9. Articolul 29 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 29. - (1) In cazul an
care programele de formare profesionala se realizeaza prin furnizori,
selectarea acestora an vederea ancheierii contractelor prevazute la art. 28
alin. (1) se face de catre agentiile pentru ocuparea
fortei de munca, prin procedura de cerere de oferta, de regula o singura data
pe an, pentru fiecare meserie sau ocupatie, an conditiile prevazute de
legislatia privind achizitiile publice si de art. 38 din norme.
(2) Criteriul pe baza caruia se atribuie
contractul an urma cererii de oferta prevazute la alin. (1) este oferta cea mai
avantajoasa din punct de vedere tehnico-economic.
(3) Daca an derularea activitatii de
formare profesionala se constata ca furnizorul selectionat an urma procedurii
de cerere de oferta nu respecta prevederile contractului ancheiat sau nu mai
poate desfasura activitatea ca urmare a retragerii autorizatiei, agentia pentru
ocuparea fortei de munca va proceda la rezilierea contractului si la desemnarea
altui furnizor prin repetarea procedurii mentionate."
10. Dupa articolul 29 se introduce
articolul 29^1 cu urmatorul cuprins:
"Art. 29^1. - (1) Agentia pentru
ocuparea fortei de munca, an baza contractului ancheiat cu furnizorul, solicita
acestuia derularea de programe de formare profesionala.
(2) Furnizorul are obligatia sa transmita
agentiei pentru ocuparea fortei de munca, cu cel putin 5 zile anainte de data
stabilita pentru anceperea fiecarui program solicitat, urmatoarele documente:
a) anstiintare cu privire la data de
ancepere a programului de formare profesionala, precum si la data de sustinere
a examenului de absolvire;
b) planul de pregatire - graficul
desfasurator;
c) programa de pregatire si modalitatile
de evaluare a programului, conform modelului prevazut an anexa nr. 2, respectiv
an anexa nr. 3 la Metodologia de autorizare a furnizorilor de formare
profesionala a adultilor, aprobata prin Ordinul ministrului muncii,
solidaritatii sociale si familiei si al ministrului educatiei, cercetarii si
tineretului nr. 353/5.202/2003;
d) lista formatorilor pentru pregatirea
teoretica si pregatirea practica, ansotita de copii de pe actele de studii care
atesta pregatirea acestora; copii de pe contractele an baza carora se asigura
personalul de predare-instruire sau personalul implicat an organizarea
programului."
11. Articolul 30 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 30. - (1) Programele de formare
profesionala se organizeaza an vederea ocuparii unui numar cat mai mare de
absolventi din randul persoanelor an cautarea unui loc de munca.
(2) Agentiile pentru ocuparea fortei de
munca ancheie contracte cu angajatorii care solicita calificarea fortei de
munca an vederea angajarii, conform modelului prevazut an anexa nr. 6."
12. Articolul 31 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 31. - Serviciile de formare
profesionala pentru categoriile de persoane prevazute la art. 66 alin. (1) si
(2) din lege, precum si programele de formare profesionala la care participa
persoanele aflate an detentie care mai au de executat cel mult 9 luni pana la
ultima zi de detentie, organizate de agentiile pentru ocuparea fortei de munca,
se finanteaza din bugetul asigurarilor pentru somaj."
13. Articolul 32 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 32. - (1) Cheltuielile
ocazionate de programele de formare profesionala organizate prin centrele
proprii de formare profesionala sau prin centrele regionale pentru formarea
profesionala a adultilor sunt formate din cheltuieli de formare profesionala si
cheltuieli cu caracter social.
A. Cheltuielile de formare profesionala cuprind:
a) cheltuielile de personal aferente
personalului implicat an activitatea de organizare a programului de formare
profesionala;
b) cheltuielile de personal aferente
personalului de specialitate care desfasoara activitati de predare-instruire;
c) cheltuielile de personal aferente
membrilor comisiei de examinare, altii decat personalul propriu;
d) cheltuielile de antretinere si
gospodarire, materiale si prestarile de servicii cu caracter functional;
e) cheltuielile cu materii prime necesare prelucrarii an cadrul instruirii practice;
f) cheltuielile pentru materiale de instruire si
manuale;
g) cheltuielile pentru echipamente de
protectie;
h) cheltuielile de publicitate prin presa,
radio si televiziune.
B. Cheltuielile cu caracter social
cuprind:
a) cheltuielile pentru rechizite;
b) cheltuielile pentru consultatii
medicale, analize medicale si teste necesare participarii la programul de
formare profesionala;
c) cheltuielile pentru abonamente pe mijloacele de transport an comun sau cheltuielile de transport dus-antors pe traseul cel mai scurt de la domiciliu la locul de cazare, an conditiile prevazute la art. 66^1 alin. (2) lit. d) din lege;
d) cheltuielile de cazare;
e) cheltuielile pentru acoperirea mesei.
(2) Cheltuielile prevazute la alin. (1)
lit. B.c)-e) se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj an conditiile
prevazute de reglementarile an vigoare pentru salariatii institutiilor publice
si ai regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegarii si detasarii
an alta localitate, precum si an cazul deplasarii, an cadrul localitatii, an
interesul serviciului.
(3) Cheltuielile efectuate cu pregatirea
profesionala a persoanelor aflate an detentie, an cadrul programelor de formare
profesionala organizate de agentiile pentru ocuparea fortei de munca an
colaborare cu unitatile subordonate Directiei Generale a Penitenciarelor din
cadrul Ministerului Justitiei, care se suporta din bugetul asigurarilor pentru
somaj, sunt cheltuielile prevazute la alin. (1) lit. A.a)-g) si lit. B.a).
(4) Cheltuielile privind proiectele de
standarde ocupationale prevazute la art. 69 alin. (2) din lege, precum si
cheltuielile pentru acoperirea taxelor de autorizare a centrelor de formare
profesionala din subordinea agentiilor pentru ocuparea fortei de munca si a
centrelor regionale pentru formarea profesionala a adultilor ale Agentiei
Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca se suporta din bugetul asigurarilor
pentru somaj."
14. Articolul 33 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 33. - (1) Agentiile pentru
ocuparea fortei de munca pot plati lunar serviciile prestate de furnizori
pentru persoanele care au urmat programul de formare profesionala an luna
pentru care se face plata sau integral la finalizarea programului de formare
profesionala.
(2) Platile lunare se fac an limita a 70%
din suma reprezentand serviciile prestate de furnizor pentru persoanele care au
urmat programul de formare profesionala an luna pentru care se face plata.
