ANOFM

Subvenţii şi facilităţi acordate angajatorilor

In continuarea campaniei de informare "Mai informat, mai multe sanse!" derulata de ANOFM in cadrul proiectului FII INFORMAT! va punem la dispozitie pliantul "Subventii si facilitati oferite angajatorilor",  http://www.anofm.ro/files/Subventii-Angajatori1-ANOFM.pdf cu modificarile si completarile aduse de Legea nr. 250/2013, pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, publicata in Monitorul Oficial nr. 457 din 24 07.2013 http://www.anofm.ro/legea-nr-2502013-pentru-modificarea-%C5%9Fi-completa... http://www.anofm.ro/rectificare-referitoare-la-legea-nr-2502013-monitorul-oficial-nr-558-din-3-septembrie-2013

Angajatorii pot beneficia de stimultente financiare in situatia in care angajeaza in munca:
• absolventi,
• şomeri peste 45 de ani sau şomeri părinţi, unici susţinători ai familiilor monoparentale,
• şomeri care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc conditiie legale de pensionare, (din 22.10.2013 vor beneficia de facilitate an-gajatorii care angajează şomeri care in termen de 5 ani de la data angajarii indeplinesc condiţiile legale de pensionare).
• elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor,
• ucenici,
• persoane cu handicap,
• tineri cu risc de marginalizare sociala

Prevederi noi ce vor intra in vigoare in termen de 90 de zile de la data publicarii Legi nr. 250/2013, se refera si la promovarea participarii pe piata muncii a tinerilor cu risc de marginalizare sociala, ce se realizeaza de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, respectiv de agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, prin:
a) acompaniament social personalizat in baza unui contract de solidaritate
b) activitati de informare si promovare a intereselor tinerilor cu risc de marginalizare sociala in randul angajatorilor;
c) subventionarea locului de munca.

Astfel, contractul de solidaritate prevazut se incheie intre agentia pentru ocuparea fortei de munca teritoriala si tanar pe o durata de pana la 3 ani, dar nu mai putin de un an, in conditiile in care, la data incheierii contractului de solidariate, tanarul nu a implinit varsta de 26 de ani.
Angajatorii care incadreaza tineri cu risc de marginalizare sociala si care beneficiaza de acompaniament social personalizat in baza unui contract de solidaritate, denumiti angajtori de insertie, beneficiaza, lunar, conform prevederilor legale , pentru fiecare persoana din aceasta categorie, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o suma egala cu salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de doua ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadarii in munca, pana la expirarea contractului de solidaritate.
Contactati agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca! http://www.anofm.ro/contacteaza-ne

 

Comunicat realizat in cadrul campaniei « Mai informat, mai multe sanse ! »proiect FII INFORMAT ! POSDRU/94/4.1/S/62798

Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi, 27 septembrie 2013- Date preliminare

Ca în fiecare toamnă, ANOFM vine în întâmpinarea tinerilor aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi organizează Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi.
În acest an, evenimentul se va desfăşura în data de 27 septembrie a.c., la nivelul tuturor agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv în 82 agenţii locale şi puncte de lucru, urmând ca această cifră să se modifice în funcţie de viitoarele oferte de locuri de muncă.

Până la data de 12 septembrie a.c., au fost contactaţi 8.921 agenţi economici, 355 dintre aceştia anunţându-şi participarea la eveniment. Sunt puse la dispoziţia persoanelor interesate 3.591 locuri de muncă, din care, 286 locuri de muncă pentru persoanele cu studii superioare.
Potrivit datelor existente la data menţionată., principalele meserii aferente locurilor de muncă
oferite pentru persoanele fără studii superioare sunt:
- operator confecţioner industrial imbrăcăminte - 514 locuri de muncă,
- agent asigurare - 201 locuri de muncă,
- agent securitate - 155 locuri de muncă,
- confecţioner asamblor articole textile - 154 locuri de muncă,
- agent servicii client - 124 locuri de muncă,
- lăcătuş - 104 locuri de muncă,
- mercantizor - 100 locuri de muncă,
- agent vânzare - 92 locuri de muncă,
- lucrător comercial - 76 locuri de muncă,
- sudor - 75 locuri de muncă,
- operator vânzări prin telefon - 50 locuri de muncă.
Mai sunt oferite 299 locuri de muncă pentru muncitorii necalificaţi din diferite ramuri de activitate.

Totodată, pentru persoanele cu studii superioare, cele mai multe oferte vizează
următoarele profesii:
- consilier asigurări - 100 locuri de muncă,
- consultant credit - 20 locuri de muncă,
- agent vânzări - 10 locuri de muncă,
- unit manager - 7 locuri de muncă,
- inspector asigurări - 6 locuri de muncă,
- programator - 6 locuri de muncă,
- analist finaciar - 5 locuri de muncă,
- administrator reţea calculatoare - 5 locuri de muncă,
- economist - 5 locuri de muncă
- agent servicii clienţi - 10 locuri de muncă,
Mai sunt oferite 67 locuri de muncă pentru ingineri în diferite ramuri de activitate.

