ORDINUL nr.86

din 22 februarie 2002

Secretarul de Stat la Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Preşedinte al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,

în temeiul art.8 lit.a) din Hotărârea Guvernului nr.4/1999, cu modificările şi completările ulterioare privind Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă,

având în vedere prevederile art. 60 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă,

emite următorul ordin

Articol unic - Se aprobă Procedura de elaborare, conţinutul şi monitorizarea planului individual de mediere, prezentată în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Preşedinte Agenţiei Naţionale

pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Ioan Cindrea

ANEXĂ

PROCEDURA DE ELABORARE, CONŢINUTUL ŞI MONITORIZAREA PLANULUI INDIVIDUAL DE MEDIERE

Prezenta procedură privind elaborarea, conţinutul şi monitorizarea Planului individual de mediere, denumită în continuare procedură, reglementează punerea în aplicare a dispoziţiilor art. 60 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, numită în continuare lege.

Art.1. - Planul individual de mediere, numit în continuare plan, se întocmeşte pentru fiecare persoană în căutarea unui loc de muncă înregistrată la agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă sau a municipiului Bucureşti, numită în continuare agenţie.

Art.2. - Scopul pentru care se întocmeşte planul este ocuparea persoanei în căutarea unui loc de muncă prin realizarea măsurilor pentru stimularea ocupării forţei de muncă.

Art.3. - Planul conţine toate acţiunile care au drept scop ocuparea persoanei în căutarea unui loc de muncă.

Art.4. - Planul cuprinde în mod obligatoriu următoarele capitole:

a) ofertele de locuri de muncă puse la dispoziţia persoanei în căutarea unui loc de muncă;

b) cursurile de formare profesională stabilite pentru persoana în căutarea unui loc de muncă în vederea creşterii şi diversificării competenţelor sale profesionale şi ocupării unui loc de muncă;

c) alte acţiuni intreprinse pentru creşterea şanselor de ocupare;

d) vize lunare din carnetul de evidenţă;

e) observaţiile funcţionarului public cu privire la acţiunile de mediere intreprinse.

Art.5. - La capitolul “Loc de muncă oferit”, pentru fiecare ofertă de loc de muncă se înregistrează:

a) locul de muncă oferit, care este în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile, experienţa şi interesele persoanei în căutarea unui loc de muncă;

b) numărul ofertei de loc de muncă;

c) codul ocupaţiei/meseriei/specialităţii din Clasificarea Ocupaţiilor din România;

d) denumirea angajatorului;

e) codul fiscal al angajatorului;

f) domeniul de activitate conform cod CAEN;

g) data la care i s-a oferit locul de muncă;

h) semnătura persoanei în căutarea unui loc de muncă;

i) semnătura funcţionarului public care a făcut înregistrarea;

j) rezultatul acţiunii, care se va completa la data la care există confirmarea rezultatului medierii: “încadrat”, “neîncadrat”, “refuz loc de muncă”.

Art.6. - La capitolul “Cursuri de formare” se înregistrează:

a) ocupaţia/meseria/specialitatea pentru care se organizează cursul la care se înscrie persoana în căutarea unui loc de muncă;

b) tipul cursului de formare: “cu încadrare în muncă”, “în întâmpinarea pieţei muncii”;

c) codul ocupaţiei/meseriei/specialităţii din Clasificarea Ocupaţiilor din România;

d) rezultatul acţiunii: “ absolvent”, “încadrat”, “neîncadrat”, “refuz curs”

e) semnătura funcţionarului public care a făcut înregistrarea.

Art.7. - (1) În cazul în care persoana în căutarea unui loc de muncă refuză nejustificat locul de muncă sau cursul de formare recomandat şi stabilit de funcţionarul public, va da o declaraţie pe proprie răspundere de refuz, în faţa a doi martori.

(2) Cei doi martori prevăzuţi la alin.(1) vor prezenta actele de identitate, urmând ca funcţionarul public să consemneze pe declaraţia pe proprie răspundere datele de identificare ale acestora.

Art.8. - La capitolul “Alte acţiuni”, funcţionarul public are obligaţia să evidenţieze în plan orice altă acţiune prevăzută de lege pentru creşterea şanselor de ocupare a persoanei în căutarea unui loc de muncă:

a) informare şi consiliere profesională;

b) consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri;

c) participare la bursa locurilor de muncă;

d) accesare a Serviciului Electronic de Mediere a Muncii-SEMM.

Art.9. - Pentru şomerii indemnizaţi, la capitolul “Vize”, sunt înregistrate datele vizelor lunare aplicate şi în carnetul de evidenţă

Art.10. - (1) Pentru şomerii neindemnizaţi, la capitolul “Vize”, sunt înregistrate datele la care aceştia se prezintă la agenţie pentru a solicita ocuparea unui loc de muncă.

(2) În cazul în care, în urma serviciilor de mediere oferite, şomerul neindemnizat nu poate fi încadrat în muncă, acestuia i se eliberează, dacă este cazul, adeverinţa pentru obţinerea drepturilor prevăzute în Legea nr.416/2001 privind venitul minim garantat, în condiţiile stabilite de această lege.

Art.11. - La data prezentării la viză, funcţionarul public va informa şomerul despre oportunităţile ivite pe piaţa muncii, de la data ultimei prezentări la agenţie.

Art.12. - Funcţionarul public va face evaluări periodice, cel puţin la intervale de 6 luni, pentru a aprecia efectul acţiunilor propuse în plan.

Art.13. - Concluziile evaluărilor periodice se consemnează la capitolul “Observaţii” şi vor face referire la:

a) şansele de reintegrare pe piaţa muncii;

b) gradul de interes manifestat la recomandările făcute de funcţionarul public;

c) motivul eventualului abandon al cursului de formare la care a fost înscris;

d) orice observaţie utilă acţiunii de mediere.

Art.14. - Pe baza evaluării se va proceda la reorientarea către alte acţiuni al căror scop este creşterea şanselor de ocupare a persoanei în căutarea unui loc de muncă .

Art.15. - Planul individual de mediere este prezentat în anexa nr.1.

Anexa nr. 1la procedură

Agenţia Judeţeană /Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă ___________________ cod judeţ/sector _____

Agenţia Locală(AL)/Punct Teritorial de lucru (PTL)__________________________cod AL/PTL________

Număr dosar : ______________________________________

Nume şi prenume:__________________________________________

CNP: ________________________________________

PLAN INDIVIDUAL DE MEDIERE

Nr. crt.	Recomandări, acţiuni în sprijinul solicitantului de loc de muncă						Rezultatul Încadr. Neînc. Refuz.	Data completării	Semnat şomer	Funcţionar public
1.	Loc de muncă oferit	Nr. ofertă LM	Cod COR	Angajator	Cod fiscal	CAEN

2	Cursuri de formare	Tip curs	Cod COR	Rezultat acţiune				Semnătura
				Absolvent	Încadrat	Neîncadrat	Refuz curs

3	Alte acţiuni

4

Vize

5	Observaţii