(3) Virarea sumelor se face an luna
urmatoare celei an care au fost prestate serviciile, an baza certificarii
realizarii acestora, potrivit contractului ancheiat cu furnizorul de servicii,
de catre responsabilul de programe de formare profesionala prevazut la art. 40,
precum si cu respectarea celorlalte reglementari privind modalitatile de plata
prevazute la pct. 6 din anexa nr. 5.
(4) Dupa sustinerea examenului la
ancheierea programului, agentiile pentru ocuparea fortei de munca platesc
furnizorilor diferenta dintre suma reprezentand serviciile prestate de acestia
pentru persoanele care au urmat programul de formare profesionala si suma
platita an conditiile alin. (2)."
15. Articolul 34 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 34. - Elaborarea programelor de formare profesionala se face an conformitate cu legislatia an vigoare privind formarea profesionala a adultilor."
16. Articolele 35, 36 si 37 se abroga.
17. Articolul 38 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 38. - (1) Durata programelor de
formare profesionala pentru persoanele care beneficiaza an mod gratuit de
acestea este de maximum 9 luni.
(2) Agentiile pentru ocuparea fortei de
munca pot organiza, cu aprobarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de
Munca, programe de formare profesionala cu o durata mai mare de 9 luni, fara a
depasi 24 de luni, cu conditia angajarii tuturor absolventilor programului
pentru care se solicita aprobarea.
(3) Pentru aprobarea organizarii de
programe de formare profesionala cu o durata mai mare de 9 luni se va depune la
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca urmatoarea documentatie:
a) referatul justificativ pentru
organizarea programului de formare profesionala pe o durata mai mare de 9 luni;
b) obiectivele programului de formare
profesionala, exprimate an competentele profesionale ce urmeaza sa fie
dobandite de fiecare persoana care urmeaza programul;
c) planul si programa de pregatire;
d) numarul de persoane an cautarea unui
loc de munca pentru care se propune organizarea programului;
e)
devizul estimativ al cheltuielilor prevazute la art. 32;
f) contractele cu angajatorii."
18. Articolul 39 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 39. - (1) Pentru persoanele
care detin cunostinte, abilitati si deprinderi corespunzatoare uneia sau mai
multor unitati de competenta din cadrul unei ocupatii, demonstrate pe baza
certificatului de competenta profesionala eliberat de un centru de evaluare si
certificare a competentelor profesionale, autorizat an conditiile legii, sau a
unui certificat de absolvire, se pot elabora si organiza programe de formare
profesionala pentru dobandirea acelor competente care sa le permita obtinerea
certificatului de calificare.
(2) Persoanele care cumuleaza certificate
de competenta pentru toate unitatile de competenta din cadrul unei ocupatii se
pot anscrie la examenul de absolvire pentru obtinerea unui certificat de
calificare.
(3) In cazul programelor de formare
profesionala structurate pe module, la examenul de absolvire pentru obtinerea
unui certificat de calificare se pot anscrie si persoanele care au cumulat
certificate de absolvire pentru module care corespund programului pentru care
se organizeaza examenul, an proportie de minimum 70%."
19. Articolul 40 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 40. - (1) Pentru organizarea
fiecarui program de formare profesionala directorul executiv al agentiei pentru
ocuparea fortei de munca emite o dispozitie conform anexei nr. 8, prin care
numeste si un responsabil de program de formare profesionala, cu exceptia programelor
de formare profesionala organizate de centrele regionale de formare
profesionala a adultilor.
(2) Responsabilul de program de formare
profesionala are urmatoarele sarcini an cazul an care formarea profesionala se
desfasoara prin furnizori:
a)
verifica documentatia necesara organizarii programului de formare profesionala,
prezentata de furnizor;
b) monitorizeaza si are drept de control
asupra desfasurarii programului de formare profesionala, an conformitate cu
prevederile caietului de sarcini si cu obligatiile asumate prin contract;
c) asista la examenul de absolvire al
participantilor la programul de formare profesionala."
20. Articolul 41 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 41. - (1) Pentru anscrierea la
programele de formare profesionala persoanele prevazute la art. 16 lit. a), b),
d), e) si f) din lege vor prezenta la agentia pentru ocuparea fortei de munca
urmatoarele acte:
a) recomandare din partea centrului de
informare si consiliere privind cariera sau a serviciului de mediere;
b) cerere de anscriere la programul de
formare profesionala, conform modelului prezentat an anexa nr. 9; an situatia
persoanelor care beneficiaza de servicii de formare profesionala gratuite,
cererea cuprinde si angajamentul persoanei cu privire la suportarea
consecintelor legale prevazute de lege;
c) actul de identitate, an original si an
copie;
d) certificatul de nastere, an original si
an copie;
e) actele de studii eliberate an
conditiile legii, an original si an copie;
f) actul medical din care sa rezulte
starea sanatatii persoanei si faptul ca aceasta este apta din punct de vedere
medical pentru exercitarea meseriei an care doreste sa se califice.
(2) Persoanele anregistrate la agentiile
pentru ocuparea fortei de munca, care desfasoara activitati an mediul rural si
nu realizeaza venituri lunare sau realizeaza venituri lunare mai mici decat
indemnizatia de somaj, prevazute la art. 66 alin. (1) din lege, vor depune pe
langa actele prevazute la alin. (1) si urmatoarele acte:
a) actul eliberat de organele fiscale
teritoriale subordonate Ministerului Finantelor Publice;
b) dovada ca desfasoara activitatea pe
raza comunei sau a satului, eliberata de autoritatile administratiei publice
locale, dupa caz;
c) dovada ancadrarii an munca printr-un
act eliberat de angajator, din care sa rezulte venitul lunar realizat, locul de
munca si domeniul an care persoana asi desfasoara activitatea, dupa caz.
(3) Persoanele prevazute la art. 66 alin.
(2) din lege vor depune actele prevazute la alin. (1) lit. b)-f) si, dupa caz,
urmatoarele acte:
a) actul emis de angajator, din care sa
reiasa data si motivul suspendarii raporturilor de munca sau de serviciu, data
reluarii acestora, precum si acordul pentru participarea la un program de
formare profesionala pe intreaga perioada a acestuia;
b) certificatul de nastere al copilului,
an original si an copie;
c) livretul militar sau adeverinta de
lasare la vatra, an original si an copie;
d) actul an baza caruia au fost ancadrate
an munca si decizia de revizuire medicala, din care sa reiasa redobandirea
capacitatii de munca pentru persoanele care si-au reluat activitatea dupa
pensionarea pentru invaliditate, an original si an copie.
(4) Persoanele prevazute la art. 26 alin.
(3) vor depune actele prevazute la alin. (1) lit. b)-f) si chitanta de achitare
a sumei reprezentand contravaloarea unui avans de cel putin 25% din
cheltuielile pentru organizarea programului de formare profesionala, restul
sumei urmand a fi achitat an cel mult 3 rate pe perioada derularii programului
de formare profesionala.
