ANOFM

ANOFM a depuns prima cerere de contributie financiara nerambursabila din Fondul european de ajustare la globalizare


Sediul ANOFM ANOFM a depuns prima cerere de contributie financiara nerambursabila din Fondul european de ajustare la globalizare.

Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) a fost creat prin Regulamentul (CE) nr.1927/2006 al Parlamentului European si al Consiliului pentru a sprijini lucratorii afectati de pierderea locurilor de munca din cauza modificarilor din structura comertului mondial. In anul 2009, acesta a fost modificat prin Regulamentul (CE) 546/2009 pentru a acoperi si disponibilizarile cauzate de criza economica si financiara mondiala.
Prin HG nr.1086/2010 pentru adoptarea cadrului institutional de coordonare si gestionare a asistentei financiare comunitare acordate României prin FEG, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a fost desemnata autoritate nationala responsabila pentru gestionarea asistentei financiare nerambursabile acordate României prin FEG. In calitate de solicitant, ANOFM are printre atributii elaborarea cererii de contributie financiara nerambursabila din FEG si transmiterea acesteia Comisiei Europene, impreuna cu alte documente si informatii relevante.
Prima cerere de contributie financiara nerambursabila din FEG a fost elaborata pentru a sprijini persoanele ce urmeaza a fi disponibilizate de SC Nokia Romania (Jucu, jud. Cluj) si transmisa de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca Comisiei Europene in data de 22 decembrie 2011.

Decizia companiei Nokia de a inchide fabrica din Jucu, judeţul Cluj si de a delocaliza productia in Asia a determinat schimbãri structurale majore in regiune, care au condus la concedieri în domeniul producţiei de echipamente de comunicaţie. Disponibilizarea colectivă realizată de către SC Nokia România şi furnizorul de servicii SC Eurest SRL afectează un numar total de 1904 lucrători.

Cererea de contributie financiara nerambursabila din FEG are in vedere acordarea unor servicii personalizate, propuse de AJOFM CLUJ, prin intermediul unui "Centru de Tranzitie de la JOB la SmartJOB" ce va fi infiintat pentru a asigura asistenta lucratorilor disponibilizati. Printre serviciile, mentionate in cerere, ce urmeazã a fi furnizate se numara:

• Masuri pentru prevenirea somajului - servicii de preconcediere
• Inregistrarea lucratorilor ca si persoane in cautarea unui loc de munca
• Informare, consiliere si orientare profesionala
• Asistenta financiara pe perioada tranzitiei - acordarea, pe perioada limitata, de alocatii pentru stimularea cautarii active a unui loc de munca, cum ar fi alocatii de mobilitate, alocatii de transport sau alocatii pentru participarea la un interviu
• Formare profesionala
• Asistenta financiara pentru certificarea printr-un program de formare profesionala
• Promovarea antreprenoriatului prin consultanta si asistenta in vederea inceperii unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri
• Mentorat suport dupa angajare avand ca scop facilitarea integrarii si adaptarea la conditiile si rigorile unui nou loc de munca
• Asistenta financiara pentru persoanele cu copii mici

Valoarea totala a cererii de contributie financiara nerambursabila din FEG transmisa Comisiei Europene se ridica la 4.938.200 Euro, din care 65% va fi suportata din bugetul UE , iar co-finantarea nationala de 35% va fi asigurata din bugetul asigurarilor pentru somaj.

5.709 locuri de munca vacante in perioada 23-29 decembrie 2011

Sediul ANOFM COMUNICAT DE PRESĂ
5.709 locuri de muncă vacante în perioada 23- 29 decembrie 2011


Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 5.709 locuri de muncă, în perioada 23-29 decembrie 2011.

Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ:
Iasi - 596, Brasov - 560, Cluj - 520, Municipiul Bucureşti- 519, Harghita - 133, Vâlcea- 181, Sibiu - 168, Timis - 167, Hunedoara- 164, Satu Mare- 139, Tulcea- 139, Bacau - 131, Călăraşi- 131, Ilfov- 130, Prahova- 130, Arad- 114, Bistriţa-Năsăud- 113, Vaslui- 113, Maramureş- 109, Brăila- 106, Covasna- 105, Teleorman- 105, Mures - 102,Vrancea- 100,Giurgiu - 96, Neamţ- 93, Bihor- 84, Constanţa- 83, Olt- 71, Buzău- 61, Gorj - 61, Alba- 52, Dâmboviţa- 45, Salaj - 45, Suceava- 36, Botoşani- 31,Argeş- 29, Mehedinţi- 23, Dolj- 21, Galaţi- 16, Caraş-Severin- 1.
La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 437 locuri de muncă, după cum urmează: ingineri şi subingineri (inginer mecanic- 27, inginer producţie- 12, proiectant inginer mecanic- 12, inginer automatist- 10,inginer de sistem de informatica-7 etc.),programator -21, contabil şef- 11, consilier juridic- 9, medic rezident- 7, administrator financiar (patrimoniu) studii superioare- 7, solist instrumentist -7 etc.)
Pentru studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 5.172 locuri de muncă, dintre care:
• confecţioner-asamblor articole din textile - 716;
• operator confecţioner în industria de îmbrăcăminte-ţesături, tricotaje, mat. sintetice - 326;
• muncitor necalificat in industria confectiilor - 305;
• agent securitate- 163;
• agent de intervenţie pază şi ordine-140;
• vânzător- 109;
• paznic-93;
• şofer autocamion/maşină de mare tonaj- 88;
• lucrător comercial- 76;
• şofer de autoturisme şi camionete- 74;
• manipulant mărfuri-72;
• dulgher (exclusive restaurator) - 65
• agent vânzări-60;
• lucrator gestionar - 52
• tamplar universal - 52
• ambalator manual - 50

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de muncă vacante oferite în fiecare judeţ, pe meserii, precum şi persoanele de contact cărora le pot solicita informaţii suplimentare.

Facem precizarea că unele agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă actualizează zilnic locurile de muncă vacante, în funcţie de perioada de valabilitate a ofertelor, motiv pentru care pot interveni diferenţe între locurile de muncă vacante afişate pe site-ul ANOFM şi cele ale agenţiilor judeţene.

 

 

Prognoza cursurilor de formare profesională, ce vor începe în luna ianuarie 2012, la nivel naţional

Sediul ANOFM Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă derulează, în luna ianuarie 2012, 112 programe de formare profesională pentru un număr de 2.325 persoane, care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite, organizate de agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi agenţia municipiului Bucureşti.
Judeţele în care se vor organiza cele mai multe cursuri, cu număr mare de participanţi, sunt: Vâlcea (187 persoane), Braşov (182 persoane), Bacău (175 persoane), Iaşi (150 persoane), Maramureş (140 persoane).
Meseriile cele mai solicitate pentru care se organizează programe de formare profesională, în perioada menţionată, sunt:

-Instalator instalaţii sanitare şi de gaze- 250 persoane;
-Operator instroducere şi validare şi prelucrare date- 208 persoane;
-Ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie- 198 persoane;
-Bucătar- 178 persoane;
-Inspector resurse umane- 156 persoane;
-Lucrător în comerţ- 118 persoane;
-Cofetar patiser- 106 persoane.

 

AtaşamentMărime
Prognoza cursuri IANUARIE 2012.xls63 KB

Stadiul realizării Programului de Ocupare pentru perioada 1 ianuarie- 30 noiembrie 2011

          Stadiul realizării Programului de Ocupare a forţei de muncă al ANOFM, pentru perioada

 1 ianuarie - 30 noiembrie 2011

AtaşamentMărime
Analiza PO 11 luni 2011.doc360.5 KB
Emite conţinut
urchinTracker();