DECIZIA nr. 266
din 15 mai 2002
Secretar
de Stat la Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale,
Preşedinte al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Muncă, Ioan CINDREA,
numit prin Decizia nr. 87/10.01.2001 a Primului Ministru al României;
în temeiul art.8 lit.a) din Hotarârea Guvernului nr.4/1999,
cu modificările şi completările ulterioare privind Statutul
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,
având în vedere prevederile art. 13 alin.(2) din Procedurile
privind accesul la măsurile pentru prevenirea şomajului,
modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare
a acestora, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.278/ 2002,
emite urmatoarea
Articol unic - Se aprobă Sistemul de indicatori şi procedura privind
evaluarea rezultatelor acordării serviciilor de prevenire a şomajului
prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie.
PREŞEDINTE
Ioan CINDREA
SISTEMUL DE
INDICATORI ŞI PROCEDURA
PRIVIND EVALUAREA
REZULTATELOR ACORDĂRII SERVICIILOR DE PREVENIRE A ŞOMAJULUI
Prezenta procedură privind
evaluarea rezultatelor acordării serviciilor de prevenire a
şomajului, denumită în continuare procedură,
reglementează punerea în aplicare a prevederilor art. 13 alin. (2) din
Hotărârea Guvernului nr. 278/2002 pentru aprobarea procedurilor privind
accesul la măsurile pentru prevenirea şomajului,
modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de
implementare a acestora, denumită în continuare hotarâre.
Art. 1. – Scopul evaluării rezultatelor acordării
serviciilor de prevenire a şomajului este:
a)
de a evidenţia tipurile de servicii acordate şi numărul
participantilor la aceste servicii;
b)
de a determina efectele implementării serviciilor de preconcediere
acordate beneficiarilor.
Art. 2. – Categoriile de persoane monitorizate prin evaluare
sunt, în principal, cele prevăzute la art. 13 alin. (1) din hotarâre.
Art. 3. – Sistemul de indicatori pentru evaluarea
rezultatelor acordării serviciilor de prevenire a şomajului este
prevăzut în anexa la prezenta procedură.
Art. 4. – Evaluarea volumului de activitate şi a
impactului serviciilor de prevenire a şomajului se realizează de
către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă
judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, pe baza indicatorilor
prevăzuţi la art.3, trimestrial, semestrial, annual şi ori de
câte ori este necesar şi se centralizeauă de către Agenţia
Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
Art. 5. – Rezultatele evaluării anuale se vor cuprinde
în Raportul anual de activitate al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea
Forţei de Muncă şi va fi supus aprobării de către
ministrul muncii şi solidarităţii sociale.
ANEXĂ
la procedură
Sistemul de indicatori pentru evaluarea
rezultatelor serviciilor de
preconcediere
I. Perioada de
evaluare[1]
II. Instrumente folosite:
a.
Număr
comitete de sprijin înfiinţate
b.
Număr
comitete de sprijin care au funcţionat:
i.
cu cât timp
înainte de disponibilizare a fost înfiinţat :
-
Mai puţin
de 15 zile
-
În intervalul
de 15 – 30 zile
-
Peste 30 zile
ii.
durata de
funcţionare
-
până la
disponibilizare
-
după data
disponibilizării
iii.
ponderea
clienţilor asistaţi prin comitete de sprijin din total persoane
asistate
c.
Număr
centre de tranziţie înfiinţate
d.
Număr
centre de tranziţie care au funcţionat
i.
cu cât timp
înainte de disponibilizare a fost înfiinţat :
-
Mai puţin
de 15 zile
-
În intervalul
de 15 – 30 zile
-
Peste 30 zile
ii.
durata de
funcţionare
-
până la
disponibilizare
-
după data
disponibilizării
iii.
ponderea
clienţilor asistaţi prin centre de tranziţie din total persoane
asistate
III. Indicatori
pentru evidenţierea tipurilor de servicii acordate şi a
numărului de participanţi
1.
Informare
privind prevederile legale referitoare la protecţia şomerilor şi
acordarea serviciilor de ocupare şi de formare profesională:
a.
Număr
total de persoane care au participat la servicii de informare, din care:
i.
Numărul
disponibilizaţilor care au participat la servicii de informare
ii.
Numărul
de persoane care au participat la servicii de informare fără a fi
disponibilizaţi (la cerere, ca persoane ameninţate de şomaj)
iii.
Timpul mediu
alocat unei sesiuni de lucru
2.
Plasarea pe
locurile de muncă vacante existente pe plan local şi instruirea în
modalităţi de căutare a unui loc de muncă
b.
Numărul
total de persoane asistate din care:
i.
Număr
persoane instruite în modalităţi de căutare a unui loc de
muncă (SEMM, bursa locurilor de muncă, etc.)
ii.
Număr
persoane angajate pe loc de muncă vacant
iii.
Număr
persoane îndrumate şi plasate în măsuri pentru stimularea
ocupării
iv.
Timpul mediu
alocat unei sesiuni de lucru
3.
Reorientarea
profesională în cadrul unităţii sau prin cursuri de formare de
scurtă durată
c.
Număr
total persoane reorientate
i.
Numărul
persoanelor reorientate profesional în cadrul unităţii
ii.
Numărul
persoanelor instruite în cadrul unităţii
iii.
Numărul
persoanelor reorientate profesional prin cursuri des formare de scurtă
durată
4.
Sondarea
opiniei salariaţilor prin
chestionare
d.
Centralizare chestionare
IV. Indicatori
pentru evaluarea efectelor implementării serviciilor de prevenire a
şomajului
a. Numărul
persoanelor reîncadrate în muncă în termen de 30 de zile de la data
disponibilizării sau care au fost trecute în altă muncă în
cadrul aceleiaşi unităţi;
b. Numărul
persoanelor cuprinse după încetarea raporturilor de muncă în cursuri
de calificare şi recalificare;
c. Numărul
persoanelor care şi-au deschis o afacere în termen de 60 de zile de la încheierea serviciilor
de consultanţă la care au participat;
d. Ponderea
persoanelor prezente la lit. a-c în totalul beneficiarilor serviciilor de
prevenire a şomajului şi în totalul beneficiarilor fiecărei
măsuri în parte.
[1] Se va menţiona perioada de măsurare a indicatorilor : trimestru , semestru, an sau o perioadă pentru care se solicită evaluarea