(5) Copiile de pe actele prezentate o data
cu originalul se certifica pentru autenticitate prin anscrierea mentiunii
®conform cu originalul—, urmata de numele, prenumele si semnatura
functionarului public, precum si de data la care s-a facut mentiunea, si se
pastreaza la dosar ampreuna cu celelalte acte."
21. Alineatul (1) al articolului 42 va
avea urmatorul cuprins:
"Art. 42. - (1) Programele de formare
profesionala se organizeaza pe grupe constituite din maximum 28 de cursanti
pentru pregatirea teoretica si maximum 14 cursanti pentru pregatirea
practica."
22. Alineatul (4) al articolului 42 se
abroga.
23. Articolul 43 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 43. - (1) Activitatea de
calificare cuprinde pregatirea teoretica si pregatirea practica.
(2) Programul de pregatire practica si
teoretica se stabileste an conformitate cu prevederile legale an vigoare."
24. Articolele 44 si 45 se abroga.
25. Articolul 46 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 46. - (1) In cazul programelor
de formare profesionala realizate prin centrele proprii de formare profesionala
sau prin centrele regionale pentru formarea profesionala a adultilor, la care
formatorii pentru pregatirea teoretica si practica nu sunt angajatii
institutiei, agentiile pentru ocuparea fortei de munca, respectiv centrele
regionale pentru formarea profesionala a adultilor vor asigura, an conditiile
legii, pentru derularea acestor programe, formatori din afara institutiei.
(2) Formatorii pentru pregatirea practica
raspund, potrivit legii, de prelucrarea catre participantii la programul de
formare profesionala a Normelor tehnice de securitate a muncii si a normelor
P.S.I. specifice."
26. Articolul 47 se abroga.
27. Articolul 49 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 49. - (1) Participantii la
programele de formare profesionala trebuie sa respecte planul de pregatire -
graficul desfasurator.
(2) Persoanelor prevazute la art. 66 alin. (1) si (2) din lege li se aplica prevederile art. 37 alin. (5) din norme, daca numarul absentelor nemotivate depaseste 10% din totalul orelor prevazute an planul de pregatire."
28. Articolul 51 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 51. - (1) Evaluarea
participantilor la programe de formare profesionala, precum si organizarea si
sustinerea examenului de absolvire se fac an conformitate cu prevederile
legislatiei an vigoare privind certificarea formarii profesionale a adultilor.
(2) Examenul de absolvire se organizeaza
an termen de cel mult 10 zile de la finalizarea programului de formare
profesionala."
29. Articolele 52, 53, 54, 55, 56 si 57 se
abroga.
30. Articolul 58 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 58. - (1) Participantilor la
programe de formare profesionala care au promovat examenul de absolvire li se
elibereaza, dupa caz, certificat de calificare sau certificat de absolvire, an
conditiile legii.
(2) Participantilor la programe de formare
profesionala care nu promoveaza examenul de absolvire sau nu se prezinta la
sustinerea acestuia li se elibereaza, potrivit prevederilor legale privind
certificarea formarii profesionale a adultilor, o adeverinta de participare la
programul de formare profesionala.
(3) Beneficiarii de programe de formare
profesionala gratuite care nu promoveaza primul examen de absolvire sau nu se
prezinta la sustinerea acestuia au dreptul la o singura reexaminare gratuita.
(4) Data sustinerii reexaminarii se
stabileste antr-un interval de cel mult 30 de zile calendaristice de la data
primului examen."
31. Articolul 59 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 59. - Beneficiarii serviciilor
de consultanta si asistenta pentru anceperea unei activitati independente sau
pentru initierea unei afaceri sunt, an conformitate cu art. 71 din lege,
persoanele an cautarea unui loc de munca, precum si studentii care solicita
acordarea de credite cu dobanda avantajoasa din bugetul asigurarilor pentru
somaj, conform art. 86 alin. (4) din lege."
32. Articolul 60 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 60. - (1) Serviciile de consultanta si asistenta pentru anceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri se acorda gratuit, la cerere, o singura data, persoanelor prevazute la art. 16 lit. a), b), d), e) si f) din lege pentru fiecare perioada an care se afla an cautarea unui loc de munca, precum si studentilor care solicita acordarea de credite cu dobanda avantajoasa din bugetul asigurarilor pentru somaj, conform art. 86 alin. (4) din lege.
(2) Persoanele
care nu se ancadreaza an prevederile alin. (1) pot beneficia de servicii de consultanta si asistenta pentru anceperea
unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri, an baza unei
cereri adresate agentiei pentru ocuparea fortei de munca, cu suportarea cheltuielilor
efectuate de aceasta."
33. La articolul 64, dupa alineatul (1) se
introduce alineatul (2) cu urmatorul cuprins:
"(2) Studentii care solicita
acordarea de credite cu dobanda avantajoasa din bugetul asigurarilor pentru
somaj, conform art. 86 alin. (4) din lege, vor depune o data cu documentatia
pentru acordarea creditului cererea prevazuta la alin. (1), ansotita de
urmatoarele documente:
a) actul de identitate, an copie;
b) adeverinta, eliberata de institutia de
anvatamant superior de stat sau particular, autorizata sau acreditata, an
conditiile legii, din care sa rezulte ca au statut de student si urmeaza
studiile la cursuri de zi;
c) declaratie pe propria raspundere ca au
statut de student pentru prima data."
34. Articolul 68 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 68. - Beneficiarii acestei
masuri sunt persoanele carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj,
an conditiile legii, si care, anainte de expirarea perioadei pentru care sunt
andreptatite sa primeasca indemnizatia, se ancadreaza an munca, pentru program
normal de lucru, pe durata mai mare de 12 luni, la angajatori cu care nu au mai
fost an raporturi de munca sau de serviciu an ultimii 2 ani."
35. La articolul 69 alineatul (1), dupa
litera b) se introduc literele c) si d) cu urmatorul cuprins:
"c) actul an baza caruia au fost
ancadrate an munca, an copie;
d) document emis de angajator, din care sa
rezulte ca an ultimii 2 ani acesta nu a mai fost an raporturi de munca sau de
serviciu cu persoana respectiva."
36. Dupa alineatul (4) al articolului 70
se introduce alineatul (4^1) cu urmatorul cuprins:
"(4^1) Persoanele aflate an situatia
prevazuta la art. 73 alin. (1) din lege vor depune o data cu dovada ancadrarii
an munca, prevazuta la alin. (1), si documentele prevazute la art. 69 alin. (1)
lit. b)-d)."
