ANOFM

Referitor la articolul "Miniciuni statistice: rata şomajului", ziarul Adevărul, 29.09.2011

 


ANOFM calculează rata şomajului înregistrat, fapt menţionat în toate informările şi comunicatele de presă, transmise jurnaliştilor şi publicate pe site-ul instituţiei (www.anofm.ro) şi nu a susţinut niciodată că aceste valori reprezintă totalul persoanelor fără loc de muncă, dintr-o anumită perioadă de timp, din România.
Considerăm neprofesionistă atitudinea doamnei Şerb în elaborarea articolului şi în stabilirea titlului acestuia, având în vedere că Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a pus la dispoziţia acesteia un material complet cu privire la modul de calcul al ratei şomajului în baza Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, republicată, cât şi cu privire la metodologia de calcul a Biroului Internaţional al Muncii şi Institutului Naţional de Statistică.
Afirmaţia din subtitlul: „Diferenţă: Aproape 300.000 de şomeri lipsesc din registrele Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă" este eronată, având în vedere că , aşa cum am menţionat în repetate rânduri, şomerii înregistraţi în baza de date a ANOFM sunt persoane aflate cãutarea unui loc de muncã de la vârsta de minimum 16 ani şi pânã la îndeplinirea condiţiilor de pensionare; starea de sãnãtate şi capacitãţile fizice şi psihice le fac apte pentru prestarea unei munci; nu au loc de muncã, nu realizeazã venituri sau realizeazã, din activitãţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţã al asigurãrilor pentru şomaj şi stimulãrii ocupãrii forţei de muncã, în vigoare; sunt disponibile sã înceapã lucrul în perioada imediat urmãtoare, dacã s-ar gãsi un loc de muncã.
Astfel, şomer înregistrat este persoana care îndeplineşte cumulativ condiţiile prevãzute mai sus şi se înregistreazã la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã în a cãrei razã teritorialã îşi are domiciliul sau, dupã caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţioneazã în condiţiile prevãzute de lege, în vederea obţinerii unui loc de muncã.

Serviciul Comunicare şi Secretariatul Consiliului de Administraţie

5.183 locuri de muncă vacante în perioada 30 decembrie 2011- 5 ianuarie 2012


Sediul ANOFM Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 5.183 locuri de muncă, în perioada 30 decembrie 2011- 5 ianuarie 2012.

Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ:
Iaşi - 573, Cluj- 531, Bucureşti- 476, Braşov- 415, Sibiu- 168, Timiş- 167, Harghita- 164, Tulcea- 149, Hunedoara- 137, Bacău- 131, Călăraşi- 130, Prahova- 126, Vâlcea- 122, Vaslui- 116, Maramureş- 112, Teleorman- 111, Brăila- 111, Ilfov- 107, Satu Mare- 102, Bistriţa-Năsăud- 99, Arad- 91, Covasna- 91, Gorj- 82, Buzău- 79, Bihor- 75, Constanţa- 72, Neamţ- 71, Mureş- 67, Olt- 65, Giurgiu- 60, Alba- 59, Dolj- 53, Dâmboviţa- 49, Vrancea- 48, Sălaj- 39, Argeş- 36, Suceava- 35, Botoşani- 28, Galaţi- 16, Mehedinţi- 12, Caraş-Severin- 4, Ialomiţa- 4.

 

La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 431 locuri de muncă, după cum urmează: ingineri şi subingineri (inginer mecanic- 14, inginer automatist- 10, inginer producţie- 9, inginer de sistem în informatică- 7), programator -22, consilier vânzări asigurări- 13, consilier juridic- 10, medic resident- 8, inspector asigurări- 8 etc.)
Pentru studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 4.752 locuri de muncă, dintre care:
• confecţioner-asamblor articole din textile - 716;
• operator confecţioner în industria de îmbrăcăminte-ţesături, tricotaje, materiale sintetice - 308;
• muncitor necalificat in industria confecţiilor - 258;
• agent securitate- 204;
• agent de intervenţie pază şi ordine-95;
• vânzător- 94;
• paznic-94;
• şofer de autoturisme şi camionete- 74;
• agent vânzări-49;
• lucrator gestionar - 48;
• lucrător commercial- 47;
• coafor- 40;
• operator vânzări prin telefon- 36 etc.


Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de muncă vacante oferite în fiecare judeţ, pe meserii, precum şi persoanele de contact cărora le pot solicita informaţii suplimentare.

Facem precizarea că unele agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă actualizează zilnic locurile de muncă vacante, în funcţie de perioada de valabilitate a ofertelor, motiv pentru care pot interveni diferenţe între locurile de muncă vacante afişate pe site-ul ANOFM şi cele ale agenţiilor judeţene.


 

ANOFM a depuns prima cerere de contributie financiara nerambursabila din Fondul european de ajustare la globalizare


Sediul ANOFM ANOFM a depuns prima cerere de contributie financiara nerambursabila din Fondul european de ajustare la globalizare.

Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) a fost creat prin Regulamentul (CE) nr.1927/2006 al Parlamentului European si al Consiliului pentru a sprijini lucratorii afectati de pierderea locurilor de munca din cauza modificarilor din structura comertului mondial. In anul 2009, acesta a fost modificat prin Regulamentul (CE) 546/2009 pentru a acoperi si disponibilizarile cauzate de criza economica si financiara mondiala.
Prin HG nr.1086/2010 pentru adoptarea cadrului institutional de coordonare si gestionare a asistentei financiare comunitare acordate României prin FEG, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a fost desemnata autoritate nationala responsabila pentru gestionarea asistentei financiare nerambursabile acordate României prin FEG. In calitate de solicitant, ANOFM are printre atributii elaborarea cererii de contributie financiara nerambursabila din FEG si transmiterea acesteia Comisiei Europene, impreuna cu alte documente si informatii relevante.
Prima cerere de contributie financiara nerambursabila din FEG a fost elaborata pentru a sprijini persoanele ce urmeaza a fi disponibilizate de SC Nokia Romania (Jucu, jud. Cluj) si transmisa de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca Comisiei Europene in data de 22 decembrie 2011.

Decizia companiei Nokia de a inchide fabrica din Jucu, judeţul Cluj si de a delocaliza productia in Asia a determinat schimbãri structurale majore in regiune, care au condus la concedieri în domeniul producţiei de echipamente de comunicaţie. Disponibilizarea colectivă realizată de către SC Nokia România şi furnizorul de servicii SC Eurest SRL afectează un numar total de 1904 lucrători.

Cererea de contributie financiara nerambursabila din FEG are in vedere acordarea unor servicii personalizate, propuse de AJOFM CLUJ, prin intermediul unui "Centru de Tranzitie de la JOB la SmartJOB" ce va fi infiintat pentru a asigura asistenta lucratorilor disponibilizati. Printre serviciile, mentionate in cerere, ce urmeazã a fi furnizate se numara:

• Masuri pentru prevenirea somajului - servicii de preconcediere
• Inregistrarea lucratorilor ca si persoane in cautarea unui loc de munca
• Informare, consiliere si orientare profesionala
• Asistenta financiara pe perioada tranzitiei - acordarea, pe perioada limitata, de alocatii pentru stimularea cautarii active a unui loc de munca, cum ar fi alocatii de mobilitate, alocatii de transport sau alocatii pentru participarea la un interviu
• Formare profesionala
• Asistenta financiara pentru certificarea printr-un program de formare profesionala
• Promovarea antreprenoriatului prin consultanta si asistenta in vederea inceperii unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri
• Mentorat suport dupa angajare avand ca scop facilitarea integrarii si adaptarea la conditiile si rigorile unui nou loc de munca
• Asistenta financiara pentru persoanele cu copii mici

Valoarea totala a cererii de contributie financiara nerambursabila din FEG transmisa Comisiei Europene se ridica la 4.938.200 Euro, din care 65% va fi suportata din bugetul UE , iar co-finantarea nationala de 35% va fi asigurata din bugetul asigurarilor pentru somaj.

5.709 locuri de munca vacante in perioada 23-29 decembrie 2011

Sediul ANOFM COMUNICAT DE PRESĂ
5.709 locuri de muncă vacante în perioada 23- 29 decembrie 2011


Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 5.709 locuri de muncă, în perioada 23-29 decembrie 2011.

Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ:
Iasi - 596, Brasov - 560, Cluj - 520, Municipiul Bucureşti- 519, Harghita - 133, Vâlcea- 181, Sibiu - 168, Timis - 167, Hunedoara- 164, Satu Mare- 139, Tulcea- 139, Bacau - 131, Călăraşi- 131, Ilfov- 130, Prahova- 130, Arad- 114, Bistriţa-Năsăud- 113, Vaslui- 113, Maramureş- 109, Brăila- 106, Covasna- 105, Teleorman- 105, Mures - 102,Vrancea- 100,Giurgiu - 96, Neamţ- 93, Bihor- 84, Constanţa- 83, Olt- 71, Buzău- 61, Gorj - 61, Alba- 52, Dâmboviţa- 45, Salaj - 45, Suceava- 36, Botoşani- 31,Argeş- 29, Mehedinţi- 23, Dolj- 21, Galaţi- 16, Caraş-Severin- 1.
La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 437 locuri de muncă, după cum urmează: ingineri şi subingineri (inginer mecanic- 27, inginer producţie- 12, proiectant inginer mecanic- 12, inginer automatist- 10,inginer de sistem de informatica-7 etc.),programator -21, contabil şef- 11, consilier juridic- 9, medic rezident- 7, administrator financiar (patrimoniu) studii superioare- 7, solist instrumentist -7 etc.)
Pentru studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 5.172 locuri de muncă, dintre care:
• confecţioner-asamblor articole din textile - 716;
• operator confecţioner în industria de îmbrăcăminte-ţesături, tricotaje, mat. sintetice - 326;
• muncitor necalificat in industria confectiilor - 305;
• agent securitate- 163;
• agent de intervenţie pază şi ordine-140;
• vânzător- 109;
• paznic-93;
• şofer autocamion/maşină de mare tonaj- 88;
• lucrător comercial- 76;
• şofer de autoturisme şi camionete- 74;
• manipulant mărfuri-72;
• dulgher (exclusive restaurator) - 65
• agent vânzări-60;
• lucrator gestionar - 52
• tamplar universal - 52
• ambalator manual - 50

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de muncă vacante oferite în fiecare judeţ, pe meserii, precum şi persoanele de contact cărora le pot solicita informaţii suplimentare.

Facem precizarea că unele agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă actualizează zilnic locurile de muncă vacante, în funcţie de perioada de valabilitate a ofertelor, motiv pentru care pot interveni diferenţe între locurile de muncă vacante afişate pe site-ul ANOFM şi cele ale agenţiilor judeţene.

 

 

Emite conţinut
urchinTracker();