ANOFM

Anunţ - Cetăţenii români pot obţine locuri de muncă în construcţii, în Israel

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă facilitează obţinerea de locuri de muncă în domeniul construcţiilor în Israel.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă anunţă cetăţenii români că pot obţine locuri de muncă în construcţii, în Israel, începând cu anul 2015.
Angajarea se face în baza Protocolului privind recrutarea muncitorilor români pentru lucrări temporare în domeniul construcţiilor în Statul Israel, încheiat la 24 iunie 2014 între Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice din România şi Ministerul Afacerilor Interne din Israel, aprobat prin HG nr. 958/2014 si publicat în M.O. nr. 807/2014. Protocolul este pus în aplicare de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă din România şi Autoritatea pentru Populație, Emigrare și Frontieră din Israel

AtaşamentMărime
Informatii utile pentru angajare in Israel.pdf112.78 KB
Ghid privind drepturile muncitorilor romani care obtin contracte de munca in Israel.pdf172.16 KB
Model Contract de Muinca in Israel 2015.pdf1.82 MB
Comunicat de presa Israel 2016.pdf300.76 KB

CV Europass

Folosirea CImagineV-ului Europass
prezinta mai multe avantaje:

 

· Este un document standardizat la nivel european, folosit de milioane de persoane si solicitat de catre numeroase institutii publice sau private in vederea participarii la concursuri sau interviuri, sau la angajare;

· Are sectiuni a caror completare se face pe baza unor grile standardizate de auto-evaluare (de exemplu, cea referitoare la competentele lingvistice, bazata pe Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbile Straine);

· Are sectiuni referitoare la tipuri de competente (fie ca sunt obtinute in cadrul educatiei formale, fie intr-un context non-formal). De exemplu, pot fi introduse date cu privire la competente organizationale, sociale, tehnice.
CV-ul poate fi completat sau actualizat online consultand site-ul http://www.europass-ro.ro, sectiunea "Creeaza". Astfel, utilizatorul are - in fiecare etapa a completarii CV-ului -
acces la explicatii, recomandari si exemple. In plus, completarea online asigura pastrarea formatului standard de CV Europass.

AtaşamentMărime
CV european_ro_RO.doc90.5 KB
cv_europass_en.doc64.5 KB

CV Europass -Noul model

Folosirea CImagineV-ului Europass prezinta mai multe avantaje:

· Este un document standardizat la nivel european, folosit de milioane de persoane si solicitat de catre numeroase institutii publice sau private in vederea participarii la concursuri sau interviuri, sau la angajare;

· Are sectiuni a caror completare se face pe baza unor grile standardizate de auto-evaluare (de exemplu, cea referitoare la competentele lingvistice, bazata pe Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbile Straine);

· Are sectiuni referitoare la tipuri de competente (fie ca sunt obtinute in cadrul educatiei formale, fie intr-un context non-formal). De exemplu, pot fi introduse date cu privire la competente organizationale, sociale, tehnice.
CV-ul poate fi completat sau actualizat online consultand site-ul http://www.europass-ro.ro, sectiunea "Creeaza". Astfel, utilizatorul are - in fiecare etapa a completarii CV-ului - acces la explicatii, recomandari si exemple. In plus, completarea online asigura pastrarea formatului standard de CV Europass.

AtaşamentMărime
Noul model_CV_RO.doc593 KB
Noul model_CV_EN.doc241 KB

Concurs post vacant

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă cu sediul in Bucuresti Str. Avalanşei, nr. 20-22 sector 4, scoate la concurs, la sediul agenţiei, postul contractual vacant de consilier IA din cadrul Serviciului Control și Recuperare Debite, conform H.G. nr.286/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art.3 din H.G. nr. 286/2011, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţii specifice de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei contractuale vacante:
 Pregătire de specialitate - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă ;
 vechime de minim 5 ani în specialitatea studiilor necesare ocupării postului.
Programul concursului concursului:
14.02.2017 ora 1000 - proba scrisa la sediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă;
15.02.2017 ora 1000 - interviul la sediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă;
Termenul limita de depunere a dosarelor de concurs este de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului.
Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute de art.6, alin.(1) din H.G. nr.286/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt afişate la sediu şi pe site-ul instituţiei.

AtaşamentMărime
bibliografie.pdf35.3 KB
Emite conţinut
urchinTracker();