37. La articolul 75 alineatul (1), litera
d) va avea urmatorul cuprins:
"d) angajament pentru respectarea
art. 76 alin. (1) din lege, conform modelului prezentat an anexa nr. 13 la norme,
care constituie titlu executoriu."
38. Articolul 80 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 80. - Daca raporturile de munca sau de serviciu anceteaza antr-o perioada mai mica de 12 luni de la data ancadrarii an munca, din motivele prevazute la art. 76 alin. (1) din lege, sumele acordate conform art. 74 sau 75 din lege se vor recupera pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie titluri executorii."
39. Alineatul (2) al articolului 81 va avea
urmatorul cuprins:
"(2) Cheltuielile prevazute la alin.
(1) sunt efectuate an cadrul realizarii programelor de ocupare temporara a
fortei de munca din randul somerilor, pentru activitati care au ca scop
dezvoltarea comunitatilor locale."
40. Articolul 83 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 83. - Activitatile care pot fi
subventionate din sursele prevazute la art. 78 din lege sunt desfasurate de
autoritati publice locale sau de angajatori an baza contractelor ancheiate cu
autoritatile administratiei publice locale cu respectarea reglementarilor an
vigoare privind achizitiile publice."
41. Articolele 84 si 85 se abroga.
42. Articolul 86 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 86. - Pentru a putea beneficia
de subventionarea locurilor de munca din bugetul asigurarilor pentru somaj prin
prestarea unei activitati an scopul dezvoltarii comunitatii locale, angajatorii
trebuie sa faca dovada ca au prevazut an statut activitatea respectiva si ca li
s-au atribuit contractele de catre autoritatile administratiei publice locale
cu respectarea reglementarilor an vigoare privind achizitiile publice."
43. Alineatele (2) si (3) ale articolului
87 vor avea urmatorul cuprins:
"(2) Programele de ocupare anuale
transmise de agentiile pentru ocuparea fortei de munca cuprind numarul de
locuri de munca ce pot fi subventionate an anul respectiv luand an considerare
suma alocata prin buget cu aceasta destinatie, precum si perioada de ancadrare
an munca a fortei de munca din randul somerilor, de maximum 12 luni.
(3) O data cu aprobarea programelor de
ocupare de catre autoritatile administratiei publice prevazute la alin. (1) se
amputerniceste primarul sau, dupa caz, presedintele consiliului judetean sa
repartizeze, an limita numarului de persoane prevazute an programul de ocupare,
locurile de munca subventionate, pe lucrari si activitati pentru dezvoltarea
comunitatii locale respective, si sa le distribuie angajatorilor care le
organizeaza, pe baza contractelor atribuite cu respectarea reglementarilor an
vigoare privind achizitiile publice."
44. Alineatul (1) al articolului 88 va
avea urmatorul cuprins:
"Art. 88. - (1) Angajatorii care
doresc sa presteze activitati pentru dezvoltarea comunitatilor locale vor
depune propunerile lor la primarul localitatii sau, dupa caz, la presedintele
consiliului judetean, an scopul atribuirii contractelor cu respectarea
reglementarilor an vigoare privind achizitiile publice, precum si al aprobarii
pentru repartizarea unui numar de locuri de munca subventionate din bugetul
asigurarilor pentru somaj."
45. La articolul 92 alineatul (1), dupa
litera c) se introduce litera d) cu urmatorul cuprins:
"d) un raport financiar privind
contravaloarea lucrarilor efectuate an luna respectiva."
46. Alineatul (2) al articolului 92 va
avea urmatorul cuprins:
"(2) Cererea de finantare, raportul
tehnic privind executia lucrarii si raportul financiar se depun de angajator la
autoritatea administratiei publice locale pana la data de 3 a lunii urmatoare
celei pentru care se solicita finantarea, iar statele de plata se depun pana la
data de 15 a lunii urmatoare celei pentru care se solicita finantarea."
47. Articolul 93 va avea urmatorul
cuprins:
"Art. 93. - (1) Primarul sau, dupa
caz, presedintele consiliului judetean ori primarul general al municipiului
Bucuresti avizeaza cererile de finantare, iar angajatorii le depun ampreuna cu
o copie de pe raportul tehnic privind executia lucrarii si cu raportul
financiar, cel mai tarziu pana la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care
se solicita finantarea, la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana
sau a municipiului Bucuresti.
(2) Pana cel mai tarziu la data de 15 a
lunii urmatoare celei pentru care se solicita finantarea, angajatorii vor
depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a municipiului
Bucuresti copii de pe statele de plata semnate.
(3) Autoritatea administratiei publice
locale va depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a
municipiului Bucuresti solicitarea pentru acordarea subventiei prevazute la
art. 79 alin. (2) din lege, cel mai tarziu pana la data de 5 a lunii urmatoare
celei pentru care se solicita finantarea.
(4) Agentia pentru ocuparea fortei de
munca judeteana sau a municipiului Bucuresti va vira angajatorilor sumele
aferente subventiilor cel tarziu pana la data de 10 a lunii urmatoare celei
pentru care se solicita finantarea."
48. Alineatul (1) al articolului 94 va
avea urmatorul cuprins:
"Art. 94. - (1) Beneficiarii
subventiilor de la bugetul asigurarilor pentru somaj, prevazute la art. 80 din
lege, sunt angajatorii care ancadreaza an munca, pe perioada nedeterminata,
absolventi ai institutiilor de anvatamant, care la data absolvirii studiilor nu
aveau raporturi de munca sau de serviciu."
49. La articolul 97, dupa litera b) se introduc
literele c), d), e), f) si g) cu urmatorul cuprins:
"c) actul de identitate al absolventului, an copie;
d) actul an baza caruia au fost ancadrati an munca, an copie;
e) actul de absolvire a institutiei de anvatamant, an copie;
f) declaratie pe propria raspundere a absolventului ca la data absolvirii studiilor nu avea raporturi de munca sau de serviciu;
g) declaratie pe propria raspundere a angajatorului, din care sa rezulte ca posturile pe care au fost ancadrati absolventi an conditiile art. 80 din lege nu sunt posturi de munca reinfiintate an mai putin de 6 luni de la desfiintarea acestora."
50. Alineatul (1) al articolului 98 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 98. - (1) Masurile de stimulare prevazute la art. 80 alin. (1) si (2) din lege se acorda angajatorilor pe o perioada de 12 luni si, respectiv, 18 luni de la data ancheierii conventiei prevazute la art. 96 si constau an acordarea unei sume lunare an cuantumul prevazut la art. 80 din lege."
51. Dupa alineatul (4) al articolului 98 se introduce alineatul (5) cu urmatorul cuprins:
"(5) Perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu nu face parte din perioada de acordare a masurilor de stimulare."