Până în prezent, judeţele cu cele mai multe locuri de muncă oferite sunt:
Bucureşti - 944 locuri de muncă, Buzau - 248 locuri de muncă, Iaşi - 211 locuri de muncă, Giurgiu - 192 locuri de muncă, Bacau - 182 locuri de muncă, Galati - 159 locuri de muncă, Mureş - 157 locuri de muncă, Maramureş - 136 locuri de muncă, Arad - 110 locuri de muncă, Neamt - 94 locuri de muncă.

 

12.063 locuri de muncă vacante în data de 13 septembrie 2013

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 12.063 locuri de muncă, în data de 13 septembrie 2013.

Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ:
Cluj - 1876, Bucureşti - 828, Iaşi - 713, Braşov - 579, Hunedoara - 526, Timiş - 495, Bistriţa-Năsăud - 451, Argeş - 425, Arad - 394, Satu-Mare - 349, Neamţ - 343, Sibiu - 333, Prahova - 329, Vaslui - 297, Mureş - 288, Olt - 264, Harghita - 261, Vrancea - 257, Vâlcea - 245, Bihor - 231, Maramureş - 230, Dolj - 206, Dâmboviţa - 206, Constanţa - 197, Alba - 196, Călăraşi - 178, Ilfov - 170, Covasna - 155, Gorj - 130, Ialomiţa - 110, Giurgiu - 102, Botoşani - 101, Tulcea - 98, Galaţi - 96, Brăila - 93, Sălaj - 87, Buzău - 77, Teleorman - 58, Mehedinţi - 39, Suceava - 26, Caraş-Severin - 14, Bacău - 10
La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 935 locuri de muncă, după cum urmează: 104- programator , 33- inginer mecanic, 23 -inginer de sistem în informatică, 21-contabil, 20- consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generală, 17- agent de vânzări, 16- inginer economist, 16- proiectant inginer de sisteme şi calculatoare, 15 -manager proiect, 14- formator etc.
Pentru persoanele cu studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 11.128 locuri de muncă, dintre care: 935- confecţioner-asamblor articole din textile, 693- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor , 626- muncitor necalificat in industria confecţiilor, 513- operator confectioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice, 387- şofer autocamion/maşină de mare tonaj, 277- manipulant mărfuri, 260- agent de securitate, 225- lucrător comercial, 223- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide, 222- vânzător etc.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de muncă vacante oferite în fiecare judeţ, pe meserii, precum şi persoanele de contact cărora le pot solicita informaţii suplimentare.

 

11.906 locuri de muncă vacante în data de 12 septembrie 2013

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 11.906 locuri de muncă, în data de 12 septembrie 2013.

Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ:
Cluj - 1847, Bucureşti - 818, Iaşi - 723, Braşov - 587, Hunedoara - 475, Argeş - 452, Timiş - 448, Bistriţa-Năsăud - 383, Vaslui - 359, Prahova - 349, Neamţ - 335, Sibiu - 332, Satu-Mare - 321, Arad - 309, Dolj - 304, Mureş - 272, Olt - 266, Vrancea - 258, Vâlcea - 258, Harghita - 255, Dâmboviţa - 240, Maramureş - 218, Ilfov - 207, Alba - 199, Constanţa - 194, Bihor - 193, Călăraşi - 179, Covasna - 141, Gorj - 130, Botoşani - 106, Brăila - 99, Ialomiţa - 96, Giurgiu - 91, Galaţi - 86, Sălaj - 75, Buzău - 73, Tulcea - 68, Teleorman - 55, Mehedinţi - 39, Suceava - 28, Bacău - 25, Caraş-Severin - 13
La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 940 locuri de muncă, după cum urmează: 121- programator, 31- inginer mecanic, 23- inginer de sistem în informatică, 20- inginer de sistem software , 18- consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generală, 18- manager proiect, 16- proiectant inginer de sisteme si calculatoare, 15 -agent de vânzări , 14- formator, 13 -consultant în informatică etc.
Pentru persoanele cu studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 10.966 locuri de muncă, dintre care: 956- confecţioner-asamblor articole din textile, 609- muncitor necalificat în industria confecţiilor, 566- operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice, 529- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 382- şofer autocamion/maşină de mare tonaj, 262- manipulant mărfuri, 253- agent de securitate, 251- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide şi semisolide, 223- vânzător, 210- lucrător comercial etc.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de muncă vacante oferite în fiecare judeţ, pe meserii, precum şi persoanele de contact cărora le pot solicita informaţii suplimentare

 

Emite conţinut
urchinTracker();