52. Alineatul (2) al articolului 100 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Daca an perioada prevazuta la alin. (1) raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor anceteaza din motivele prevazute la art. 83 alin. (2) din lege, angajatorul este obligat sa restituie an totalitate agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele ancasate pentru fiecare absolvent plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei an vigoare la data ancetarii raporturilor de munca sau de serviciu."
53. Alineatele (3) si (4) ale articolului 100 se abroga.
54. Alineatul (2) al articolului 102 se abroga.
55. Alineatul (4) al articolului 102 va avea urmatorul cuprins:
"(4) Decontarea cheltuielilor aferente pregatirii profesionale a absolventilor care au promovat examenul de absolvire se face la finalizarea cursurilor, an baza urmatoarelor documente:
a) tabelul nominal cu absolventii care au promovat examenul de absolvire, conform modelului prezentat an anexa nr. 18 la norme;
b) Certificatul de calificare profesionala sau Certificatul de absolvire, an copie;
c) devizul cheltuielilor pe cursant."
56. La articolul 103, dupa litera b) se introduce litera c) cu urmatorul cuprins:
"c) angajatorii care ancadreaza an munca, potrivit legii, someri care an termen de cel mult 3 ani de la data angajarii andeplinesc conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu andeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala."
57. Articolul 104 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 104. - La solicitarea angajatorilor care doresc sa ancadreze persoane din randul celor prevazute la art. 103, agentiile pentru ocuparea fortei de munca vor prezenta liste cuprinzand persoanele anregistrate an evidentele proprii, care fac parte din aceste categorii si care corespund din punct de vedere al calificarii profesionale."
58. Dupa articolul 105 se introduce articolul 105^1 cu urmatorul cuprins:
"Art. 105^1. - (1) Pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 85 alin. (5) din lege, calculul datelor la care persoana andeplineste conditiile pentru a solicita pensie anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta revine angajatorului care asi asuma raspunderea pentru datele comunicate.
(2) La calculul datelor prevazute la alin. (1) angajatorul va avea an vedere conditiile existente la data angajarii, respectiv varsta persoanei, stagiul de cotizare an sistemul asigurarilor sociale de stat si locul de munca pe care a fost incadrata persoana.
(3) Agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, verifica pe baza documentelor prezentate de angajator corectitudinea calculului prevazut la alin. (1)."
59. Alineatul (1) al articolului 107 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 107. - (1) Masura de stimulare prevazuta la art. 85 alin. (1) si (2) din lege se acorda angajatorilor pe o perioada de 12 luni de la data ancheierii conventiei si consta an acordarea unei sume lunare reprezentand un salariu de baza minim brut pe tara an vigoare an luna pentru care se face plata."
60. Dupa alineatul (1) al articolului 107 se introduc alineatele (1^1) si (1^2) cu urmatorul cuprins:
"(1^1) Subventionarea locurilor de munca vacante pentru ancadrarea an munca, an conditiile art. 85 alin. (2) din lege, a persoanelor cu handicap nu poate depasi 60% din costurile salariale ale angajatorului, pe o perioada de un an de la angajare, aferente persoanelor cu handicap ancadrate an munca.
(1^2) Masura de stimulare prevazuta la art. 85 alin. (5) din lege se acorda angajatorilor pe perioada angajarii, de la data ancheierii conventiei pana la data andeplinirii conditiilor de pensionare, si consta an acordarea unei sume lunare reprezentand un salariu de baza minim brut pe tara an vigoare an luna pentru care se face plata."
61. Alineatul (4) al articolului 107 va avea urmatorul cuprins:
"(4) Pentru perioada an care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor ancadrate an baza conventiei prevazute la art. 105 sunt suspendate, masurile de stimulare prevazute la art. 85 din lege nu se acorda."
62. Dupa alineatul (4) al articolului 107 se introduce alineatul (5) cu urmatorul cuprins:
"(5) Perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu nu face parte din perioada de acordare a masurilor de stimulare."
63. Articolul 108 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 108. - (1) Angajatorii care ancadreaza an munca persoanele prevazute la art. 85 alin. (1) si (2) din lege si care ancheie conventii cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca sunt obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel putin 2 ani de la data ancadrarii.
(2) Daca an perioada mentionata la alin. (1) raporturile de munca sau de serviciu anceteaza din motivele prevazute la art. 83 alin. (2) din lege, angajatorul este obligat sa restituie an totalitate sumele ancasate pentru fiecare persoana plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei an vigoare la data ancetarii raporturilor de munca sau de serviciu."
64. Titlul capitolului VIII va avea urmatorul cuprins:
"CAPITOLUL VIII
Acordarea din bugetul asigurarilor pentru somaj de credite an conditii avantajoase si fonduri nerambursabile"
65. La articolul 109, litera d) va avea urmatorul cuprins:
"d) persoane fizice care desfasoara activitati economice an mod independent, autorizate potrivit legii;"
66. La articolul 109, dupa litera e) se introduce litera f) cu urmatorul cuprins:
"f) persoane an varsta de pana la 30 de ani, care au statut de student pentru prima data si urmeaza studiile la cursuri de zi la o institutie de anvatamant superior de stat sau particular, autorizata ori acreditata, an conditiile legii, care anfiinteaza sau dezvolta, individual ori ampreuna cu alti studenti care andeplinesc conditiile prevazute de lege, antreprinderi mici si mijlocii, unitati cooperatiste, asociatii familiale sau care desfasoara an mod independent o activitate economica an calitate de persoana fizica autorizata."
67. La articolul 109, dupa alineatul (1) se introduce alineatul (2) cu urmatorul cuprins:
"(2) Pot fi beneficiari de fonduri nerambursabile, an conditiile legii, urmatoarele persoane juridice sau fizice:
a) antreprinderi mici si mijlocii;
b) unitati cooperatiste;
c) asociatii familiale anfiintate de someri;
d) someri care au dobandit calitatea de persoana fizica autorizata sa desfasoare an mod independent o activitate economica."
68. Articolul 110 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 110. - Conditiile de acordare si rambursare a creditelor, de acordare a fondurilor nerambursabile, modul de stabilire a garantiilor, organizare si desfasurarea licitatiilor pentru desemnarea bancilor si a agentiilor autorizate sa acorde credite, respectiv fonduri nerambursabile din bugetul asigurarilor pentru somaj, se vor stabili prin norme metodologice comune ale Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si Bancii Nationale a Romaniei, care se publica an Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I."
69. Articolul 111 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 111. - (1) Beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia de 3% datorata bugetului asigurarilor pentru somaj angajatorii care ancadreaza an munca persoane din randul somerilor si pe care le mentin an activitate o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii.
(2) De aceeasi facilitate beneficiaza si angajatorii care primesc credite an conditiile art. 86 alin. (1) si (4) din lege, numai pentru somerii ancadrati peste nivelul de 50% din locurile de munca nou-create.
(3) Angajatorii care primesc fonduri nerambursabile din bugetul asigurarilor pentru somaj, an conditiile art. 86^1 din lege, beneficiaza de reducere la plata contributiei, potrivit alin. (1), numai pentru somerii ancadrati pe alte locuri de munca decat cele nou-create ca urmare a acordarii fondurilor nerambursabile."
70. Partea introductiva a articolului 113 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 113. - Reducerea sumei reprezentand contributia de 3% datorata bugetului asigurarilor pentru somaj, an conditiile art. 93 din lege, se acorda la cererea angajatorilor, al carei model este prezentat an anexa nr. 21 la norme, ansotita de urmatoarele documente:"
71. Articolul 116 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 116. - (1) Controlul respectarii obligatiilor privind ancadrarea an munca si mentinerea raporturilor de munca, asumate de angajatorii care au beneficiat, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de subventii, credite sau fonduri nerambursabile, precum si de facilitati an temeiul art. 93 din lege, se efectueaza de catre organele de control masuri active din cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, care vor constata daca s-au andeplinit obligatiile de catre angajatori prevazute an conventiile/contractele ancheiate cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, vor stabili eventualele debite si vor aplica, dupa caz, sanctiunile prevazute de lege.
(2) Debitele si sanctiunile prevazute la alin. (1) se consemneaza an procese-verbale de control, care constituie titluri executorii.
(3) Debitele constatate, amenzile contraventionale, penalitatile si dobanzile se recupereaza de catre personalul de specialitate din cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, desemnat prin dispozitii ale directorilor executivi.
(4) Procedura privind activitatea de control, de andeplinire a masurilor asiguratorii, precum si de efectuare a executarii silite a debitelor rezultate din nerespectarea prevederilor legii se aproba prin ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si se publica an Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I."
72. Articolul 117 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 117. - Controlul asupra finantarii masurilor de stimulare a angajatorilor se efectueaza de catre organele de control masuri active din cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti."
73. Anexele nr. 3, 5, 8, 9 si 11 se anlocuiesc cu anexele nr. 1, 2, 3, 4 si 5 care fac parte integranta din prezenta hotarare.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
---------------
Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Elena Dumitru
p. Ministrul finantelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat
Bucuresti, 10 iunie 2004.
Nr. 937.
ANEXA 1
-------
(Anexa nr. 3 la proceduri)
--------------------------
Catre
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ......
Subsemnatul/Subsemnata ....., nascut/nascuta la data de ......., domiciliat/domiciliata/ avand resedinta an localitatea .........., str. .... nr. ..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., judetul/sectorul ..., posesor/posesoare al/a actului de identitate ... seria ... nr. ..., cod numeric personal .........., solicit anscrierea an evidenta an vederea informarii si consilierii profesionale.
Mentionez ca am/nu am beneficiat anterior de aceste servicii si am fost/nu am fost an evidenta Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ...... .
Data Semnatura
.......... ..................
ANEXA 2
--------
(Anexa nr. 5 la proceduri)
--------------------------
CONTRACT
DE PRESTARI SERVICII*
*) Clauzele contractului sunt minime, putand fi completate.
1. Partile contractante:
1.1. Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ....... cu sediul an ....... str. .... nr. ... judetul/sectorul ..... tel. ... fax ... e-mail ..... cod fiscal ...... cont nr. ...... deschis la trezoreria ...... reprezentata prin ...... avand functia de director executiv si prin ................. avand functia de director economic, denumita an continuare organizator,
1.2. ............. cu sediul an ......... str. ...... nr. ... bloc ... scara .... etaj .... ap. .... judetul/sectorul ....... tel. ........ fax ..... e-mail ... cod fiscal/cod unic de anregistrare, cont nr. ...... deschis la ......... autorizat, an conditiile legii, sa organizeze programe de formare profesionala pentru ocupatia/competentele comune ocupatiilor ......... cod C.O.R. ....... prin autorizatia seria ...... nr. ..., anmatriculat an Registrul national al furnizorilor de formare profesionala a adultilor cu nr. .../..., reprezentat prin ....... avand functia de .......... denumit an continuare furnizor,
2. Obiectul contractului:
Obiectul contractului al reprezinta prestarea de catre furnizor, la solicitarea organizatorului, a serviciului de formare profesionala pentru dobandirea de competente profesionale pentru ocupatia/meseria ...... cod nomenclator/cod COR .......... pentru cel mult ...... de persoane, an conditiile legii si a prezentului contract.
3. Durata contractului:
Contractul este valabil pe perioada de desfasurare a programelor de formare profesionala pe care organizatorul le solicita furnizorului pana la data de 31 decembrie ......
4. Valoarea contractului:
4.1. Valoarea estimata a contractului este de ....... lei.
4.2. Taxa pentru participarea la programul de formare profesionala este de ....... lei/ persoana.
5. Obligatiile partilor:
A. Organizatorul:
A.1. Solicita furnizorului derularea programului de formare profesionala si transmite lista cu persoanele care urmeaza a participa la program.
A.2. Instiinteaza furnizorul despre persoanele care s-au retras de la programul de formare profesionala.
A.3. Plateste furnizorului contravaloarea serviciilor prestate.
A.4. Monitorizeaza si au drept de control asupra desfasurarii programului de formare profesionala an conformitate cu prevederile caietului de sarcini si obligatiile asumate prin contract.
B. Furnizorul:
B.1. Incepe derularea programului de formare profesionala an termen de cel mult ..... zile de la comunicarea de catre organizator a solicitarii pentru derularea programului de formare profesionala si a listei prevazute la pct. 5.A.1.
B.2. Pune la dispozitia organizatorului cu cel putin 5 zile anainte de data stabilita pentru anceperea fiecarui program de formare profesionala documentele prevazute la art. 29^1 alin. (2) din Procedurile privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 377/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
B.3. Incepe derularea programului de formare profesionala la data stabilita an perioada prevazuta la pct. B.1
B.4. Presteaza serviciile de formare profesionala, cu respectarea normelor legale si a metodologiilor an materie, punand accent pe calitatea formarii profesionale.
B.5. Asigura resursele umane, materiale, tehnice sau altele asemenea necesare desfasurarii activitatii de formare profesionala.
B.6. Asigura finalizarea procesului de formare profesionala si sustinerea examenelor de absolvire la terminarea stagiilor de pregatire teoretica si practica si, dupa caz, a reexaminarii, an conditiile legii.
B.7. Pune la dispozitia organizatorului, pe parcursul derularii programului de formare profesionala, toate informatiile solicitate an legatura cu modul de desfasurare a programului.
B.8. Introduce an contractele ancheiate cu persoanele participante la programul de formare profesionala o clauza potrivit careia an cazul anregistrarii a mai mult de 10% absente nemotivate, persoana va fi exmatriculata.
B.9. Exmatriculeaza persoanele participante la programul de formare profesionala care cumuleaza mai mult de 10% absente nemotivate din totalul orelor de pregatire si anstiinteaza organizatorul despre persoanele exmatriculate an termen de 3 zile de la data exmatricularii acestora.
6. Modalitati de plata:
6.1. Plata serviciilor prestate de furnizor se face ................*
--------------
*) se va anscrie dupa caz lunar sau la finalizarea programului de formare profesionala dupa sustinerea examenului de absolvire
6.2. Organizatorul achita furnizorului serviciile prestate, pe baza facturilor emise de acesta, an termen de 10 zile de la data primirii facturii.
6.2.1. Platile lunare se fac an limita a 70% din suma reprezentand serviciile prestate de furnizori pentru persoanele care au urmat programul de formare profesionala an luna pentru care se face plata.
6.2.2. Dupa sustinerea examenului la ancheierea programului, se plateste furnizorului diferenta dintre suma reprezentand serviciile prestate de acesta pentru persoanele care au urmat programul de formare profesionala si suma platita an conditiile punctului 6.2.1.
6.2.3. Plata integrala la finalizarea programului de formare profesionala se face dupa sustinerea examenului de absolvire pentru persoanele care au urmat programul de formare profesionala.
6.2.4. Pentru persoanele care andeplinesc conditiile de exmatriculare, plata se face pentru serviciile prestate de furnizor pana la data andeplinirii conditiilor de exmatriculare.
6.2.5. Pentru persoanele care s-au retras de la programul de formare profesionala, plata se face pentru serviciile prestate de furnizor pana la data comunicarii de catre organizator a retragerii acestor persoane.
6.3. Facturile vor cuprinde perioada calendaristica acoperita (perioada de facturare) si suma aferenta acestei perioade.
6.4. Suma aferenta unei perioade de facturare se calculeaza astfel:
*T*
T(xc)
S= ÄÄÄÄÄÄÄ x [N(1) + N(2) + ....+ N(n)]
Op
*ST*
S = suma facturata
T(xc)= taxa pentru un cursant prevazuta la pct. 4.2
Op = numar total de ore a programului de formare profesionala, conform programei
N = numarul de ore din programul de formare profesionala derulate an perioada de facturare pentru o persoana participanta la program (n este numarul de persoane participante la programul de formare profesionala an perioada de facturare), dupa caz astfel:
- numarul de ore derulate an perioada de facturare, pentru persoanele care au participat la programul de formare profesionala pe perioada respectiva;
- numarul de ore derulate pana la data andeplinirii conditiilor de exmatriculare, pentru persoanele aflate an aceasta situatie;
- numarul de ore derulate pana la data comunicarii de catre organizator a retragerii de la curs, pentru persoanele aflate an aceasta situatie;
Perioada de facturare este luna calendaristica an situatia an care platile se fac lunar sau perioada de derulare a programului de formare profesionala an situatia an care plata se face integral la finalizarea programului de formare profesionala dupa sustinerea examenului de absolvire.
In situatia an care plata se face lunar suma facturata (S) reprezinta 70% din suma calculata conform formulei. Ultima factura, eliberata la finalizarea programului de formare profesionala dupa sustinerea examenului de absolvire va evidentia atat suma facturata pentru ultima luna a programului de formare profesionala cat si diferenta dintre suma reprezentand serviciile prestate de furnizor pentru persoanele care au urmat programul de formare profesionala si sumele platite lunar.
7. Modificarea, suspendarea si ancetarea contractului
7.1. Modificarea contractului poate fi facuta numai prin acordul de vointa al partilor, prin act aditional la prezentul contract.
7.2. Suspendarea contractului se poate dispune de comun acord pe o durata limitata. Suspendarea se consemneaza an scris cu ...... zile anainte de data stabilita pentru suspendare.
7.3. Incetarea contractului intervine prin acordul partilor sau prin reziliere.
7.3.1. In cazul an care una dintre partile contractante nu asi respecta obligatiile asumate prin contract, partea lezata ai pune an vedere sa depuna toate diligentele pentru executarea corespunzatoare a clauzelor contractuale.
7.3.2. Daca partea an culpa, an termen de ........... zile de la primirea notificarii, nu se conformeaza, partea lezata poate denunta unilateral contractul, reziliindu-l.
8. Cesiunea contractului
8.1. Furnizorul are obligatia de a nu transfera, total sau partial, obligatiile asumate prin contract, fara sa obtina an prealabil acordul scris al organizatorului.
8.2. Cesiunea nu va exonera furnizorul de nici o responsabilitate privind obligatiile asumate prin contract.
9. Penalitati si daune interese:
9.1. Neinceperea programului de formare profesionala la data prevazuta la pct. 5.B.3. atrage, an sarcina furnizorului, plata unei penalitati egale cu 0,06% din suma prevazuta pentru derularea programului prevazuta la pct. 4.1. pentru fiecare zi de antarziere, pana la amplinirea termenului prevazut la pct. 5.B.1.
9.2. Neplata an termenul prevazut la pct. 6.2. a serviciilor prestate atrage, an sarcina organizatorului, plata unei penalitati egale cu 0,055% din valoarea facturii pentru fiecare zi de antarziere.
9.3. In cazul an care pe parcursul derularii contractului intervine rezilierea pentru unul din motivele prevazute la pct. 10, furnizorul plateste o penalitate egala cu valoarea estimata a contractului, prevazuta la pct. 4.1.
10. Rezilierea contractului:
Organizatorul poate rezilia unilateral contractul din vina furnizorului, an principal, pentru:
10.1. Neinceperea programului de formare profesionala an termenul prevazut la pct. 5.B.1.
10.2. Neremedierea deficientelor constatate an executarea obligatilor contractuale ale furnizorului an termenul prevazut la pct. 7.3.2.
10.3. Retragerea autorizatiei.
11. Forta majora:
11.1. Forta majora este constatata de o autoritate competenta.
11.2. Forta majora exonereaza partile contractante de andeplinirea obligatiilor asumate prin prezentul contract, pe perioada an care aceasta actioneaza.
11.3. Partea contractanta care, din cauza de forta majora, nu asi poate andeplini, respecta si exercita obligatiile contractuale va anstiinta, an scris, cealalta parte contractanta, an cel mult 5 zile de la data aparitiei acestei situatii.
11.4. Omisiunea de a anunta, an scris, aparitia fortei majore atrage raspunderea civila contractuala a partii aflate an aceasta situatie.
11.5. Contractul se considera suspendat pe durata cauzelor care au determinat forta majora.
11.6. Daca forta majora actioneaza sau se estimeaza a actiona o perioada mai mare de ........ zile, oricare dintre parti are dreptul sa notifice celeilalte parti ancetarea de plin drept a prezentului contract, fara ca vreuna dintre parti sa poata pretinde penalitati si daune interese.
12. Solutionarea litigiilor
12.1. Partile contractante vor depune toate diligentele pentru a rezolva pe cale amiabila neantelegerile care se pot ivi antre ele an legatura cu derularea contractului.
12.2. Daca partile contractante nu reusesc sa rezolve neantelegerile pe cale amiabila, se pot adresa instantei de judecata.
13. Alte clauze
13.1. Oferta tehnica si oferta financiara constituie anexele 1 si 2 la prezentul contract si fac parte integranta din acesta.
13.2. Orice comunicare antre partile contractante, referitoare la andeplinirea prezentului contract, trebuie transmisa an scris.
13.3. Orice document scris trebuie anregistrat atat an momentul transmiterii, cat si an momentul primirii.
Organizator, Furnizor,
.............. ..............
ANEXA 3
-------
(Anexa nr. 8 la proceduri)
--------------------------
AGENeIA PENTRU OCUPAREA FOReEI DE MUNCA A
JUDEeULUI/MUNICIPIULUI .................
Nr. .... din .......
DISPOZIeIE
In temeiul prevederilor art. 63 alin. (4) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita an continuare lege si ale art. 28 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 377/2002 pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, cu modificarile si completarile ulterioare, directorul executiv al Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ........
Dispune:
1. In perioada ..../..../... - .../..../.... se organizeaza programul de formare profesionala de ................/(initiere, calificare, recalificare, perfectionare, specializare) an meseria/ocupatia/profesia/specializarea ........... cod COR sau pentru competente comune ocupatiilor: .......... domeniul ocupational, nivelul de calificare: ............/(an cazul programelor de calificare, recalificare)
2. Programul face parte din planul judetean de formare profesionala si se desfasoara
prin: ................./(centru de formare profesionala propriu, CRFPA, furnizor: denumire, cod unic de anregistrare/cod fiscal reprezentant legal), autorizatie nr. ......
3. Programul de formare profesionala se organizeaza pentru un numar de ......... persoane care apartin categoriilor prevazute la art. ... alin. ... litera ..., din lege.
4. Durata totala a programului de formare profesionala este de ... ore, din care:
a) pregatire teoretica ........ ore
b) pregatire practica ......... ore
5. Locul de desfasurare a programului de formare profesionala:
a) pregatirea teoretica .......................
b) pregatirea practica ........................
6. Bugetul total alocat programului de formare profesionala este de ........ lei conform propunerii de angajare de cheltuieli nr. .... din ....., taxa/cursant este de ......... lei/cursant.
7. Monitorizarea si repartizarea an munca a persoanelor an cautarea unui loc de munca absolvente a programului de formare profesionala se va face de catre Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ........ an baza contractului ancheiat cu ........ si/sau pe alte locuri vacante aflate an evidenta.
8. Intocmirea si pastrarea documentelor de evidenta privind organizarea si desfasurarea programului de formare profesionala precum si eliberarea certificatelor de absolvire revin ......................../(centru de formare profesionala propriu, CRFPA, furnizor: denumire, cod unic de anregistrare/cod fiscal, reprezentant legal).
9. Se numeste responsabil de program de formare profesionala, cu exceptia programelor de formare profesionala organizate prin Centrele Regionale de Formare Profesionala a Adultilor, doamna/domnul ..........
Director executiv,
....................
(L.S.)
Intocmita an ....... exemplare, din care ....... exemplare pentru Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ...... pentru .........
ANEXA 4
-------
(Anexa nr. 9 la proceduri)
--------------------------
Catre
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului .....
Subsemnatul/Subsemnata ......, nascut/nascuta la data de ....., domiciliat/domiciliata/ avand resedinta an localitatea ......., str. ..... nr. ...., bl. ..., sc. ..., ap. ...., judetul/sectorul ...., posesor/posesoare al/a actului de identitate ... seria ... nr. ..., cod numeric personal ..., solicit luarea an evidenta an vederea anscrierii la un program de formare profesionala.
Mentionez ca am/nu am beneficiat anterior de indemnizatie de somaj si am fost/nu am fost an evidenta Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ..... .
Declar pe propria raspundere ca am luat cunostinta de prevederile legale cu privire la dreptul de a beneficia de servicii de formare profesionala gratuite, o singura data, pentru fiecare perioada an care ma aflu an cautarea unui loc de munca.
De asemenea, am luat cunostinta de prevederile legale referitoare la drepturile si obligatiile ce-mi revin ca urmare a participarii la programul de formare profesionala.
Astfel, an situatia an care, potrivit legii, beneficiez gratuit de programul de formare profesionala, ma angajez sa suport consecintele legale, respectiv pierderea dreptului de a mai urma un curs gratuit, restituirea, potrivit legii, a cheltuielilor efectuate pentru serviciile de formare profesionala si, dupa caz, ancetarea platii indemnizatiei de somaj, daca:
- antrerup programul de formare profesionala din alte motive decat cele prevazute la art. 37 alin. (5) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
- numarul absentelor nemotivate depaseste 10% din totalul orelor prevazute an programa de pregatire;
- nu ma prezint la primul examen de absolvire ori la reexaminare din alte motive decat cele prevazute la art. 37 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
- refuz nejustificat ancadrarea an munca oferita de agentia pentru ocuparea fortei de munca. Prezenta cerere a fost completata an fata reprezentantului Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ..... si constituie titlu executoriu an caz de nerespectare a angajamentului.
Data Semnatura
......... ..............
ANEXA 5
-------
(Anexa nr. 11 la proceduri)
---------------------------
Catre
Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului .....
Subsemnatul/Subsemnata ......, nascut/nascuta la data de ....., domiciliat/domiciliata/ avand resedinta an localitatea ......, str. ..... nr. ..., bl. ..., sc. ..., ap. ...., judetul/sectorul ....., posesor/posesoare al/a actului de identitate ... seria .... nr. ...., cod numeric personal ......, solicit anscrierea an evidenta an vederea acordarii de consultanta si asistenta pentru anceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri, sub forma de:
- servicii juridice;
- servicii de marketing;
- servicii financiare;
- servicii de management;
- servicii de consultanta.
Mentionez ca am/nu am beneficiat anterior de aceste servicii si am fost/nu am fost an evidenta Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca a Judetului/Municipiului ...... .
Data Semnatura
.......... ................
-------------